為加強重慶兩江新區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位人才儲備，提升醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)服務(wù)水平，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，經(jīng)重慶市人力社保局備案，現(xiàn)考核招聘一批博士為事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考核的方式進行。

二、招聘單位及人數(shù)

武漢協(xié)和重慶醫(yī)院（籌）本次考核招聘50名（編制人事單位為重慶兩江新區(qū)人民醫(yī)院和重慶兩江新區(qū)中醫(yī)院），聘用后入職工作單位為武漢協(xié)和重慶醫(yī)院。招聘人員前期統(tǒng)一派往武漢協(xié)和醫(yī)院開展業(yè)務(wù)培訓1-3年，參與武漢協(xié)和重慶醫(yī)院籌建，具體崗位詳見附件1《重慶兩江新區(qū)（武漢協(xié)和重慶醫(yī)院〈籌〉）

2023年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》，以下簡稱《一覽表》。

三、招聘對象和范圍

2023年應(yīng)屆畢業(yè)博士生和2023年出站的博士后。

（一）基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.符合崗位所需的其他條件；

6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件；

7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

（二）以下人員不納入本次招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被機關(guān)事業(yè)單位辭退或解聘未滿5年的原工作人員；因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現(xiàn)役軍人；在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員；重慶市內(nèi)未滿機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告中或雙方簽定的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機關(guān)事業(yè)單位工作人員；尚未建立人事關(guān)系但參加重慶市機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；重慶市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學）生。法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（三）年齡計算

本公告所要求的年齡計算截止時間為2022年12月31日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1987年1月1日及以后出生，依次類推。其中，符合條件的退役軍人報考，年齡可放寬3周歲。

（四）畢業(yè)（學位）證書及專業(yè)

2023年出站博士后人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)（學位）證書報考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的報考人員，須在報考資格復(fù)審時提交學歷（學位）證書；在國（境）外高校畢業(yè)的報考人員，須在報考資格復(fù)審時出具教育部中國留學服務(wù)中心的學歷（學位）認證。

境內(nèi)高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)博士生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學位）證書的，可提供教育部學歷證書電子注冊備案表或教育部學籍在線驗證報告、學生證及其他應(yīng)聘佐證材料，且須在2023年12月31日及以前取得相應(yīng)畢業(yè)（學位）證書。國外（境外）高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)博士生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學位）證書的，可提供入學證明、各學年成績單及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料，且須在2023年12月31日前獲得教育部中國留學服務(wù)中心學歷認證。如未在規(guī)定時間內(nèi)取得，取消聘用資格。

本公告所指2023年應(yīng)屆博士研究生，指參加國家統(tǒng)一招生的普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生以及2023年1月1日至2023年12月31日取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員。

本公告所指的2023年出站博士后人員，指在2023年1月1日至2023年12月31日博士后出站的人員。

本公告的招聘對象，本科至博士階段均須經(jīng)省級招辦批準錄取，就讀時將人事及學籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校。若相應(yīng)階段為國外留學的，則須取得相應(yīng)國（境）外學位并完成教育部門學歷認證。

參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件2）（以下簡稱《專業(yè)參考目錄》）和《研究生教育學科專業(yè)目錄（2022年）》（附件3）進行專業(yè)資格審核?？忌鶎W專業(yè)符合其中一個專業(yè)目錄即可。

專業(yè)資格審核以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學位專業(yè)相關(guān)證書）載明的專業(yè)名稱為準。報考人員報名時應(yīng)誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。

專業(yè)名稱不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業(yè)類同的，經(jīng)負責專業(yè)資格審核的單位認定，可視為符合專業(yè)要求。

（五）特別說明

本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），如35周歲以下，含35周歲；3年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿3年；如專技12級以上，含專技12級，以此類推。

本公告所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。

本公告要求各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書原件或發(fā)證機關(guān)提供的佐證材料為準，除明確規(guī)定外，須在報名時提供。

四、報名及資格審查

本次考核招聘采取網(wǎng)上報名，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考核。

（一）提交報考申請。報考人員在2023年1月30日至2023年4月9日18:00前登錄報名系統(tǒng)http://47.108.185.192:86，提交報考申請。服務(wù)器關(guān)閉申請時間：2023年4月9日18:00。報考人員只能選擇招聘崗位中的一個崗位進行報名，報名與考核時使用的身份證必須一致。報考者應(yīng)仔細閱讀本公告及附件內(nèi)容，按照要求如實、準確填寫報考信息的各項內(nèi)容并上傳電子材料（含照片），做好報名關(guān)鍵信息記錄。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考核資格或聘用資格。

（二）初審報考資格。招聘單位根據(jù)報考人員在網(wǎng)絡(luò)上填報的信息，對照崗位報考要求，在網(wǎng)上進行資格初審。對符合報考條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應(yīng)說明理由。

