宿遷經(jīng)濟開發(fā)集團有限公司是宿遷經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會的全資國有公司，是宿遷經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)的開發(fā)建設主體，業(yè)務涵蓋保障性住房開發(fā)建設，房地產(chǎn)開發(fā)、基礎設施建設，市政工程建設，園林綠化工程，國有資產(chǎn)運營管理、資產(chǎn)收購和盤活處置、三產(chǎn)服務業(yè)等。

宿遷開天投資發(fā)展有限公司、宿遷經(jīng)濟開發(fā)區(qū)宏發(fā)園林綠化工程有限公司是宿遷經(jīng)濟開發(fā)集團有限公司下屬國有企業(yè)，現(xiàn)因工作需要，面向社會公開招聘15名工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位、計劃招聘人數(shù)及相關要求見《崗位簡介表》。

二、招聘對象

面向社會公開招聘。

三、報考條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守中華人民共和國憲法、法律，具有良好品行；

3、具有正常履行職責的身體條件；

4、年齡18周歲以上、35周歲以下（1987年2月9日至2005年2月20日期間出生）。具有所報崗位要求的中級職稱、一級建造師或06環(huán)衛(wèi)管理崗要求的國有環(huán)衛(wèi)企業(yè)管理崗工作經(jīng)歷，年齡可放寬到40周歲（1982年2月9日至2005年2月20日期間出生）、具有所報06環(huán)衛(wèi)管理崗要求的國有環(huán)衛(wèi)企業(yè)管理崗5年及以上工作經(jīng)歷，年齡可放寬至50周歲（1972年2月9日至2005年2月20日期間出生）。報考專業(yè)認定，以《江蘇省公務員招錄考試專業(yè)參考目錄》（2023版）（附件2）為準。其他相關政策規(guī)定，除本簡章另有規(guī)定外，均參照《宿遷市2023年考試錄用公務員報考指南》執(zhí)行。

“工作經(jīng)歷”計算截止時間：2023年2月20日。

凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消資格。

5、有下列情形之一的，不得報考：

（1）現(xiàn)役軍人；

（2）在讀的普通高等學校在校生；

（3）正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的；

（4）曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學籍的；

（5）被機關事業(yè)單位辭退不滿5年的；

（6）受到記大過、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的；

（7）因在報考中弄虛作假、在考試中有違紀違規(guī)行為、聘用審批后考生放棄報到等被列入《宿遷市事業(yè)單位公開招聘考生誠信檔案庫》“黑名單”管理，自入庫之日起未滿3年的，不得報考；

（8）考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴重失信行為”未滿5年的，不得報考。具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通2015（28）號、宿人社發(fā)〔2015〕190號、宿建發(fā)〔2017〕193號等文件規(guī)定，或咨詢、查詢市公共信用信息中心（0527—84338767）。

四、招聘程序和方法

本次招聘工作按照公布招聘事項、網(wǎng)上報名和資格初審、筆試、資格復審、面試、考察、體檢和聘用等步驟實施。

（一）公布招聘簡章

按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號（JKQRLZY）等媒體向社會公開發(fā)布招聘信息。

（二）報名和資格初審

本次公開招聘的報名、照片上傳、資格初審、繳費確認等工作均通過網(wǎng)絡進行。

1.網(wǎng)絡報名。報名、照片上傳時間：2023年2月9日9:00—2月20日16：00?？忌卿浰捱w經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源有限公司網(wǎng)站（http://www.sqjkqrc.com/），點擊“宿遷經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)考試報名系統(tǒng)”窗口進入報名頁面，按照網(wǎng)站提示完成網(wǎng)絡報名。

2.資格初審與陳述申辯。資格初審時間：2023年2月9日9:00— 2月21日17:30?？忌谫Y格初審中遇到問題可與宿遷經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源公司（0527—84333305）聯(lián)系。

陳述申辯時間：2023年2月9日9:00— 2月21日17:30?？忌鷮Y格初審結果有異議的，可在規(guī)定時間內向宿遷經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源公司聯(lián)系。

3.繳費確認?？忌ㄟ^資格初審、照片審核后進行繳費，筆試費用為100元/人。完成繳費確認后，方視為通過該崗位網(wǎng)上報名。

繳費時間：2023年2月9日9:00—2月22日17:00。

報考人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，通過資格初審的，不得再報考其他職位。

符合直接進入面試人員先行繳費確認，資格復審通過后不再另行繳費。

4.注意事項。考生在報名與資格初審中應注意下列事項：

（1）考生應按崗位要求和網(wǎng)上提示如實填寫有關信息，同時上傳考生本人的電子照片。照片要求為：近期正面免冠二寸（jpg格式，320×240像素，大小在200KB以下，清晰可辨）。

考生在填寫信息和上傳照片時，有弄虛作假行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。

（2）經(jīng)開區(qū)人力資源公司根據(jù)考生提供的信息進行資格初審。考生網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

（3）考生只能用有效期內的二代身份證選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報名期間，資格審查未通過的，可以改報其他符合條件的崗位。

