根據(jù)工作需要,安陽(yáng)匯達(dá)人才服務(wù)有限公司受安陽(yáng)市文峰區(qū)人民檢察院委托面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員?,F(xiàn)公告如下:
一、招聘原則和方法
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,通過公開報(bào)名、考試、體檢、考察等程序,擇優(yōu)聘用。
二、招聘數(shù)量
面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員25名。
三、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件:
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守憲法和法律,具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)技能和職業(yè)操守;
3、政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的基本路線、方針和政策,愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派,擁有良好的道德品德;
4、能堅(jiān)守崗位、聽從指揮、執(zhí)行力強(qiáng)、綜合素質(zhì)較高,具有較強(qiáng)的履職能力;
5、身體健康,無心臟病、高血壓等易發(fā)突發(fā)性疾病,無傳染疾病,無紋身者;
6、海外學(xué)歷要求提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的同等學(xué)歷《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;
7、年齡在40周歲以下(1982年1月以后出生),如超過35周歲(1987年1月以前出生)須提供“河南省社會(huì)保障網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(https://ggfw.hnylbx.com/portal/#/home)”累計(jì)社保證明(每超一年,提供一年,累計(jì)繳納月份不足的不符合本次報(bào)名條件)。
8、崗位所需要的其他條件。
具體招聘崗位、專業(yè)、人數(shù)和資格條件等詳見《2022年安陽(yáng)匯達(dá)人才服務(wù)有限公司關(guān)于公開招聘安陽(yáng)市文峰區(qū)人民檢察院勞務(wù)派遣制工作人員崗位表》(附件),應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。
(二)有下列情形之一的不得報(bào)考:
1、曾因犯罪受過行政拘留、刑事處罰的,涉嫌違法犯罪行為正在被調(diào)查處理或者偵查、起訴、審判的;
2、曾被開除公職、責(zé)令辭職或者被開除學(xué)籍的;
3、受黨紀(jì)、政務(wù)處分尚未解除的;
4、組織、蠱惑群眾上訪,影響社會(huì)穩(wěn)定的;
三、招聘程序和辦法
招聘工作按照?qǐng)?bào)名、考試(包括筆試、技能考試、面試)、體檢、考察、公示、聘用等程序?qū)嵤?/p>
(一)發(fā)布公告
發(fā)布公告時(shí)間為2022年12月30日--2023年1月2日。在安陽(yáng)國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)(http://www.aygxq.gov.cn/)、“安陽(yáng)高新人才”微信公眾號(hào)發(fā)布本次招聘公告,本次招聘工作有關(guān)的信息和事項(xiàng)均通過上述網(wǎng)站和公眾號(hào)發(fā)布,請(qǐng)應(yīng)聘者主動(dòng)登錄查詢,不再另行通知。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2023年1月4日8:00至2023年1月6日18:00(逾期不再受理)。
2.報(bào)名方式:
電腦端報(bào)名流程:
(1)應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)跒g覽器地址欄中輸入報(bào)名網(wǎng)址(https://410571.zgacc.com),進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)主頁(yè)面;
(2)考生初次登錄請(qǐng)先注冊(cè),點(diǎn)擊【考生注冊(cè)】模塊進(jìn)入注冊(cè)頁(yè)面,輸入相應(yīng)注冊(cè)信息后即可完成注冊(cè);
(3)點(diǎn)擊【考生登錄】,輸入用戶名、密碼及驗(yàn)證碼后即可登錄;
(4)考生登錄后選擇需要報(bào)名的招考項(xiàng)目,即可進(jìn)入報(bào)名資料填報(bào)頁(yè)面;
(5)報(bào)名資料提交后,點(diǎn)擊考生中心頁(yè)面左側(cè)導(dǎo)航【上傳資料】,進(jìn)入考生照片及證件資料上傳頁(yè)面,提交成功后完成報(bào)名;
報(bào)名期間如有任何技術(shù)問題可點(diǎn)擊頁(yè)面頂部右側(cè)【在線咨詢】來獲得幫助。
手機(jī)端報(bào)名流程:
(1)應(yīng)聘人員使用微信掃描二維碼或搜索并關(guān)注“河南省人力資源服務(wù)平臺(tái)”公眾號(hào);
(2)點(diǎn)擊公眾號(hào)底部【考生報(bào)名】菜單進(jìn)入報(bào)名地區(qū)頁(yè)面;
(3)選擇【安陽(yáng)高新區(qū)】進(jìn)入報(bào)名項(xiàng)目頁(yè)面,選擇相應(yīng)招聘項(xiàng)目進(jìn)入考生登錄頁(yè)面;
(4)考生初次登錄請(qǐng)點(diǎn)擊【考生注冊(cè)】,輸入相應(yīng)的注冊(cè)信息即可注冊(cè)成功;
(5)考生使用注冊(cè)時(shí)填寫的手機(jī)號(hào)(身份證號(hào))及輸入密碼后即可登錄;
(6)登錄考生中心后,點(diǎn)擊【我要報(bào)名】即可開始填寫報(bào)名資料;報(bào)名資料提交成功后,點(diǎn)擊【上傳資料】上傳考生照片及證件資料等信息;也可以查詢報(bào)名初審結(jié)果、下載報(bào)名表、下載準(zhǔn)考證等;關(guān)于報(bào)名技術(shù)問題,可點(diǎn)擊公眾號(hào)菜單【服務(wù)中心】->【報(bào)名咨詢】通過在線客服平臺(tái)進(jìn)行咨詢。
