一、企業(yè)簡介
中鐵第六勘察設(shè)計院集團有限公司(簡稱中鐵六院)隸屬于世界500強企業(yè)中國中鐵,成立于2014年8月26日,總部設(shè)在天津,是以鐵路、城市軌道交通、公路、市政建設(shè)等工程勘察、設(shè)計、咨詢、監(jiān)理、項目管理、總承包業(yè)務(wù)為主的大型企業(yè)集團,尤其在電氣化、隧道以及通信信號等專業(yè)領(lǐng)域位居中國領(lǐng)先地位,處于國際先進水平。
中鐵六院現(xiàn)有8個全資子公司、12個分公司,在公司本部設(shè)有鐵道工程設(shè)計研究院、城市軌道交通與隧道設(shè)計研究院、生態(tài)與環(huán)境工程設(shè)計院、工程經(jīng)濟設(shè)計院、勘察院和測繪院等六家直屬生產(chǎn)單位。2019年12月,中鐵六院榮獲國家工程設(shè)計最高資質(zhì)——工程設(shè)計綜合資質(zhì)甲級。
中鐵六院技術(shù)力量雄厚,現(xiàn)有員工1900余人,全國工程勘察設(shè)計大師1人,天津市工程勘察設(shè)計大師3人,享受政府特殊津貼11人,省部級專家人才27人次,正高級職稱217人,高級職稱1017人,中級職稱586人。作為國家級高新技術(shù)企業(yè),公司大力構(gòu)建“產(chǎn)學(xué)研用一體化”創(chuàng)新驅(qū)動平臺,先后獲批天津市軌道交通供電系統(tǒng)技術(shù)工程中心、天津市隧道設(shè)計及安全評估企業(yè)重點實驗室、天津市企業(yè)技術(shù)中心、中國中鐵智慧城市研發(fā)中心、中國中鐵地下空間研發(fā)中心、院士工作站、博士后工作站等創(chuàng)新研發(fā)平臺,為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展拓展了極大的空間。
中鐵六院以助力實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢為己任,恪守“合膽同心、和衷共濟”的企業(yè)文化,秉持“誠信為本,創(chuàng)新為魂”核心價值觀,尊崇“客戶至上,服務(wù)至臻”市場理念、“匠心傳承,精益求精”質(zhì)量理念,致力于打造具有顯著特色和國際競爭力的工程服務(wù)集團。
根據(jù)集團公司發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘,歡迎有志之士踴躍報名。
二、招聘崗位
序號 |
招聘單位(部門) |
招聘崗位 |
備注 |
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崗位名稱 |
人數(shù) |
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1 |
生態(tài)與環(huán)境工程設(shè)計院 |
總工程師 |
1 |
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2 |
法律合規(guī)部 |
副部長 |
1 |
三、報名基本條件及任職資格
(一)基本條件
1.具有過硬的政治素質(zhì),自覺堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策和上級的重大決策部署,堅持和維護黨的民主集中制,嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,自覺在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。堅持國有企業(yè)的社會主義方向,堅持全心全意依靠工人階級方針,堅定建設(shè)具有全球競爭力的世界一流企業(yè)的職業(yè)追求。
2.具有強烈的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新自信,敢闖敢試、敢為人先,勇于變革、開拓進取,主動適應(yīng)市場,善于捕捉商機、防控風(fēng)險,持續(xù)推進企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新,不斷提高企業(yè)核心競爭力。
3.具有較強的治企能力,善于把握市場經(jīng)濟規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律,掌握宏觀經(jīng)濟形勢和國家政策法規(guī),有國際視野、戰(zhàn)略思維,有專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法,有法治意識、法治能力,熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)黨建思想政治工作,有勝任崗位職責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)能力,懂經(jīng)營、會管理、善決策,注重團結(jié)協(xié)作,善于組織協(xié)調(diào),能夠調(diào)動各方面積極性。
