為滿足醫(yī)院發(fā)展需要,更好地為患者服務(wù),泰州市人民醫(yī)院決定招聘護理人員60名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘專業(yè)及要求
泰州市人民醫(yī)院是泰州市衛(wèi)生健康委員會下屬差額撥款事業(yè)單位,計劃招聘60名護理人員,具體崗位、專業(yè)、學(xué)歷等要求如下:
序號 |
崗位 |
需求專業(yè) |
計劃 人數(shù) |
學(xué)歷要求 |
備注 |
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本科 |
大專 |
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1 |
護理1 |
護理、護理學(xué)、高級護理、涉外護理、助產(chǎn) |
45 |
45 |
男女不限 |
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2 |
護理2 |
15 |
15 |
二、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利。
2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德、適應(yīng)崗位需求的專業(yè)技能水平,無違紀(jì)違法行為。
3.身體健康,具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
4.年齡在18周歲以上、30周歲以下(1991年11月24日至2004年12月7日期間出生)。
5.應(yīng)聘人員需滿足以下條件之一:①2023年普通高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生;②非2023年畢業(yè)生,應(yīng)具有兩年以上三級甲等綜合醫(yī)院工作經(jīng)歷(中醫(yī)醫(yī)院不算),年限計算截止日期至2022年12月14日。
6.崗位要求學(xué)歷為本科的,須取得相應(yīng)學(xué)位,且須為全日制本科(專升/轉(zhuǎn)/接本不在招聘范圍之內(nèi));學(xué)歷為大專的,需為高中起點全日制大專(民辦大專和五年制大專不在招聘范圍之內(nèi))。
三、招聘方式和程序
招聘考試采取公開招聘的方式,由泰州市人民醫(yī)院人力資源部組織實施,按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、組織考核、體檢、公示、錄用等步驟進行。
1.發(fā)布招聘公告
通過泰州市人民醫(yī)院網(wǎng)站和微信公眾號“泰人醫(yī)招聘平臺”等向社會公布招聘事項。
2.報名與資格審查
(1)報名方式與時間
本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式。報名者只能選擇一個崗位報名。
報名時間(所有崗位):2022年11月24日09:00-12月7日16:00。
報名時需進入泰州市人民醫(yī)院官網(wǎng)-人才招聘專欄,注冊后填寫個人信息,并完成簡歷投遞。需將下列材料原件掃描成電子版(JPG格式)并上傳:①本人有效期內(nèi)身份證正反面;②普通高校2023年畢業(yè)生還須上傳:《教育部學(xué)籍在線驗證報告》、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和空白就業(yè)協(xié)議書;③留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;④其他報考人員還須上傳:大專及以上學(xué)歷證書(學(xué)位證書)、工作經(jīng)歷證明材料(單位工作證明及職工養(yǎng)老保險繳費證明)。
同時加QQ群:470011987,“2023年泰人醫(yī)護理人員招聘群”。未加群者視為報名不成功,進群注明“報名崗位-姓名-畢業(yè)院?!保纭白o理1-張三-某某大學(xué)”。
人力資源部根據(jù)報考資格條件和崗位所需要求,依據(jù)報考人員提供的網(wǎng)上報名資料進行資格初審,并提出初審意見。
有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生;②尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
(2)資格復(fù)審
考核前,應(yīng)聘人員須提供身份證、應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表和空白就業(yè)協(xié)議書、非應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證書和工作證明等相關(guān)證明材料的原件供資格復(fù)審,對審查合格人員發(fā)放準(zhǔn)考證。委托他人代領(lǐng)準(zhǔn)考證的,須同時提供考生和代領(lǐng)人身份證,逾期不領(lǐng)作自動放棄處理。
資格復(fù)審時間、地點另行通知。若因疫情原因,筆試前無法安排現(xiàn)場資格復(fù)審,院人力資源部將根據(jù)上傳的相關(guān)材料進行資格初審。在發(fā)放體檢通知單時進行資格復(fù)審,應(yīng)聘人員須提供相關(guān)材料原件,對不能按要求按時提供有效證件原件的報考人員,取消其體檢資格。
資格審查貫穿招聘活動全過程,應(yīng)聘人員凡提交材料有弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消考試和錄用資格。
(3)疫情防控工作根據(jù)新冠肺炎疫情形勢和我省防控最新要求執(zhí)行,考前將另行告知考生。
本次招聘不設(shè)開考比例,不收報名費和考試費。
3.考核
考核采取筆試、技能考核和面試的方式。主要測試履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)??荚嚂r間、地點另行通知。本次考試不指定復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料,不委托任何機構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。考試采取封閉式管理,參加考試的人員考試期間須上繳所有通訊工具、參考資料,違反者取消考試資格。
(1)筆試
筆試內(nèi)容為招聘崗位所需的專業(yè)知識,不指定大綱和教材。筆試成績滿分為100分,合格線為50分,筆試不合格者不得進入技能考核。
筆試結(jié)束后,按筆試成績從高分到低分(同分跟進)以所報職位招聘數(shù)1:5比例確定參加技能考核的人員(該崗位筆試合格人員不足1:5的,按實際人數(shù)確定人選)。
(2)技能考核
技能考核內(nèi)容為崗位所需的專業(yè)技能。技能考核滿分為100分,合格線為60分,技能考核不合格者不得進入面試。
技能考核結(jié)束后,根據(jù)筆試成績占50%、技能成績占50%的比例從高分到低分(同分跟進)以所報職位招聘數(shù)1:3比例確定參加面試人員(該崗位技能考核合格人員不足1:3的,按實際人數(shù)確定人選)。
(3)面試
面試總分為100分,合格線為60分。面試不合格者不予錄用。
面試結(jié)束后,按筆試成績占30%、技能成績占30%、面試成績占40%的比例計算考生的總成績。
4.體檢
考試結(jié)束后,根據(jù)考生總成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人員??偝煽兿嗤模疵嬖嚦煽?、技能考核成績、筆試成績的順序由高到低確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行,同時要符合醫(yī)護人員注冊的相關(guān)要求。因體檢不合格等原因而出現(xiàn)崗位空缺時,在考核合格人員中,遞補人員參加體檢。
5.公示、錄用
體檢合格人員確定為擬錄用人員,在泰州市人民醫(yī)院招聘網(wǎng)站公示,接受社會和考生的監(jiān)督。
公示無異議后,與擬錄用人員簽訂就業(yè)協(xié)議,辦理錄用手續(xù)。在職人員須在規(guī)定期限內(nèi)自行妥善處理好與原單位的勞動人事關(guān)系,并提供解除勞動關(guān)系的證明;應(yīng)屆畢業(yè)生須如期畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書;不能在規(guī)定期限提供的,不予錄用。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)。招聘工作接受醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。對報考人員和公開招聘工作人員在招聘過程中有違紀(jì)違規(guī)行為的,一經(jīng)查實,即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
五、政策咨詢、監(jiān)督舉報
本公告由泰州市人民醫(yī)院人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話:
0523-89890080;聯(lián)系人:秦老師、凌老師。
監(jiān)督舉報電話:
0523-89890015(泰州市人民醫(yī)院紀(jì)委辦公室)
六、疫情防控
報名結(jié)束后,根據(jù)當(dāng)時的疫情形勢制定相應(yīng)的考試期間的疫情防控工作方案??荚嚂r間和考試方式可能會根據(jù)疫情形勢和國家、省市疫情防控相關(guān)要求進行相應(yīng)調(diào)整,請及時關(guān)注我院護理招聘有關(guān)公告,并請按公告要求嚴(yán)格執(zhí)行。
泰州市人民醫(yī)院
2022年11月24日
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