根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的若干意見(jiàn)》（鄂人社發(fā)〔2016〕23號(hào)）等文件要求，現(xiàn)將如下。

一、面試原則

1.堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的選人用人原則；

2.堅(jiān)持人崗相適的專業(yè)要求，根據(jù)招聘崗位，分類面試，側(cè)重專業(yè)知識(shí)或綜合能力。

二、面試內(nèi)容及方法

面試由結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)實(shí)操考核兩部分組成。

（一）結(jié)構(gòu)化面試（100分）

1.面試時(shí)間

2023年2月15日（周三）15:00，考生須于14:00前到達(dá)面試地點(diǎn)，辦理面試相關(guān)手續(xù)。

2.面試地點(diǎn)

湖北省婦幼保健院街道口院區(qū)5號(hào)樓3樓1號(hào)會(huì)議室（湖北省武漢市洪山區(qū)武珞路745號(hào)）

3.面試試題結(jié)構(gòu)

面試題目2道，主要測(cè)查綜合分析、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往等通用能力。

4.面試答題時(shí)間15分鐘。

（二）專業(yè)實(shí)操考核（100分）

1.考核時(shí)間

2023年2月16日至2023年2月26日?？己藭r(shí)間1周，具體時(shí)間由醫(yī)院與考生共同協(xié)商確定。

2.考核方式

醫(yī)院及科室分別成立考核小組?？己诵〗M從醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、工作態(tài)度、基礎(chǔ)理論知識(shí)、實(shí)踐操作能力、文書(shū)等方面，按評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行公正客觀的考核和評(píng)估。

3.考核要求

對(duì)不參加或不按要求參加專業(yè)實(shí)操考核的，以及考核期間自動(dòng)退出的，按自動(dòng)放棄處理。

（三）面試成績(jī)計(jì)算

1.面試總分為100分。結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)實(shí)操考核兩項(xiàng)成績(jī)均為100分，各按50%比例計(jì)入面試總成績(jī)。面試總成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)*50%+專業(yè)實(shí)操考核成績(jī)*50%。

2.面試總成績(jī)實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，面試分?jǐn)?shù)達(dá)到80分以上的（含80分），方能進(jìn)入體檢考察階段。

3.計(jì)算應(yīng)聘人員成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，如面試總成績(jī)相同，以結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)高者優(yōu)先。

三、結(jié)構(gòu)化面試抽簽

面試考生按招聘崗位進(jìn)行分組，按組抽簽確定面試順序。

四、結(jié)構(gòu)化面試程序

（一）面試試題由考場(chǎng)監(jiān)督人員、考生代表和主考官驗(yàn)封簽字后，當(dāng)場(chǎng)拆封。

（二）引導(dǎo)員負(fù)責(zé)引導(dǎo)考生進(jìn)入考場(chǎng)。

（三）主考官宣布答題開(kāi)始后，計(jì)時(shí)員開(kāi)始記時(shí)。

（四）每位考生答題時(shí)間為15分鐘，答題剩余1分鐘時(shí)做出提醒，答題時(shí)間到由計(jì)時(shí)員要求考生停止答題。

（五）考生答題結(jié)束后，各考官按照評(píng)分細(xì)則打分。

（六）各考官評(píng)分結(jié)束后，按照體育計(jì)分法規(guī)則，分別去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，計(jì)算出結(jié)構(gòu)化面試平均分?jǐn)?shù)（保留小數(shù)點(diǎn)后2位）。報(bào)分形式采取隔位報(bào)分，當(dāng)場(chǎng)公布分?jǐn)?shù)，考生交替返場(chǎng)聽(tīng)分、簽字確認(rèn)。

五、事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試考生守則

（一）考生應(yīng)按照面試通知的要求，按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)?？忌坏么┐饔忻黠@特征的服裝、飾品進(jìn)入考場(chǎng)，如有違反者取消其面試資格。未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)的視為自動(dòng)放棄面試資格。

（二）考生入場(chǎng)后，必須在指定的候考室，按先后順序憑有效身份證抽簽，按抽簽順序參加面試。

（三）因故不能參加面試或面試時(shí)因疾病等原因不能繼續(xù)面試的，視為自愿放棄。

（四）面試期間采取入闈封閉的辦法進(jìn)行管理。除規(guī)定的用品外，不得攜帶電子記事本類、手機(jī)、錄音筆等任何儲(chǔ)存、通訊等設(shè)備進(jìn)入候考室，已帶入的要按考務(wù)工作人員的要求關(guān)閉電源放在指定位置集中保管。否則，按違規(guī)處理，取消面試資格。

（五）在候考室期間，不允許擅自離開(kāi)候考室，如有特殊情況向考務(wù)工作人員報(bào)告，須有考務(wù)工作人員陪同。否則，按違規(guī)處理，取消面試資格。

（六）考生由工作人員引導(dǎo)進(jìn)入考室。面試期間，只允許說(shuō)出抽簽順序號(hào)，嚴(yán)禁透露任何能證明個(gè)人身份的信息，否則按違規(guī)處理，取消面試資格。

（七）考生要按照試題要求進(jìn)行答題。每題回答完后，考生應(yīng)報(bào)告“答題完畢”。面試成績(jī)宣布后，應(yīng)簽名確認(rèn)。

（八）考生要按照規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行準(zhǔn)備和答題，答題時(shí)間結(jié)束時(shí)必須立即停止答題。

（九）聽(tīng)從考場(chǎng)工作人員的指揮，遵守面試紀(jì)律。在指定的地點(diǎn)候考，按指定的路線行進(jìn)。不許大聲喧嘩，嚴(yán)禁吸煙，保持安靜，不干擾他人。

（十）服從考務(wù)工作人員的管理，不得無(wú)理取鬧，辱罵、威脅、報(bào)復(fù)考務(wù)工作人員。

（十一）面試結(jié)束后，到指定地點(diǎn)候分，不得帶走試題。分?jǐn)?shù)公布之后，離開(kāi)面試地點(diǎn)，不得返回考場(chǎng)?？忌绰?tīng)清考題時(shí)，可請(qǐng)求主考官重復(fù)一次，但不得提出其他問(wèn)題。面試中可作記錄，面試后，不得將任何記錄帶離考場(chǎng)。

六、違紀(jì)違規(guī)處理

對(duì)考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令35號(hào)）執(zhí)行。

七、信息發(fā)布及政策咨詢

湖北省婦幼保健院網(wǎng)站（http://www.hbfy.com/）為本次公開(kāi)招聘信息發(fā)布和工作網(wǎng)站，請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。

政策咨詢電話：027-87169425（湖北省婦幼保健院人力資源部）

監(jiān)督舉報(bào)電話：027-87648990（湖北省婦幼保健院紀(jì)委辦）

附件：2022年面向社會(huì)專項(xiàng)公開(kāi)招聘面試人員名單

聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn)，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除