備注:考生報(bào)名照片為近期免冠正面標(biāo)準(zhǔn)證件照片(紅底),照片格式為JPG格式,照片大小寬為295像素,高度為413像素,必須反映本人特征,否則無法通過審核。
報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話:0371-63399389。
咨詢時(shí)間:上午8:30—12:00下午14:00—17:30
3.資格審核:2023年1月4日9:00至1月7日18:00。應(yīng)聘人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站查看是否通過資格初審,通過資格初審的人員,不能再報(bào)考其他崗位。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的,應(yīng)聘人員在報(bào)名有效時(shí)間內(nèi)及時(shí)補(bǔ)充或更換,并按照要求再次提交審核。報(bào)名時(shí)間截止后,不再允許提交報(bào)名資料。
4.網(wǎng)上繳費(fèi):應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^之后至2023年1月8日18:00前登錄河南省人力資源服務(wù)平臺(tái)通過微信在線繳納考務(wù)費(fèi)60元(筆試和機(jī)試每科各30元),未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。
5.打印報(bào)名表:系統(tǒng)將于審核日期截止后第二個(gè)工作日統(tǒng)一生成《報(bào)名登記表》,審核通過并繳納考務(wù)費(fèi)的報(bào)考人員登錄報(bào)名系統(tǒng),按照系統(tǒng)提示自行打印報(bào)名表,并妥善保管,以備面試資格確認(rèn)時(shí)使用。
6.打印準(zhǔn)考證:準(zhǔn)考證打印時(shí)間以筆試公告為準(zhǔn)。報(bào)考人員登錄原報(bào)名網(wǎng)站,進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)下載并打印準(zhǔn)考證 (A4紙)。如應(yīng)聘人員未及時(shí)打印準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失準(zhǔn)考證,將不能參加筆試和面試資格確認(rèn)。
7.報(bào)名注意事項(xiàng)
(1)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的;偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取應(yīng)聘資格的,取消其應(yīng)聘或聘用資格。
(2)應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解本次招聘公告的內(nèi)容,確定本人符合招聘崗位規(guī)定的條件。如果本人不符合應(yīng)聘條件但進(jìn)行了網(wǎng)上報(bào)名,本人的應(yīng)聘資格、筆試成績(jī)無效,已經(jīng)繳納的考務(wù)費(fèi)不予退回,由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。
(3)資格審查貫穿招聘工作全過程,對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其應(yīng)聘或聘用資格;應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的,取消其應(yīng)聘或聘用資格,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
四、考試
報(bào)考201崗位人員,包括筆試、技能考試和面試環(huán)節(jié),分別占總成績(jī)的15%、15%、70%,考試總成績(jī)?yōu)?00分;其他招聘崗位直接參加面試,面試成績(jī)100分。考試成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)保持通訊設(shè)備暢通,并關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的考試通知,確定考試時(shí)間后,請(qǐng)考生登錄報(bào)名系統(tǒng),自行打印準(zhǔn)考證。參加考試時(shí),須攜帶有效身份證、準(zhǔn)考證、《面試通知單》,佩戴口罩方可進(jìn)入考場(chǎng)。
(一)筆試
報(bào)考201崗位人員筆試采取閉卷考試形式,筆試考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和法律法規(guī)基礎(chǔ)知識(shí),其中試卷公共基礎(chǔ)知識(shí)占40%、法律法規(guī)基礎(chǔ)知識(shí)占60%,滿分合計(jì)為100分。
(二)技能測(cè)試
報(bào)考201崗位人員需進(jìn)行計(jì)算機(jī)技能測(cè)試。內(nèi)容為計(jì)算機(jī)文字速錄,采取看打的方式進(jìn)行??荚嚂r(shí)間15分鐘,滿分為100分。技能考試使用臺(tái)式計(jì)算機(jī)、標(biāo)準(zhǔn)鍵盤,預(yù)裝有五筆、智能ABC、搜狗拼音輸入法。不得攜帶并使用其他鍵盤,不能自行安裝輸入法及詞庫(kù)。
筆試和技能考試成績(jī)?cè)诎碴?yáng)國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)(http://www.aygxq.gov.cn/)、“安陽(yáng)高新人才”微信公眾號(hào)公布。
(三)面試
報(bào)考201崗位人員根據(jù)筆試和技能測(cè)試成績(jī),按照擬聘崗位數(shù)1:3的比例從高分到低分依次確定面試人員參加面試環(huán)節(jié)。
報(bào)考202、203、204崗位人員直接參加面試環(huán)節(jié)。
