一、公司簡介

貴陽公交新能源有限公司（以下簡稱“新能源公司”）由貴陽市公共交通（集團(tuán)）有限公司（以下簡稱“公交集團(tuán)”）出資成立，股權(quán)占比為100%。新能源公司未來主要圍繞新能源交通基礎(chǔ)設(shè)施投融資、建設(shè)、運(yùn)營、管理開展相關(guān)工作。

二、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則；

（二）堅(jiān)持公開、公平、公正和競爭擇優(yōu)的原則；

（三）堅(jiān)持人崗相適、人崗匹配的原則；

（四）堅(jiān)持依法依規(guī)的原則。

三、招聘方式及對(duì)象

本次招聘活動(dòng)采取面向社會(huì)公開招聘的形式，公開招聘已取得大學(xué)本科及以上學(xué)歷且符合招聘崗位條件的人員。

四、招聘崗位條件及人數(shù)

（一）基本條件

1.自覺堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，衷心擁護(hù)“兩個(gè)確立”，忠誠踐行“兩個(gè)維護(hù)”、不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2.年齡40周歲以下（1982年12月30日及以后出生），身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

3.具有良好的政治素質(zhì)、強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神。

4.具備符合崗位要求的知識(shí)、技能與工作經(jīng)驗(yàn)，以及良好的計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力，能熟練運(yùn)用辦公軟件。

5.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力與帶團(tuán)隊(duì)的能力。

6.有以下情況的人員不予招聘錄用：

①不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的，有過反黨反社會(huì)言行的；

②有過犯罪記錄的；

③曾被開除公職處分或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的；

④受到黨內(nèi)警告、嚴(yán)重警告、行政記大過等處分尚在處分期或影響期內(nèi)的；

⑤正在接受立案審查的或尚未給予結(jié)論的；

⑥在國家和法定機(jī)構(gòu)組織的各級(jí)各類招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的；

⑦國家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其它情形。

（二）招聘崗位條件及人數(shù)

本次計(jì)劃招聘崗位1個(gè)，擬招聘1人，具體招聘崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)要求、任職資格條件及崗位職責(zé)見附件1。

五、薪酬及福利待遇

（一）招錄人員一經(jīng)確定，與新能源公司統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同，試用期為6個(gè)月，試用期滿并經(jīng)考核合格的，享受錄用崗位相應(yīng)的薪酬待遇。

（二）社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、招聘程序及時(shí)間安排

（一）報(bào)名

應(yīng)聘人員在2023年1月3日至2023年1月6日期間（未按規(guī)定時(shí)間投遞簡歷視為無效），自行下載和填報(bào)《報(bào)名表》（附件2），并將個(gè)人簡歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證、各類獲獎(jiǎng)證書、學(xué)信網(wǎng)電子注冊信息備案表、職稱證書、職業(yè)資格證書、業(yè)績證明材料及其他相關(guān)資料電子掃描件（PDF格式）以電子郵箱的方式按報(bào)名要求和規(guī)定發(fā)送至接收郵箱（郵箱地址：985203993@qq.com）,郵件標(biāo)題請注明：姓名+政治面貌+最高學(xué)歷+應(yīng)聘崗位。

應(yīng)聘人員提交的相關(guān)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，如故意隱瞞本人重要信息或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。

（二）資格審查

資格審查由公交集團(tuán)人力資源部及新能源公司共同進(jìn)行，對(duì)資格審查通過的應(yīng)聘人員發(fā)出面試通知，資格審查未通過人員，新能源公司不再另行通知。

（三）組織面試

本次招聘由新能源公司組織相關(guān)部門對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，面試時(shí)間另行通知，未按時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消本次招聘應(yīng)聘資格。

（四）體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1∶1的比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格，空缺崗位按照本崗位應(yīng)聘人員總成績由高至低遞補(bǔ)，若無合適遞補(bǔ)人員，則取消本崗位本次公開招聘。

新能源公司組織應(yīng)聘人員在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（五）公示

經(jīng)資格審查、面試、體檢合格的應(yīng)聘人員，確定為擬錄用人員。擬錄用人員名單在貴陽公交官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響錄用的，取消錄用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用，擬錄用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

（六）入職培訓(xùn)及人員錄用

公示結(jié)果不影響錄用的擬錄用人員，統(tǒng)一組織開展入職培訓(xùn)，培訓(xùn)合格者，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。應(yīng)聘的在職人員與原工作單位有聘（錄）用合同或工作關(guān)系的，須與原單位解除或終止人事（勞動(dòng)）關(guān)系。

七、其他

（一）本次招聘工作由新能源公司負(fù)責(zé)解釋，招聘聯(lián)系人：楊老師，招聘咨詢聯(lián)系電話：16685003423。

（二）新能源公司未委托任何單位、機(jī)構(gòu)或個(gè)人進(jìn)行招聘，也未委托任何機(jī)構(gòu)提供考試復(fù)習(xí)資料或考前培訓(xùn)，請應(yīng)聘人員切勿相信虛假廣告宣傳。如有發(fā)現(xiàn)，請及時(shí)向公安機(jī)關(guān)舉報(bào)。

2022年12月28日

附件：貴陽公交新能源有限公司招聘崗位信息表及報(bào)名表.xlsx

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