一、資格審查

（一）資格審查人員范圍

根據(jù)市人社局公布的筆試成績及進入資格審查人員名單，進入資格審查范圍人員以在“是否進入資格審查范圍”欄是否標(biāo)注“Y”為準(zhǔn),以上人員均應(yīng)在規(guī)定時間參加資格審查，對因資格審查不具備報考條件或棄權(quán)產(chǎn)生的空缺，按該崗位合格分數(shù)線以上筆試成績依次遞補，遞補事宜另行通知。

（二）資格審查時間、方式

資格審查時間：2023年1月5日（星期四）上午9:00—12:00。

資格審查方式：本次考試資格審查采取線上審查方式，進入資格審查范圍人員在規(guī)定時間內(nèi)將材料發(fā)送至郵箱jmrh2023lx@163.com。

（三）資格審查需要提交的材料

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于遴選工作的全過程。

參加資格審查人員，線上提交本人學(xué)歷（學(xué)位）證書、有效期內(nèi)的身份證、《2022年青島市屬事業(yè)單位公開遴選工作人員報名推薦表》（需單位、主管部門及區(qū)（市）委組織部或人社局蓋章）、《2022年青島市市屬事業(yè)單位公開遴選工作人員誠信承諾書》、年度考核情況、黨員證明材料、相關(guān)職稱證明等材料掃描件。應(yīng)聘人員在規(guī)定的資格審查時間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。

二、面試

（一）面試人員范圍

通過資格審查的人員，通過郵箱發(fā)放面試通知單。

（二）面試時間、地點和內(nèi)容

面試時間、地點詳見面試通知單。

根據(jù)青島市軍民融合發(fā)展促進中心的工作特點和職位要求，面試主要測試考生的基本素質(zhì)和能力，主要包括：綜合分析能力、計劃組織能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、專業(yè)知識應(yīng)用能力、語言表達能力、自我認知能力和儀容儀表等。

（三）面試方法和程序

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行。

考生持身份證和面試通知單參加面試，超過規(guī)定時間未報到的，視為自動放棄面試資格?？忌矸萁?jīng)審核確認后，封存手機等通訊設(shè)備，抽簽確定面試順序，依次進入面試考場，在規(guī)定時間內(nèi)完成面試，面試結(jié)束后，考生退出考場。面試結(jié)束后，向考生公布面試成績，并于當(dāng)天在青島政務(wù)網(wǎng)http://www.qingdao.gov.cn進行公布。未進行面試的考生和完成面試的考生須在候考室等候，全場面試結(jié)束后，方可離開候考室。

（四）面試成績評定及計算

面試采取百分制，由考官現(xiàn)場打分，全部在去掉一個最高分和一個最低分后取其他得分平均值計算每位考生成績。進入考察體檢范圍人員面試成績不得低于60分。

面試全程錄像錄音，所有影音資料保存一年以上。面試考場必須按規(guī)定配備考場監(jiān)督人員，對面試過程進行現(xiàn)場監(jiān)督，如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律行為，一經(jīng)查實，將參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）《青島市市屬事業(yè)單位工作人員公開遴選實施辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

未盡事宜另行通知。

招聘單位聯(lián)系電話：0532-51915339

招聘單位監(jiān)督電話：0532-51915176

市屬事業(yè)單位公開遴選工作監(jiān)督電話：0532-85912185

請在工作日上午9:30-11:00、下午2:00-4:00撥打以上電話。

青島市軍民融合發(fā)展促進中心

2023年1月4日

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