1

本科及以上

1.全面負責(zé)公司日常經(jīng)營管理工作，組織制定中長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、年度預(yù)算和年度經(jīng)營計劃。召集和主持總經(jīng)理辦公會議，指導(dǎo)公司流程及管理制度建設(shè)工作。

2.圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和公司主責(zé)主業(yè)，著力推進主營業(yè)務(wù)板塊的布局，大力引入符合企業(yè)發(fā)展方向、具有較大經(jīng)濟效益的優(yōu)勢項目，大力推動優(yōu)質(zhì)項目、重點項目的落地實施，促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

3.負責(zé)大數(shù)據(jù)平臺的總體規(guī)劃與建設(shè)實施方案，與IT開發(fā)、架構(gòu)、運營團隊合作，設(shè)計、評審和評估項目需求，根據(jù)重大項目對技術(shù)的要求，持續(xù)推進技術(shù)優(yōu)化、迭代、創(chuàng)新。

4.負責(zé)公司技術(shù)研發(fā)團隊的組建，包括技術(shù)人才招聘，技術(shù)團隊考核體系的搭建，提升研發(fā)團隊的核心專業(yè)能力，確保公司技術(shù)團隊的穩(wěn)定性和先進性。

5.統(tǒng)籌做好公司技術(shù)創(chuàng)新工作頂層設(shè)計，解決公司技術(shù)創(chuàng)新工作中出現(xiàn)的困難和問題。

6.根據(jù)董事會授權(quán)，組建公司各部門團隊、處理公司有關(guān)對外事務(wù)，帶領(lǐng)團隊完成董事會要求的每年經(jīng)營指標。

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2.計算機相關(guān)專業(yè)，10年及以上智慧城市規(guī)劃、建設(shè)和運營相關(guān)經(jīng)驗，IT企業(yè)高管3年及以上管理經(jīng)驗，對建筑行業(yè)數(shù)字化、信息化具有一定的理解并具有實踐經(jīng)驗。熟悉互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、計算機軟件相關(guān)行業(yè)研發(fā)運作流程。一般應(yīng)具有以下條件:獲得軟考職稱資格考試中級及以上,有國企高管履歷。

3.具有較高的政治素養(yǎng)、較強的創(chuàng)新意識、較豐富的專業(yè)知識、全面經(jīng)營管理的理念和經(jīng)驗、較強的決策判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題與突發(fā)事件的能力。

4.有市場開拓能力，具有豐富的銷售管理和互聯(lián)網(wǎng)平臺運營管理經(jīng)驗，有較廣泛的人脈關(guān)系，豐富的社會資源，較強的項目引進能力，能帶領(lǐng)團隊完成年度指標。

5.抗壓能力強，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

副總經(jīng)理

1

本科及以上

1.協(xié)助總經(jīng)理做好日常經(jīng)營管理工作，包括完善經(jīng)營計劃、目標分解等，系統(tǒng)謀劃制定公司經(jīng)營理念、市場營銷戰(zhàn)略、實施計劃、客戶服務(wù)體系，組織公司項目尋源、策劃、對接，洞察發(fā)現(xiàn)意向客戶和潛在客戶。

2.負責(zé)起草各類正式文件，協(xié)助總經(jīng)理安排會議日程與議程，撰寫和跟進會議紀要。

3.負責(zé)為大數(shù)據(jù)平臺建設(shè)與發(fā)展提供應(yīng)用方面的支撐，持續(xù)跟進大數(shù)據(jù)技術(shù)研究，進行大數(shù)據(jù)挖掘、分析、處理、建模，把大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用到實際業(yè)務(wù)場景，產(chǎn)生商業(yè)價值。

4.推動落實重大項目承接、實施、交付及后續(xù)服務(wù)，收集產(chǎn)業(yè)政策、行業(yè)動態(tài)、競爭對手、市場需求和產(chǎn)品領(lǐng)域的相關(guān)信息并進行綜合研判，為科學(xué)決策提供支持。

5.完成董事會、總經(jīng)理授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷

2.建筑行業(yè)相關(guān)專業(yè)，工程師及以上職稱，從事建筑行業(yè)相關(guān)工作10年以上，了解建筑行業(yè)數(shù)字化、信息化工作內(nèi)容，并具有具體工作和業(yè)務(wù)實踐經(jīng)驗。應(yīng)具有3年及以上大中型企業(yè)中層管理崗位履歷。

3.具有較高的政治素養(yǎng)、較強的創(chuàng)新意識、較豐富的專業(yè)知識、管理經(jīng)驗和較強的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題與突發(fā)事件的能力。

4.有較廣泛的人脈關(guān)系，豐富的社會資源，較強的項目引進能力。

5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。