武漢大橋實業(yè)集團有限公司隸屬于武漢市城投集團公司，公司注冊資本5000萬元，一級房地產(chǎn)開發(fā)資質。主要有房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理、商業(yè)資產(chǎn)運營、園林工程等四大業(yè)務板塊。

集團公司下轄城投房地產(chǎn)公司、城投瀚城置業(yè)公司、城投上府置業(yè)公司、大橋龍城地產(chǎn)公司、乾策運營公司、大坤建設公司、名星物業(yè)公司、新橋物業(yè)公司等子企業(yè)。公司現(xiàn)有城投·武漢印、城投·光谷香戀和城投·豐山府等13個開發(fā)項目。

公司以打造有核心競爭力的城市建設綜合運營商為愿景，以“誠信敬業(yè)、擔當作為、團結拼搏、創(chuàng)新發(fā)展”為核心價值觀，秉承“責任鑄品質、進取創(chuàng)卓越”的經(jīng)營理念和“忠誠、團結、堅韌、務實”的企業(yè)精神，現(xiàn)有城投瀚城和七星系列等地產(chǎn)品牌。先后榮獲省、市政府授予的“AAA企業(yè)”“湖北省房地產(chǎn)百強企業(yè)”“武漢市房地產(chǎn)二十強企業(yè)”等稱號。2019年取得聯(lián)合資信評估AA長期信用等級。

一、招聘崗位及人數(shù)

金融管理部副部長1名

二、招聘條件

（一）基本條件

1. 具有較高的政治素質和職業(yè)素養(yǎng)，勤勉盡責，遵紀守法，誠信廉潔，具有較強的團隊精神。

2. 具有較突出的工作業(yè)績，熟悉房地產(chǎn)企業(yè)管理和市場運作規(guī)則，具有較強的決策判斷、經(jīng)營管理、溝通協(xié)調、處理復雜問題和突發(fā)事件的能力，有較強的市場競爭意識和開拓創(chuàng)新精神。

3. 具有履行本崗位職責所需的專業(yè)知識，熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策及相關法律法規(guī)，熟悉國內外市場和行業(yè)情況。

4. 具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。

5. 服從公司管理，能夠貫徹公司管理制度、管理文化。

6. 中層管理崗一般不超過40周歲，本科及以上學歷，有房地產(chǎn)或相關行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

（二）崗位招聘具體要求

崗位職責：

1. 負責研究行業(yè)內企業(yè)信息，對企業(yè)所處的資金市場和政策變動情況進行全面評估分析，為公司融資決策服務。

2. 指導編制公司年度、月度融資計劃。組織開展融資資源開拓，建立多元化的融資渠道和融資方式，多渠道籌集資金，與各銀行金融機構建立和保持良好的合作關系。

3. 指導分析項目的融資風險，對公司長期、短期的資金需求進行預測，提出應對措施，制定并實施解決方案。

4. 組織開展公司各類融資、擔保方案的編制和實施。審核集團及項目公司開發(fā)貸方案并跟進實施情況。

5. 監(jiān)控公司融資資金使用和債務償還，并定期進行貸后檢查。監(jiān)控銀行存款收入、支出情況，以便及時掌握資金存量情況，確保公司資金周轉順暢、公司資金安全。

6. 負責辦理公司的貸款審核、發(fā)放、收回及擔保工作。

7. 完成上級領導交辦的其他工作。

任職資格：

1. 年齡40周歲及以下，普通高等院校本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、會計、財務管理相關專業(yè)。

2. 8年及以上融資工作經(jīng)驗，5年及以上金融機構或標桿房企融資團隊管理經(jīng)驗。

3. 熟悉國家會計準則及相關融資、財務、稅務、審計等政策法規(guī)。熟悉行業(yè)標準及相關業(yè)務流程。

三、薪酬福利

錄用后薪酬待遇按照公司薪酬制度執(zhí)行，繳納五險一金，提供帶薪年休假、生日慰問、節(jié)日福利、文體活動、健康體檢、工作餐等福利保障。

四、應聘程序

（一）報名

在線報名：請應聘人員于即日起至2022年11月24日下午午17:00期間登錄武漢人才網(wǎng)（www.whzsrc.com），點擊“招聘公告”頁面，搜索“武漢大橋實業(yè)集團有限公司”，選擇報名崗位，提交應聘申請。

立即申請職位：https://www.whzsrc.com/whzsrc/job/enterUserInfo?id=259

（二）資格審查

    資格初審結果將通過短信、電話、郵件等方式進行通知，報名人員務必保持手機通暢，未通過初審的人員不另行通知。通過資格初審的人員按照要求完整填寫個人簡歷，連同《武漢大橋實業(yè)集團有限公司職位申請表》，本人身份證、學歷學位證、資格證書、職稱證書、崗位要求的相關證書等掃描件資料一并發(fā)送至whrc865369797@163.com進行資格復審。

（三）考試測評

考試測評采取筆試與面試兩種形式。時間、地點以及所需攜帶資料以武漢人才通知為準，凡因個人原因，不在規(guī)定的時間參加考試測評，視為自動放棄。

（四）體檢及組織考察（背景調查）

面試通過后，擬聘人員須統(tǒng)一到公司指定醫(yī)院進行體檢。對應聘者個人基本信息、學歷、近2段工作經(jīng)歷、無犯罪記錄、征信、關聯(lián)企業(yè)等方面信息的真實性進行核查。通過咨詢應聘者之前的上司、同事、曾受教育機構等對象，核查候選人背景資料和證明材料等的真實性和有效性。

（五）聘用管理

擬聘用人員經(jīng)公示無異議后，辦理入職手續(xù)，與大橋集團公司簽訂勞動合同。在合同規(guī)定的試用期內進行試用，試用期經(jīng)考核合格者，予以錄用；考核不合格的人員，解除勞動合同。

五、其他事項

（一）本次招聘公告以武漢掌上人才網(wǎng)（www.whzsrc.com）、官方微信公眾號“武漢掌上人才”以及武漢大橋實業(yè)集團有限公司網(wǎng)站發(fā)布為準。本公告發(fā)布以后各環(huán)節(jié)的有關通知，將通過武漢大橋實業(yè)集團有限公司網(wǎng)站進行發(fā)布。

（二）應聘者須誠實守信，凡在應聘過程中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格，所簽勞動合同無效。

（三）應聘人員應遵守疫情期間衛(wèi)生防疫相關規(guī)定，配合做好衛(wèi)生防疫工作，在招聘的各環(huán)節(jié)按要求佩戴口罩、出示健康碼、接受體溫測量并實名登記等程序。

（四）咨詢電話：027-83883626。請于工作時間內撥打（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，節(jié)假日除外)。

武漢大橋實業(yè)集團有限公司

2022年11月18日

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