4.具有正確的業(yè)績觀,堅決貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念,堅持創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效,正確處理當(dāng)期效益與長遠發(fā)展的關(guān)系,講奉獻,勇?lián)?dāng),善作為,勤勉敬業(yè),真抓實干,務(wù)求實效,推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,推動企業(yè)全面履行經(jīng)濟責(zé)任、政治責(zé)任、社會責(zé)任,工作業(yè)績突出。
5.具有良好的職業(yè)操守和個人品行,嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀,自覺踐行“三嚴三實”,認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神和八項規(guī)定實施細則,堅持原則,依規(guī)辦事,清正廉潔,以身作則,堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng),堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,謹慎用權(quán),公私分明,誠實守信,依法經(jīng)營,嚴守底線,廉潔從業(yè)。堅持黨的群眾路線,密切聯(lián)系群眾,自覺接受黨組織和職工群眾的批評、監(jiān)督。作風(fēng)民主,團結(jié)同志。
(二)任職資格
應(yīng)聘人員除具備基本條件外,還應(yīng)當(dāng)具備以下任職資格和能力要求:
序號 |
崗位 |
職級 |
任職資格和能力要求 |
1 |
生態(tài)院總工程師 |
集團公司中層副職 |
(1)年齡:1978年1月1日及以后出生;同等條件下,40周歲及以下人員優(yōu)先。 (2)學(xué)歷:大學(xué)本科及以上文化程度,水利水電工程/環(huán)境工程/給排水科學(xué)與工程及相關(guān)專業(yè)背景。 (3)職稱:高級工程師及以上。 (4)工作經(jīng)歷及任職年限:具有10年以上水利水電工程/生態(tài)環(huán)境工程及相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗,同時具備以下條件之一:具有中型設(shè)計院班子副職層級任職經(jīng)歷,或具有3年以上中型設(shè)計院所屬部門正職任職經(jīng)歷;或具有中型設(shè)計院所屬部門正職和副職任職經(jīng)歷累計4年及以上。 (5)任職能力: ①在生態(tài)環(huán)保、水利水務(wù)業(yè)務(wù)方面,有較高的設(shè)計、咨詢、建設(shè)實施、運營維護等專業(yè)技術(shù)水平;熟悉了解行業(yè)發(fā)展趨勢、前沿技術(shù);具有較強的科技創(chuàng)新、產(chǎn)品研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化和市場開拓能力。 ②管理經(jīng)驗豐富,具有較強的戰(zhàn)略規(guī)劃能力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。 ③認同公司企業(yè)文化,組織協(xié)調(diào)能力強。 ④具有相關(guān)專業(yè)注冊執(zhí)業(yè)資格證書(注冊共用設(shè)備工程師(給水排水)、注冊土木工程師(水利水電工程)、注冊環(huán)保工程師)優(yōu)先考慮。 ⑤身體健康,具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。 ⑥中共黨員優(yōu)先。 |
2 |
法規(guī)部 副部長 |
集團公司中層副職 |
