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2022年齊齊哈爾市總工會所屬事業(yè)單位市工人文化宮“人才周”公開招聘公告

http://m.brug-ar-menez.com   2023-02-01 16:40:12   來源:齊齊哈爾市人民政府

按照2022年度“黑龍江人才周”校園引才活動安排,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)及《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(黑辦發(fā)〔2006〕32號)、《關(guān)于印發(fā)<黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則>的通知》(黑人社發(fā)〔2014〕63號)等文件規(guī)定,齊齊哈爾市總工會所屬事業(yè)單位市工人文化宮公開招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、單位簡介
齊齊哈爾市工人文化宮隸屬于齊齊哈爾市總工會,公益二類副處級事業(yè)單位,經(jīng)費形式為非財政補助。
主要職責是協(xié)助市總工會開展文體活動、組織開展全市職工學歷教育提升及困難職工、農(nóng)民工等技能培訓,負責職工技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)協(xié)作、技術(shù)培訓、技術(shù)交流等工作,負責工人文化宮等會議及活動場地的運營維護及服務(wù)保障工作。
二、招聘計劃
齊齊哈爾市工人文化宮計劃公開招聘工作人員1名。具體崗位詳見《齊齊哈爾市總工會所屬事業(yè)單位市工人文化宮2022年度“人才周”公開招聘工作人員計劃表》(附件1)。
三、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人為賢的用人標準,實行崗位公開、自愿報名、擇優(yōu)選拔。
四、招聘范圍及條件
(一)招聘范圍
本次面向社會公開招聘,招聘范圍為2021年、2022年、2023年本科及以上畢業(yè)生。具體要求詳見《齊齊哈爾市總工會所屬事業(yè)單位市工人文化宮2022年度“人才周”公開招聘工作人員計劃表》(附件1)。
(二)報名條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法、法律,思想品質(zhì)和道德品行良好;
2.具有堅定的政治方向和較高的政治覺悟,具有強烈的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神,具備招聘崗位所需要的專業(yè)素質(zhì)和工作能力;
3.身體健康,具備正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);
4.年齡不超過35周歲(1987年2月18日以后出生);
5.具備崗位所需的學歷、專業(yè)及其他要求。2023年應屆畢業(yè)生需在2023年8月31日前取得所報崗位要求的畢業(yè)證書和學位證書,報名時需提供所在院校出具的《2023年應屆畢業(yè)生報考證明》(附件3)。
(三)有下列情形之一的,不得報考
1.凡與招聘單位負責人構(gòu)成回避關(guān)系的;
2.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;
3.尚未解除黨紀政紀處分、有違法違紀行為正在接受審查的人員;
4.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考(招聘)中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為且尚在禁考期的人員;
5.現(xiàn)役軍人、機關(guān)事業(yè)單位在編人員、在讀的全國統(tǒng)一招生的普通高等院校非應屆畢業(yè)生;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象人員;
7.其他依照法律法規(guī)不得招聘到事業(yè)單位工作的人員。
五、招聘程序和方法
(一)報名
1.報名時間、方式
報名時間:2023年2月11日9:00—2023年2月17日17:00,逾期不再受理。
報名方式:本次招聘采取網(wǎng)上報名方式,報名人員以“姓名+報考崗位”命名,以壓縮包形式將報考崗位所需相關(guān)材料原件掃描后上傳至郵箱50967277@qq.com。
2.報名材料
(1)本人身份證掃描件(正反面),《齊齊哈爾市總工會所屬事業(yè)單位市工人文化宮2022年度“人才周”公開招聘工作人員報名表》(附件2)掃描件,近期免冠2寸電子版彩色照片;
(2)本科及以上各階段學歷的畢業(yè)證、學位證掃描件,教育部學歷證書電子注冊備案表掃描件(有效期內(nèi));
(3)2021、2022年畢業(yè)生已參加工作的需提供所在單位同意報考證明掃描件;2023年應屆畢業(yè)生需提供《2023年應屆畢業(yè)生報考證明》(附件3)掃描件;
(4)證明符合擬招聘職位要求的其他相關(guān)佐證材料。
3.注意事項
(1)應聘者對提交的信息和材料的真實性負責,對于不符合應聘條件、虛報瞞報應聘材料、提供材料不齊全的、未按規(guī)定上傳材料的應聘者,取消應聘資格和聘用資格,責任由應聘者本人承擔;
(2)應聘者的年齡、學歷、學位、專業(yè)必須與應聘崗位要求一致;
(3)應聘者只允許報考一個崗位;
(4)最低服務(wù)期5年;
(5)崗位招聘計劃與通過資格審查報考人數(shù)之比原則上應不低于1:3。若達不到報考比例要求,經(jīng)招聘單位確認為緊缺崗位的可經(jīng)市級主管部門同意,根據(jù)實際情況適當降低比例,非緊缺崗位的,則取消該崗位招聘;
(6)報名資格審核通過人員,將電話告知,應聘者需保持通訊暢通,因個人原因?qū)е洛e過考試任何環(huán)節(jié)的,應聘者自行承擔相關(guān)責任;
(7)領(lǐng)取準考證、筆試、面試等本次招聘相關(guān)信息請考生及時關(guān)注齊齊哈爾市總工會網(wǎng)站(http://www.qqhrgh.org),不另行通知。遇特殊情況,以電話通知為準;
(8)本次考試不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
(二)考試
考試分筆試和面試兩部分,均實行百分制。筆試成績占總成績的60%,面試成績占總成績的40%,折后兩成績之和為總成績??偝煽?筆試成績×60%+面試成績×40%。
1.筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行,筆試一科,滿分100分,主要測試政策理論及業(yè)務(wù)水平和分析解決問題能力。筆試時間以準考證上的時間為準。
依據(jù)考生的筆試成績由高到低順序,按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選,若同一崗位最后一名筆試成績并列,則相應擴大進入面試人選。進入面試人員名單公示3個工作日。
2.面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進行,主要考察應聘人員的專業(yè)技術(shù)崗位綜合分析能力、臨場應變能力、言語表達能力、舉止儀表等。
筆試、面試由派駐紀檢組全程監(jiān)督。面試結(jié)束后,將考試總成績公示3個工作日。
(三)體檢與考察
按招聘崗位1:1的比例由高分到低分確定進入考察人選。若同一崗位考試總成績出現(xiàn)并列,以下列順序依次確定進入考察人選:筆試成績高的、學歷層次高的。
1.體檢