本次招聘采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知單》為準(zhǔn)。面試主要考察應(yīng)試者綜合能力、應(yīng)變能力、個(gè)人精神面貌及基本語(yǔ)言表達(dá)能力等方面。面試滿分為100分,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分(含60分),60分以下者不進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。
面試時(shí)須攜帶本人身份證、《面試通知單》、筆試準(zhǔn)考證(參加筆試考生攜帶)。
考生面試成績(jī)?cè)诎碴?yáng)國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)(http://www.aygxq.gov.cn/)、“安陽(yáng)高新人才”微信公眾號(hào)公布。
(四)考試總成績(jī)
報(bào)考201崗位人員考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×15%+技能測(cè)試成績(jī)×15%+面試成績(jī)×70%。考試總成績(jī)的計(jì)算方法按四舍五入的辦法計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
報(bào)考202、203、204崗位人員面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。
五、體檢和考察
1、根據(jù)報(bào)考人員考試總成績(jī),按照1:1.5的比例從高分到低分依次確定參加體檢人員。如有體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢的,可根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按程序依次遞補(bǔ)。
2、體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。統(tǒng)一組織考生到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。
3、對(duì)體檢合格的人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié),考察工作由用人單位組織實(shí)施,主要采取查閱檔案資料的形式進(jìn)行??疾斓闹饕獌?nèi)容是政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、是否符合擬聘崗位資格條件等,考察不合格人員不予聘用。
六、公示
根據(jù)考試總成績(jī)、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員名單,在安陽(yáng)國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)(http://www.aygxq.gov.cn/)、“安陽(yáng)高新人才”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示,公示期為3個(gè)工作日。
七、聘用及待遇
1、被擬聘用的工作人員,試用期三個(gè)月,不合格的取消聘用,試用期滿且合格擬聘用工作人員與安陽(yáng)匯達(dá)人才服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同。工作年限不得低于兩年,期滿后視工作情況辦理續(xù)簽,如提前離職,需征得用人單位同意后方可離職。
2、對(duì)公示期間取消聘用資格的,可在擬聘用體檢合格人員中,按照總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ),并按上述要求做好遞補(bǔ)人員考察和公示工作。
3、被聘用人員待遇:執(zhí)行工資標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)學(xué)歷確定,大專2000元/月,本科2200元/月,研究生2500元/月,包含規(guī)定個(gè)人保險(xiǎn)部分。每月統(tǒng)一按有關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療(生育)、工傷、失業(yè)保險(xiǎn),工齡津貼每年增加50元,年終考核優(yōu)秀獎(jiǎng)1500元。
4、擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并服從用人單位統(tǒng)一調(diào)配,否則視為自動(dòng)放棄,取消其聘用資格。
八、其他說明
(一)考生所留的個(gè)人聯(lián)系電話、通訊地址應(yīng)準(zhǔn)確無誤,并保持通訊工具暢通,及時(shí)關(guān)注上述指定網(wǎng)站和公眾號(hào)有關(guān)招聘考試信息,因考生個(gè)人原因無法取得聯(lián)系及關(guān)注不及時(shí)所造成的后果考生個(gè)人承擔(dān)責(zé)任。
(二)考生應(yīng)嚴(yán)格遵守河南省疫情防控相關(guān)要求,主動(dòng)配合落實(shí)防控措施,自覺戴口罩、接受體溫測(cè)量,招聘期間疫情防控部門有其他要求或需暫緩招聘工作的,另行發(fā)布公告。
(三)考生參加筆試、技能考試、面試、體檢、考察等,均須持本人有效身份證、《準(zhǔn)考證》或《面試通知單》,凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求參加的,均視為自動(dòng)放棄。
(四)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(五)需要咨詢報(bào)考招聘相關(guān)政策及問題的,可撥打電話0372-2115059(安陽(yáng)匯達(dá)人才服務(wù)有限公司),咨詢時(shí)間為工作日上午9:00-12:00,下午15:00-17:30。
附件:《2022年安陽(yáng)匯達(dá)人才服務(wù)有限公司關(guān)于公開招聘安陽(yáng)市文峰區(qū)人民檢察院勞務(wù)派遣制工作人員崗位表》.xlsx
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