(1)年齡:1978年1月1日及以后出生。同等條件下,35周歲及以下人員優(yōu)先。 (2)學(xué)歷:大學(xué)本科及以上文化程度,法律專業(yè)背景。 (3)職業(yè)資格:通過國家司法考試,獲得法律職業(yè)資格證書。 (4)工作經(jīng)歷及任職年限:具有10年以上工程建設(shè)領(lǐng)域企業(yè)、事業(yè)單位或相關(guān)律師事務(wù)所法務(wù)工作經(jīng)驗,同時具備以下條件之一:具有集團層級企業(yè)、事業(yè)單位法務(wù)部門副職或律師事務(wù)所副主任任職經(jīng)歷;或具有3年以上集團層級法務(wù)部門業(yè)務(wù)主管、下一層級企業(yè)、事業(yè)單位法務(wù)部門正職任職經(jīng)歷;或具有集團下一層級企業(yè)、事業(yè)單位法務(wù)部門正職和副職任職經(jīng)歷累計4年及以上。 (5)任職能力: ①具有較強專業(yè)能力,較好的溝通能力和寫作水平。 ②法學(xué)理論與實踐功底深厚,熟悉法律合規(guī)風(fēng)險內(nèi)控管理。 ③認同公司企業(yè)文化,組織協(xié)調(diào)能力強。 ④具有央企及所屬企業(yè)工作背景經(jīng)驗優(yōu)先。 ⑤身體健康,具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。 |
四、招聘范圍
面向社會公開招聘。
五、招聘程序
(一)報名
1.采取公開自愿報名的方式進行,由本人填寫公開招聘報名登記表并親筆簽名。
2.報名時間:2023年2月10日至2023年2月24日,逾期不予受理。
3.報名材料按文件夾分類以電子壓縮包(不得超過20M)形式報送,不接收紙質(zhì)版等其他材料形式,主要包括如下四類材料:
(1)《公開招聘領(lǐng)導(dǎo)人員報名登記表》(詳見附件1)。其中,《報名登記表》應(yīng)同時報送電子可編輯文檔和簽字掃描件,報名登記表直接插入本人近期彩色電子照片,不得另附照片。
(2)身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證明、執(zhí)業(yè)資格證書等材料掃描件(PDF格式,下同)。
(3)有關(guān)任職要求的證明、主要工作業(yè)績證明、獲獎證明以及年度業(yè)績考核材料等掃描件。
(4)崗位任職資格標(biāo)準中優(yōu)先條件以及要求的其他有關(guān)材料掃描件。
4.任職年限計算截止時間為:2022年12月31日。
5.報名材料(報名表和相關(guān)證明材料)發(fā)送至電子郵箱:chaiming@crlgc.com,電子郵件主題按“應(yīng)聘崗位+姓名+單位名稱+現(xiàn)任職務(wù)”格式填寫,以方便接收和查閱。
聯(lián)系人:柴先生,聯(lián)系電話:022-58670657。
(二)資格審查
進行資格審查。招聘工作組按照公布的任職條件和資格,對報名人員進行審查,報領(lǐng)導(dǎo)小組審定資格審查合格人員。
(三)面試
根據(jù)實際情況,招聘工作組按集團公司相關(guān)規(guī)定組織面試。
(四)考察及聘任
根據(jù)面試情況,研究提出考察人選,并組織開展背景調(diào)查工作。
綜合考慮應(yīng)聘者能力素質(zhì)、背景調(diào)查結(jié)果、人崗匹配度等情況,經(jīng)集團公司研究同意后,辦理相關(guān)調(diào)入手續(xù)。
六、注意事項及有關(guān)情況說明
1.請應(yīng)聘人員詳細閱讀崗位要求及條件,認真選擇報考崗位。招聘公告要求提供的材料必須齊全,材料不齊全或不符合要求的,視為不符合應(yīng)聘資格。
2.報名截止后,招聘工作組將對應(yīng)聘人員進行資格審查。對審查通過的人員,將會通過手機短信或微信的方式通知筆試時間、地點。請應(yīng)聘人員務(wù)必保持手機暢通,未在要求的時限內(nèi)做出明確回復(fù)或經(jīng)過多次聯(lián)系出現(xiàn)電話無法接通等狀況,視為自動棄權(quán)。
3.應(yīng)聘人員參加筆試和面試過程中的交通、食宿自理。請應(yīng)聘人員提前做好準備,合理安排行程。
4.招聘公告中的未盡事宜以及招聘過程中的特殊情況,由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。本公告解釋權(quán)歸集團公司黨委干部部。
七、紀律要求
1.公開招聘實行領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用相關(guān)回避制度。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)對本人提供的信息及相關(guān)資料的真實性負責(zé),提供虛假材料或在考試中有弄虛作假行為的,一經(jīng)查實,取消考試、面試或錄用資格,并按規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。
3.對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;對違反公開招聘紀律的其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
監(jiān)督電話:022-58670605。
中鐵六院黨委
2023年2月9日
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