體檢由齊齊哈爾市總工會統(tǒng)一組織,體檢費用考生自理,體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。進入體檢人員如果不按規(guī)定的時間、地點參加體檢,將視作體檢不合格。
2.考察
主要考察應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、工作實績、遵紀守法、廉潔自律以及能力素質(zhì)是否與招聘職位匹配,是否有需要回避等方面情況;核實應聘者是否符合規(guī)定的報考資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
如應聘者放棄體檢、考察資格,或體檢、考察不合格者將取消聘用資格,空出的崗位按招聘崗位總成績從高分到低分依次遞補。
(四)公示及聘用
擬聘用人員名單在齊齊哈爾市政府網(wǎng)公示7個工作日。
公示期滿,對無異議或反映問題不影響聘用的,通過審批程序,按照人事管理權(quán)限,辦理聘用手續(xù)。新聘用人員實行試用期制度,初次就業(yè)人員試用期1年,具有工作經(jīng)歷人員試用期6個月。試用期滿考核合格的,予以正式聘用。試用期考核不合格者解除聘用。應聘人員一經(jīng)聘用,享受國家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應學歷或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)應享受的工資福利待遇。
六、咨詢與監(jiān)督
咨詢電話:0452-2467060。
咨詢時間:08:30—11:30,13:30—16:30(工作日)。
監(jiān)督電話:0452—2321131。
本公告由齊齊哈爾市總工會負責解釋。
附件1:齊齊哈爾市總工會所屬事業(yè)單位2022年度“人才周”公開招聘工作人員計劃表.xls

附件2:齊齊哈爾市總工會所屬事業(yè)單位市工人文化宮2022年度“人才周”公開招聘工作人員報名表.doc

附件3:2023年應屆畢業(yè)生報考證明.xls

齊齊哈爾市工人文化宮

2023年2月1日

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