（三）查詢資格初審結(jié)果。報考人員在報名網(wǎng)站登錄查詢資格初審結(jié)果。資格初審不合格的，不能參加考核。報名人員應(yīng)慎重選擇報考崗位，一經(jīng)資格審查通過后，報名人員不能更改報考崗位。

（四）資格復(fù)審。資格復(fù)審在考核前開展，針對擬進入考核環(huán)節(jié)人員開展。進入考核環(huán)節(jié)人員按照通知的時間、地點，持資格復(fù)審材料接受現(xiàn)場資格復(fù)審，資格復(fù)審提供材料詳見附件4。

《一覽表》（附件1）中對專業(yè)有方向要求的，在網(wǎng)上報名和現(xiàn)場資格復(fù)審時，須提供相應(yīng)的佐證資料。若畢業(yè)證書已有明確體現(xiàn)，則不需提供相應(yīng)證明。

資格復(fù)審合格者，參加考核；資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認自動放棄考核者，取消考核資格。

五、考核

本次招聘考核為綜合面試，應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘單位通知的時間、地點和其他要求，攜帶身份證等證件前往參加考核。報考人員應(yīng)及時關(guān)注報名網(wǎng)站、考核現(xiàn)場等公布的招聘工作要求，并遵照執(zhí)行。

面試在武漢市舉行，具體時間地點等事項于在華中科技大學同濟醫(yī)學院附屬協(xié)和醫(yī)院官網(wǎng)人才招聘欄目（https://www.whuh.com/rczp/zpxx.htm）和網(wǎng)上報名系統(tǒng)通知公告欄（http://47.108.185.192:86）通知。面試采取答辯方式，對應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、適崗能力等方面進行綜合考量，根據(jù)面試成績從高到低依次確定體檢對象。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)?？己藭r間不低于10分鐘。答辯成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。

六、體檢和考察

體檢由主管部門會同招聘單位按規(guī)定組織實施。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當場或當天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)招聘單位主管部門同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準。

體檢合格者，進入考察環(huán)節(jié)。考察由主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》組織開展，由2名以上正式工作人員組成考察組，對擬聘人員進行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實做出考察結(jié)論。擬考察名單確定后，應(yīng)當及時通知考察對象本人。

考察組應(yīng)查閱考察人選的干部（人事）檔案，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國學位與研究生教育信息網(wǎng)（cdgdc.edu.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進行查證?？疾焱瓿珊?，考察組應(yīng)當作出考察情況說明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況按人事管理權(quán)限提交給用人單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)。

對報考資格的審查貫穿招聘全過程，在網(wǎng)上報名、資格復(fù)審、政審考察、擬聘公示、聘用等任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報考條件的，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)或聘用資格，考生本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。

若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動放棄資格，其缺額可按規(guī)則遞補?？蛇f補的缺額是否執(zhí)行遞補，由主管部門會同招聘單位研究后明確意見。需遞補的，按以下規(guī)則確定遞補人選：按該崗位報考人員考核總成績從高到低依次遞補。擬聘人員名單公示后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的，該崗位不再遞補。

七、公示

擬聘人員名單將在重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（rlsbj.cq.gov.cn）和華中科技大學同濟醫(yī)學院附屬協(xié)和醫(yī)院官網(wǎng)（whuh.com/public.htm）上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學專業(yè)及學歷（學位）、成績以及崗位招聘條件所要求的其他應(yīng)公示事項。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，經(jīng)主管部門審核后，報重慶市事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。招聘單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）等規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考核招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期內(nèi)或期滿考核不合格，解除聘用合同。

本次招聘的人員在重慶兩江新區(qū)事業(yè)單位的最低服務(wù)年限為3年，未滿服務(wù)期的，不得報考或調(diào)動到其他機關(guān)事業(yè)單位。在最低服務(wù)期內(nèi)提出解除人事關(guān)系的，應(yīng)承擔相應(yīng)違約責任。

九、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號），認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)人員責任。

凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當立即查核，未核實前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。應(yīng)聘人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷（學位）、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等材料的，一經(jīng)查實，視為品行不端及不誠信行為，由招聘單位主管部門報重慶市事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為重慶市事業(yè)單位工作人員。

十、其他

1.網(wǎng)上報名資格初審、現(xiàn)場資格復(fù)審等環(huán)節(jié)咨詢附件1中相應(yīng)聯(lián)系電話。

2.網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：023-67573931。

3.考核考務(wù)咨詢電話： 023-67308469（兩江新區(qū)組織人事部）。

4. 考核、體檢、考察等有關(guān)事宜，在華中科技大學同濟醫(yī)學院附屬協(xié)和醫(yī)院官網(wǎng)人才招聘欄目（https://www.whuh.com/rczp/zpxx.htm）或網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http://47.108.185.192:86）公布，請考生及時關(guān)注。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。