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金華農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場有限公司招聘簡章

http://m.brug-ar-menez.com   2022-11-15 10:34:01   來源:金華人才網(wǎng)
金華農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場有限公司是金華市供銷合作社聯(lián)合社下屬全資企業(yè),成立于2000年6月,總占地面積20萬平方米,是主要從事農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場建設和運營的專業(yè)性公司。近年來,市場先后被確定為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)、全國“菜籃子”工程項目、農(nóng)業(yè)部定點市場、全國農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場行業(yè)二十強市場、省四星級文明示范市場和金華市文明單位。根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要,決定面向社會公開招聘工作人員,具體情況公告如下:
一、招聘條件
(一)基本條件
1.遵紀守法,品行端正,服從分配;
2.具有與招聘崗位要求相適應的學歷、專業(yè)、技能條件及崗位所需的其他條件;
3.具有適應崗位要求的身體條件。
(二)崗位需求及資格條件

招聘崗位

招聘人數(shù)

年齡

學歷

專業(yè)

任職要求

文字綜合

1名

35周歲以下

全日制大專及以上

漢語言文學、新聞學、傳播學、秘書學等相關(guān)專業(yè)

男女不限,具有在行政、事業(yè)單位、國有企業(yè)或大中型企業(yè)從事相關(guān)工作3年以上經(jīng)驗;具備較強的文字功底和語言表達能力,能獨立完成日常公文寫作、文字材料等工作任務。

農(nóng)產(chǎn)品檢測員

1名

40周歲以下

大專及以上

食品類(食品質(zhì)量與安全、綠色食品生產(chǎn)與檢驗)、化學、環(huán)境、等檢測相關(guān)專業(yè);

負責市場日常農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測工作,工作包括:農(nóng)產(chǎn)品農(nóng)藥殘留、畜禽產(chǎn)品獸藥殘留、農(nóng)產(chǎn)品中重金屬含量、農(nóng)業(yè)投入品質(zhì)量等農(nóng)業(yè)相關(guān)檢測。同時,及時做好平臺數(shù)據(jù)信息錄入和日常管理等農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管相關(guān)工作。有實驗室工作經(jīng)歷的檢測專業(yè)技術(shù)人員優(yōu)先。

水電工

1名

45周歲以下

高中及以上

專業(yè)不限

持有電工職業(yè)資格證書或電工進網(wǎng)作業(yè)許可證(有高壓證者優(yōu)先),熟練掌握常用水電設施設備的安裝和維護。

(三)有下列情況之一者不受理報考
1.受過刑事處罰的;
2.處于黨紀、政紀處分期間的;
3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
4.其他不宜報考的。
二、招聘程序
(一)報名
1.報名時間:即日起至招聘崗位人員到位。
2.報名方式:采取網(wǎng)絡報名的方式,每位應聘人員限報1個崗位。
報名要求:應聘者須將完整填寫的《金華農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場有限公司招聘報名表》(附件1)和所需遞交的應聘材料以附件形式發(fā)送至指定郵箱:jhncppfsc@163.com,并在附件名稱和郵件主題改為:“應聘崗位+姓名”進行報名,例如“營運主管+張三”。
3.應聘報名材料:(1)本人有效身份證件、學歷學位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書(如有)、工作業(yè)績(成果)等材料復印件1份;(2)本人近期免冠1寸正照1張。 報名人員
應對提供材料的真實性負責,凡弄虛作假者一經(jīng)查實,即取消考試資格和聘用資格。報名資料我們將代為妥善保管。
4.報考人員若未按要求完整《應聘報名表》及提供相關(guān)證明材料視為無效報名,由此造成的相關(guān)后果由報考人員自行承擔。
5. 聯(lián)系電話:0579-82101818
6. 請關(guān)注郵箱信息、保持手機暢通,考試及招錄相關(guān)信息將通過郵件或短信形式通知。
(二)資格審查
我們按照報名條件對應聘人員進行資格審查,審查合格的準予參加考試。應聘人員與報考崗位條件不符,但符合其他崗位報考條件的,在資格審查期間,報考人員可以改報。
招聘計劃與資格審核合格人數(shù)不足1:3的,取消或核減該職位招聘計劃。
(三)組織考試
采用筆試、面試結(jié)合的方式,筆試占40%,面試占60%,合計組成綜合成績。筆試面試時間、地點另行通知。其中:
(1)筆試:筆試主要測試應聘人員的綜合知識能力,采取閉卷形式進行。筆試合格分數(shù)為60分(含),未合格者不能進入面試。筆試違紀違規(guī)行為的認定和處理,參照《浙
江省人事考試違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
(2)面試:筆試結(jié)束后,根據(jù)從高分到低分的成績排序,按照招聘計劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試人選。如遇最后一名同分的,則一并進入面試;若不足規(guī)定比例的,按實際人數(shù)確定面試人選。面試合格分數(shù)為70分,未達合格分,不列為考察人選。面試若確定無合適人選,崗位可空缺。
(四)考察
根據(jù)考生綜合成績從高分到低分按招聘崗位1:1的比例確定考察對象。
如出現(xiàn)本人放棄或考察不合格者,可按面試成績從高到低遞補。為確保招聘質(zhì)量,經(jīng)研究確無合適人選的,崗位可空缺。
(五)體檢
考察合格后,進入體檢環(huán)節(jié)。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂版)執(zhí)行,體檢費用由考生承擔。體檢時間、地點另行通知。
如出現(xiàn)本人放棄或體檢不合格者,可按面試成績從高到低遞補重新進行考察、體檢等程序。
(六)公示
對體檢合格的擬聘用人員,在金華人才網(wǎng)進行公示,公示時間為5個工作日。
(七)聘用
公示期滿,對擬聘用人員無異議,或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員在接受聘用前須與原所在單位解除勞動關(guān)系,并出具相關(guān)證明。
四、薪酬待遇
聘用人員為金華農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場有限公司正式員工,享受國家和地方政府規(guī)定的各項社會基本保險和福利待遇,執(zhí)行公司現(xiàn)行薪酬標準。
五、其它事項
對錄用人員實行試用期。試用期滿后,經(jīng)考核勝任試聘崗位的正式聘用;不勝任試聘崗位的予以解聘。

附件:金華農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場有限公司招聘報名表

2022年11月15日

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