金華市婺城區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司（以下簡稱婺城區(qū)城投集團(tuán)）主要承擔(dān)婺城區(qū)城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施的投資、建設(shè)、運(yùn)營、管理，區(qū)塊綜合開發(fā)，授權(quán)范圍內(nèi)國有資產(chǎn)保值增值等職責(zé)?，F(xiàn)因工作需要，集團(tuán)下屬14家公司（金華市雛英科技服務(wù)有限公司、金華市婺城區(qū)城鄉(xiāng)物業(yè)管理有限公司、浙江金盾安保集團(tuán)有限公司、金華市金盾機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)有限公司、金華嘉怡康養(yǎng)服務(wù)有限公司、浙江花滿婺州文旅發(fā)展有限公司、金華市婺城區(qū)泰越建筑材料有限公司、浙江捷泰貿(mào)易有限公司、浙江振強(qiáng)實(shí)業(yè)有限公司、金華市金婺實(shí)業(yè)有限公司、金華市婺城區(qū)水利水電建筑安裝工程有限公司、金華雙成建設(shè)管理有限公司、金華市婺城區(qū)建筑材料檢測有限公司、金華市婺城區(qū)宏遠(yuǎn)測繪有限公司）面向社會(huì)公開招聘一批工作人員，有關(guān)事項(xiàng)具體如下：

一、招聘職位

本次集團(tuán)下屬公司招聘工作人員具體崗位詳見附件《金華市婺城區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司下屬公司招聘崗位需求表》（附件1）。

二、報(bào)名條件

（一）基本條件

1.堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國家路線、方針、政策以及上級的指示決定，遵紀(jì)守法，品德優(yōu)良，作風(fēng)正派，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)。

2.具備較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力，具有高度的工作責(zé)任心、有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（二）崗位要求

1.相應(yīng)崗位要求，詳見《金華市婺城區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司下屬公司招聘崗位需求表》（附件1）。

2.行政、事業(yè)單位正式在編人員報(bào)名的，其專業(yè)和職稱不限，需近三年年度考核均為稱職（合格）以上等次。

（三）限制性條件

有下列情形之一者不受理報(bào)名：

1.受過刑事處罰的。

2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的使用限制期內(nèi)的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的。

4.因違紀(jì)違法被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)辭退（解除聘用合同）、開除的。

5.有其他不適宜聘用的情形的。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2022年12月15日-2023年1月5日（以接收郵箱顯示的郵件送達(dá)時(shí)間為準(zhǔn)）。部分崗位如報(bào)名人數(shù)不足，適當(dāng)延長報(bào)名時(shí)間，具體再行公告。

郵箱地址：wcctjt4@163.com

聯(lián)系電話：0579-82211075

聯(lián)系人：胡女士、盧先生

聯(lián)系地址：婺城區(qū)漪溪路168號金華水上運(yùn)動(dòng)中心

本次報(bào)名僅接收網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資料，每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)職位，應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)確、完整填寫招聘報(bào)名表（報(bào)名表見附件2）,并提供以下應(yīng)聘材料：本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書、職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格證書、個(gè)人簡歷以及其他能夠證明本人工作能力、工作業(yè)績（成果）材料、榮譽(yù)證書等材料掃描件1份。近期電子版2寸照片1張。

報(bào)名表和材料以附件形式打包發(fā)送至指定郵箱，并將壓縮包名稱和郵件主題改為：“姓名+應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位”，例如張某+金華市雛英科技服務(wù)有限公司+活動(dòng)策劃專員（表格請使用word版）。請務(wù)必按此格式填寫。

應(yīng)聘人員應(yīng)對提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

（二）資格審查

按照報(bào)名條件，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查通過人員，進(jìn)入筆試程序；不足3:1的，取消或核減該職位的招聘計(jì)劃。

（三）考試

1.考試采取百分制，其中筆試成績占40%、面試成績占60%，合計(jì)組成綜合成績。

2.考試形式

筆試采取閉卷形式進(jìn)行，合格分?jǐn)?shù)為60分（含），未合格者不能進(jìn)入面試。成績由高到低按3：1的人數(shù)比例確定擬面試對象，如遇最后一名同分的，則一并列為擬面試對象。

不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定擬面試對象。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試，成績需達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線（60分），若低于合格分?jǐn)?shù)線則不能進(jìn)入考察程序。面試若確定無合適人選，崗位可空缺。

3.考試時(shí)間、地點(diǎn)將另行通知，未按時(shí)參加者，視為自動(dòng)放棄。

（四）考察

根據(jù)前述筆試成績和面試成績占比折算合計(jì)的綜合成績并經(jīng)資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，按從高到低1：1比例，確定入圍考察人選。若出現(xiàn)本人放棄或考察不合格的情況，按綜合成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)一次，若無合適人選將核減該崗位。

（五）體檢

根據(jù)前述筆試成績面試成績占比折算合計(jì)的綜合成績，按從高到低1:1比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。若出現(xiàn)本人放棄或體檢不合格的情況，將視情況按綜合成績從高分到低分遞補(bǔ)進(jìn)行考察再體檢。

（六）公示

體檢合格后進(jìn)行擬錄用人員公示，公示期為5個(gè)工作日。

（七）聘用

公示期滿，對擬聘用人員無異議，或反映有問題但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員在接受聘用前須與原所在單位解除勞動(dòng)關(guān)系,并出具相關(guān)證明材料。行政、事業(yè)單位人員人事關(guān)系轉(zhuǎn)入公司，不再保留原有身份。

四、薪酬及福利待遇

薪酬按婺城區(qū)國有企業(yè)薪酬管理規(guī)定執(zhí)行。

附件：

1.金華市婺城區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司下屬公司招聘崗位需求表

2.招聘報(bào)名表

金華市婺城區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司

2022年12月15日

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