根據(jù)實際工作需要，按照《中華人民共和國公務員法》、《事業(yè)單位人事管理條例》及有關規(guī)定，經(jīng)縣人事管理領導小組研究同意，決定面向全縣公開選調7名縣級機關公務員（一級主任科員以下及其他相當職級層次的公務員）和12名事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、選調范圍、數(shù)量

選調范圍：機關崗位要求為全縣黨政機關中在編在崗且已進行公務員登記備案人員；事業(yè)崗位要求為全縣全額撥款事業(yè)單位中在編在崗的事業(yè)單位工作人員。

選調數(shù)量：19名。

選調崗位：選調崗位、具體要求等參見《依蘭縣2022年公開選調縣級機關公務員職位信息表》（附件4）、《依蘭縣2022年公開選調事業(yè)單位工作人員職位信息表》（附件5）。

二、選調條件

（一）報名人員應當符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件，同時還應具備下列條件：

1.具有良好的政治、業(yè)務素質，忠誠堅定、擔當盡責，遵紀守法、清正廉潔，品行端正；

2.身體健康，具有正常履職的身體條件；

3.大專及以上文化程度；

4.“年齡35周歲以下”為1986年11月1日以后出生，“年齡40周歲以下”為1981年11月1日以后出生，“年齡45周歲以下”為1976年11月1日以后出生；

5.近三年年度考核結果均為稱職/合格及以上等次（試用期不確定考核等次除外）；

6.服從選調單位對崗位的安排和調整；

7.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他資格條件。

（二）有下列情形之一的，不得參加公開選調：

1.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；

2.受到誡免、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

3.未經(jīng)有人事管理權限的單位、部門同意的；

4.按照相關規(guī)定到定向崗位工作未滿服務年限等不符合轉任其他有關限制性規(guī)定的；

5.新聘用事業(yè)單位工作人員尚在試用期的；

6.錄用后即構成法律法規(guī)規(guī)定回避關系的；

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他限制情形。

服務年限截止時間為2022年11月1日。

三、選調程序

（一）報名。本次公開選調采取網(wǎng)上報名方式，共設置8個崗位，網(wǎng)上報名實行誠信承諾報名，符合報考基本條件和選調崗位具體要求的考生，到公共郵箱ylxgwy243@163.com（登錄密碼YLgwy010203）自行下載《依蘭縣2022年公開選調工作人員報名登記表》、單位同意報考證明、近三年年度考核結果等相關材料。按照順序依次將所需材料以PDF格式放至文件夾中，要求PDF掃描件保證清晰，文件夾重命名為“XX報名材料（報考XX單位XX崗位）”發(fā)送至報名郵箱ylxgkxd@163.com進行報名，網(wǎng)上報名受理時間自2022年11月14日起至2022年11月18日16:00止（特別提醒：考生務必將報名材料發(fā)送至指定報名郵箱，對于發(fā)送到公共郵箱的報名材料不予受理）。

報名注意事項：

1.報考人員必須用二代身份證報名(身份證號填寫要準確無誤，否則責任自負)。

2.報名使用的正面免冠彩色電子照片，須為近期證件照。

3.報名人員需如實填報身份證號、手機號、電子郵箱或微信等相關信息和聯(lián)系方式，否則因聯(lián)系方式不暢造成的不能正確報考、耽誤考試等后果自負。

4.報考人員要詳細閱讀《報考人員承諾書》，信守承諾，如實提交有關信息和材料。

5.具有專業(yè)技術職務資格和相應等級的選調人員，因選調單位無相應專業(yè)技術崗位或相應專業(yè)技術崗位等級，按規(guī)定高職低聘或轉為九級管理人員，并享受相對應等級的工資待遇，在報名時必須由本人寫出書面高職低聘和轉為九級管理人員承諾書各1份。

6.本次公開選調各項工作遵從省市縣防疫工作總體安排，如遇取消或調整，另行通知?？忌氈鲃优浜喜轵灩ぷ鳎绦枧宕骺谡郑ê蓑炆矸輹r按要求摘下口罩），出示“龍江健康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”和48小時內2次核酸檢測陰性報告（電子版紙質版均可），并主動接受體溫測量，綠碼及體溫測量合格者，方可參加。

（二）筆試

1.筆試科目為公共科目(包括公共基礎知識、申論)，一張試卷，滿分為100分，最低合格分數(shù)線為60分?？荚嚂r間為120分鐘。主要測試職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范、基本素養(yǎng)和綜合能力。

2.筆試時間、地點及注意事項詳見筆試準考證?？忌荚嚂r，必須同時攜帶筆試準考證原件和本人身份證原件（如本人身份證丟失，可持臨時身份證）進入考場，其它證件無效。如因證件不全，無法參加考試，責任自負。

（三）面試

1.面試人選資格確認。筆試結束后，根據(jù)筆試成績研究確定最低合格分數(shù)線，根據(jù)各崗位筆試成績由高到低按照一定差額確定進入面試資格人選。筆試未達到最低合格分數(shù)線的考生，不能進入面試。若最后一名筆試總成績出現(xiàn)并列，則相應擴大進入面試人選數(shù)量。

2.面試考生需要提交的材料。對擬進入面試人選進行現(xiàn)場資格確認時，根據(jù)報考人員筆試時提供的照片及相關信息，核查報考人員提供的相關材料：

（1）《依蘭縣2022年公開選調工作人員報名登記表》；

（2）學歷、學位證書原件及復印件，有效期內打印的教育部學歷證書電子注冊備案表；

（3）二代身份證原件及復印件；

（4）筆試準考證原件；

（5）單位同意報考證明原件；

（6）承諾書原件。

資格確認具體時間和地點另行通知。凡報考人員提供的相關材料、主要信息與實際不符的，將取消參加面試資格，該職位經(jīng)研究同意可視情況依次進行遞補。未達到面試開考比例的職位，適當縮減、合并選調計劃或調整開考比例。資格確認具體時間和地點另行通知。

3.面試?？荚嚳偝煽?筆試成績×70%＋面試成績×30%，考試總成績滿分為100分，合格線為60分，四舍五入保留小數(shù)點后2位，若同一職位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次；如筆試成績仍然相同的，則按面試主考官分數(shù)高低順序確定名次。面試主要采取結構化面談的方式進行。面試具體時間、地點另行通知。

（四）考察。依據(jù)考生總成績由高分到低分差額確定進入考察的人選。考察應當做到全面、客觀、公正，主要對選調人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況采取多種方式進行考察，并對選調人員資格條件進行復察?？疾觳缓细裾卟挥柽x調，將在面試成績合格人選中，按照考試總成績從高到低依次遞補。如總成績出現(xiàn)并列，按面試成績由高到低依次遞補。

（五）公示及調轉。根據(jù)考試、考察情況，確定擬選調人員并進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿無問題或反映問題不影響選調的，由縣組織、人社、編辦、財政等部門按照有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。

報名咨詢電話：0451-57227171

依蘭縣人事領導小組辦公室

2022年11月14日

附件1：依蘭縣2021年公開選調工作人員報名登記表.doc

附件2：單位同意報考證明.doc

附件3：報考人員承諾書.doc

附件4：依蘭縣2022年公開選調縣級機關公務員職位信息表.docx

附件5：依蘭縣2022年公開選調事業(yè)單位工作人員職位信息表.docx

附件6：《報名登記表》填表說明.doc

附件7：近三年年度考核結果.doc

附件8：公務員登記表（復印件）.doc

附件9：報名需提供的相關材料目錄.doc

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