（4）各崗位筆試開考比例為1:3。報名結束后，對報名人數(shù)達不到開考比例的崗位，相應核減直至取消招聘計劃，已報考被取消崗位的人員，可重新補報其他符合條件的崗位，補報名時間：2023年2月23日9:00—12:00。

（5）未進行繳費的考生，視為報名未通過。

（6）考生網(wǎng)絡報名后，應保持報名系統(tǒng)上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因考生個人原因（如號碼錯誤、改號、停機等）導致影響招聘工作的，責任和后果由考生個人承擔。

5、網(wǎng)上打印筆試準考證。通過繳費確認后的考生須按規(guī)定時間到原報名網(wǎng)站下載并打印《準考證》。

打印準考證時間：打印準考證時間另行通知，請考生持續(xù)關注經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號（JKQRLZY）并保持通訊暢通。

（三）筆試

1.筆試時間、地點。具體安排見準考證。

2.筆試內容。以綜合知識為主。

3.筆試合格線。考生筆試成績不低于筆試卷面總分60%的為合格，否則，取消其進入下一階段程序的資格。

4.筆試成績查詢?？忌ㄟ^經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號（JKQRLZY）查詢。

5.本次招聘考試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

（四）資格復審和面試

1.確定資格復審人選。根據(jù)考生排名成績，從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例確定參加資格復審人選。如人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1的，按實際進入人數(shù)參加復審。

免筆試人員不受面試比例限制，不占用面試指標，直接參加資格復審。

資格復審時間、地點在經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號（JKQRLZY）另行公布。

2.資格復審。資格復審時，考生須提供符合本公告、《崗位簡介表》中所列報考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于：

（1）社會人員（含在職人員）需提供身份證、學歷證書、學位證書、學歷證明（學歷查詢網(wǎng)站：中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/），工作經(jīng)歷證明（合法有效的勞動合同或聘用合同、社保繳納記錄）、單位同意報考證明、以及滿足《崗位簡介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料。

（2）報名時在職、資格復審時已辭職的人員，須提供合法有效的《解除聘用（勞動）合同證明書》；無工作單位的需提供人事檔案代理機構的相關證明。

（3）留學歸國人員需提供國家教育行政部門認證的學歷證明、我國駐外使領館的證明材料。

考生提供的各類證書和證明材料，必須確切證明能滿足本簡章及《崗位簡介表》所要求的條件，不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和一套復印件供審核。

3．遞補規(guī)則。資格復審時，認為考生提交的材料不符合本簡章和《崗位簡介表》所要求條件的，當場告知資格復審結果。考生無異議的，經(jīng)審核，可在報考同一崗位的考生中按排名成績從高分到低分進行一次性遞補?？忌鷮Y格復審結果有異議的，應現(xiàn)場提出陳述申辯，逾期視為無異議。

4.面試繳費?？忌谫Y格復審通過之后，現(xiàn)場繳納面試費用100元/人。

5．確定面試人選。資格復審完成后，面試人選名單在經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號（JKQRLZY）上公布。

6．面試。面試時間、地點以《面試通知書》為準。

（1）面試形式。面試形式為結構化面試。

（2）面試合格線。面試采用百分制，考生面試成績須達到60分為合格，否則，取消其進入下一階段程序的資格。

面試成績當場告知考生。

（3）總成績合成。

①無免于筆試人員參加考試的崗位：總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。

②有免于筆試人員參加考試的崗位：總成績＝面試成績（參加筆試考生的筆試成績不計入總成績，僅作為按1:3比例確定進入面試人員依據(jù)）。

（五）考察

1.考察人選確定。根據(jù)考生總成績從高分到低分（總成績相同的，按面試成績；面試成績也相同的，另行組織考試確定），按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定考察人選。

2.考察內容?？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓諉T錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行和招聘崗位實際需求執(zhí)行，根據(jù)考察情況，按招聘計劃數(shù)1:1的比例，研究確定體檢人選?？疾鞂ο髠€人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。

（六）體檢

1.體檢人員確定?？疾旌细袢藛T作為體檢對象。體檢名單在經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號（JKQRLZY）公布。

2.體檢標準。參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》組織實施。體檢時間另行通知。

體檢費用由考生自理。

（七）聘用

擬聘用人員與崗位相對應的單位簽訂勞動合同，合同服務期限最低三年，試用期為3個月，試用期間經(jīng)用人單位考核不合格的，由崗位相對應的單位解除勞動合同。

在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因各種原因出現(xiàn)計劃缺額的，按本崗位面試考生總成績從高分到低分依次遞補。

辦理錄用審批手續(xù)后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。

被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負責處理。

五、待遇

招聘人員性質為崗位相對應單位的正式員工，享受同崗人員待遇，按規(guī)定繳納五險一金。

六、紀律與監(jiān)督

本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。

七、本簡章由宿遷經(jīng)濟開發(fā)集團有限公司負責解釋。

政策咨詢電話：

宿遷經(jīng)濟開發(fā)集團有限公司0527-88859676。

報名咨詢電話：

宿遷經(jīng)開區(qū)人力資源有限公司0527-84333305。

監(jiān)督電話：0527-88858195。

附件.江蘇省2023年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.doc

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