為進(jìn)一步加強(qiáng)公司安全、質(zhì)量、環(huán)保管理,現(xiàn)面向公司內(nèi)部公開(kāi)遴選相關(guān)崗位干部,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
安全生產(chǎn)監(jiān)督部(質(zhì)量環(huán)保部、應(yīng)急管理辦公室)主任助理1人。
二、崗位職責(zé)
1.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人組織落實(shí)公司安全、質(zhì)量、環(huán)保體系運(yùn)行和監(jiān)督管理。
2.組織開(kāi)展安全、質(zhì)量、環(huán)保專項(xiàng)工作。
3.完成部門(mén)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。
三、應(yīng)聘條件
(一)基本條件
1.政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,品行端正,勤勉敬業(yè),有良好的職業(yè)素養(yǎng),無(wú)不良記錄。
2.具有履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識(shí),熟悉安全、質(zhì)量、環(huán)保方面相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和行業(yè)政策。
3.具有較強(qiáng)的法規(guī)政策分析和研究能力,熟悉安全、質(zhì)量、環(huán)保日常工作流程和行為規(guī)范,能夠獨(dú)立完成企業(yè)安全、質(zhì)量、環(huán)保方面文件起草工作。
4.具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任意識(shí)和創(chuàng)新精神。
5.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)、綜合分析能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
(二)任職資格
1.初始學(xué)歷本科及以上,5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年及以上基層工作經(jīng)歷。
2.年齡一般不超過(guò)45周歲,公司本部報(bào)名員工不受此年齡限制。
3.具有相應(yīng)專業(yè)中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格或相關(guān)職(執(zhí))業(yè)資格。
4.滿足干部管理規(guī)定的相關(guān)任職資歷,崗位層級(jí)應(yīng)為7級(jí)及以上。
5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。
四、錄用方式及待遇
1.辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),簽訂新勞動(dòng)合同。
2.薪酬待遇按公司薪酬管理制度執(zhí)行,享受?chē)?guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇。
五、招聘程序
報(bào)名、資格審查、面試(含個(gè)人基本情況、工作經(jīng)歷及業(yè)績(jī)、專業(yè)特長(zhǎng)等介紹)、公示、錄用。
六、報(bào)名方式及時(shí)間
此次招聘統(tǒng)一實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名,應(yīng)聘者請(qǐng)登錄中國(guó)葛洲壩集團(tuán)股份有限公司網(wǎng)站(網(wǎng)址www.cggc.ceec.net.cn)下載并按下述要求填寫(xiě)、提交報(bào)名資料:
1.請(qǐng)按要求填寫(xiě)招聘申報(bào)表、應(yīng)聘者基本信息表(附件1、2),并粘貼本人1寸近期免冠彩色電子照片。
2.提交以下證件電子版(照片或掃描件均可,文字及圖片要求清晰可辨),包括但不限于:身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、執(zhí)/職業(yè)資格證、現(xiàn)任職務(wù)任職文件、榮譽(yù)證書(shū)、工作業(yè)績(jī)情況說(shuō)明等。
3.以上資料均為電子版,必須整理為一個(gè)壓縮文件(文件以姓名命名),發(fā)送至郵箱:xuht@cggc.cn。
4.本次招聘不接收其它格式填寫(xiě)的簡(jiǎn)歷。
5.招聘截止時(shí)間:2022年11月28日。
七、注意事項(xiàng)
1.請(qǐng)應(yīng)聘者對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)即取消錄用資格、解除勞動(dòng)合同(或聘用協(xié)議)。
2.請(qǐng)確保提供的聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通,以便能及時(shí)聯(lián)系。
3.公司承諾對(duì)應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密。
4.聯(lián)系人及聯(lián)系電話:徐先生,027-59270276
聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn),如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除