根據(jù)安徽省人力資源和社會保障廳《安徽省高校畢業(yè)生基層成長計劃實施方案》（皖人社發(fā)〔2018〕26號）和市人社局、市財政局《關(guān)于加強高校畢業(yè)生基層特定崗位人員管理服務(wù)有關(guān)問題的通知》（阜人社〔2018〕172號）精神，我區(qū)擬補錄高校畢業(yè)生基層特定崗位缺崗人員21名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、補錄對象

畢業(yè)兩年以內(nèi)(即2021屆、2022屆)離校未就業(yè)的普通高等學(xué)校畢業(yè)生，大專及以上學(xué)歷。

二、補錄崗位計劃

補錄崗位為潁泉區(qū)歷年開發(fā)的高校畢業(yè)生基層特定崗位中出現(xiàn)空缺的崗位，總計21人。

三、招聘程序

2022年基層特定崗位人員補錄工作按照報名、筆試、資格復(fù)審、體檢、公示、聘用上崗等程序進行。

（一）報名方式和時間

報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行：

1.報名網(wǎng)站：http://yqrsj.pzhl.net/

2.報名時間：2022年11月23日8:30至11月27日16:00，逾期不再補報。

（二）有關(guān)要求

1.報名時考生所填信息必須真實無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，取消其考試、聘用資格。

2.報考人員報名時填寫個人基本情況、工作簡歷，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295*413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式。

（三）網(wǎng)上資格審查

報考人員報名后至11月27日20:00前可登錄報名網(wǎng)站( http://yqrsj.pzhl.net/）查詢是否通過資格初審。

（四）考試費用

通過資格審查的考生于11月28日12：00前登錄報名網(wǎng)站( http://yqrsj.pzhl.net/）按規(guī)定繳納筆試費用、進行報名確認(逾期未繳費的視為自行放棄)。

根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,即考試費45元/科，合計90元/人。

四、筆試

（一）筆試科目：筆試科目為《行政職業(yè)能力測試》和《申論》兩科。

本次考試無考試大綱，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

準(zhǔn)考證打印時間：準(zhǔn)考證由考生登錄報名網(wǎng)站(http://yqrsj.pzhl.net/）自行下載打印,時間為2022年12月1日-12月4日。

（二）筆試時間：2022年12月4日上午

8∶00-9∶30《行政職業(yè)能力測試》；9∶30-11∶30《申論》。

（三）筆試地點：詳見準(zhǔn)考證。

（四）筆試成績：筆試采取閉卷考試的方式進行，《行政職業(yè)能力測試》考試時間為90分鐘，滿分100分；《申論》考試時間為120分鐘，滿分100分；考生的筆試成績按《行政職業(yè)能力測試》和《申論》成績各占50%合成確定，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

五、資格復(fù)審、體檢和公示

按照考生筆試成績從高分到低分等額確定資格復(fù)審人選，若最后一名出現(xiàn)筆試成績并列，按《行政職業(yè)能力測試》成績由高分到低分進行確定，若《行政職業(yè)能力測試》成績相同，則采用加試辦法進行區(qū)分，加試方式另行通知。

資格復(fù)審時，報考人員須提供有效居民身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、筆試準(zhǔn)考證和網(wǎng)上報名資格審查表等材料。依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和報考人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其進入體檢資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補。

資格復(fù)審時間、地點等相關(guān)事宜在潁泉區(qū)人民政府網(wǎng)、潁泉先鋒網(wǎng)另行通知。

體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對體檢不合格或放棄者，在報考人員中按筆試成績由高分到低分進行一次性遞補。

體檢合格人員確定為擬補錄人員，在潁泉區(qū)人民政府網(wǎng)、潁泉先鋒網(wǎng)進行公示，公示期七天。

六、聘用上崗

擬補錄人員經(jīng)公示無異議的，由用人單位與其簽訂勞動合同，安排上崗（按筆試成績選崗）。聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到，未按時報到，視為自動放棄。依據(jù)空缺崗位，對符合要求人員按筆試成績由高分到低分依次等額遞補。
七、崗位管理及工資待遇

基層特定崗位人員管理和工資待遇等按照市人社局、市財政局《關(guān)于加強高校畢業(yè)生基層特定崗位人員管理服務(wù)有關(guān)問題的通知》（阜人社〔2018〕172號）執(zhí)行。工資主要由基礎(chǔ)薪資、工齡薪資、績效薪資購成，其中：基礎(chǔ)薪資2860元／月、工齡薪資30元／年、績效薪資300元／月。由潁泉區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心為聘用人員發(fā)放工資并依法辦理企業(yè)社會保險和繳納住房公積金。

八、疫情防控相關(guān)要求

疫情防控要求詳見附件。

咨詢電話:0558—2265595（潁泉區(qū)人社局）

監(jiān)督電話:0558-2617653(區(qū)紀(jì)委駐區(qū)委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組)

附：疫情防控告知書

阜陽市潁泉區(qū)人力資源和社會保障局

2022年11月16日

附件：疫情防控告知書.doc

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