為滿足我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)人才的需求，緩解我縣事業(yè)單位人才緊缺現(xiàn)狀，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)引進(jìn)急需緊缺人才12人，現(xiàn)就引進(jìn)工作相關(guān)事宜公告如下。

一、引進(jìn)原則

引進(jìn)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行崗位公開(kāi)、自愿申報(bào)、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。

二、引進(jìn)職位及人數(shù)

此次引進(jìn)急需緊缺人才共12人。具體引進(jìn)職位詳見(jiàn)《龍里縣2022年面向社會(huì)引進(jìn)急需緊缺人才職位表》（見(jiàn)附件）。

三、引進(jìn)對(duì)象及條件

（一）引進(jìn)對(duì)象

普通高等教育本科及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生。

（二）引進(jìn)條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民政治權(quán)利，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，具有良好的道德品行。

2.報(bào)考教師相關(guān)職位聘用后一年內(nèi)須取得相應(yīng)學(xué)段教師資格證，如未在聘用后一年內(nèi)取得的取消聘用，以研究生學(xué)歷報(bào)名參加引進(jìn)的，須取得普通高等教育本科及研究生階段的學(xué)歷、學(xué)位，如本科或研究生階段為海外學(xué)歷的，須取得本科或研究生階段的學(xué)歷、學(xué)位證書，同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”。

3.年齡在18周歲以上（2004年11月22日及以前出生）、35周歲以下（1986年11月23日及以后出生），獲得中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱或獲得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員年齡可放寬到40周歲（1981年11月23日及以后出生）。

4.具有較好的專業(yè)素養(yǎng)和良好的職業(yè)道德。

5.滿足引進(jìn)職位所要求的學(xué)歷及其他資格條件。

6.心理健康，并具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

7.以下人員不得參加人才引進(jìn)：

（1）不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員；

（2）曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；

（3）在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）或其他事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員；

（4）受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚在處分期內(nèi)的人員；

（5）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；

（6）截止到2022年11月22日仍未滿服務(wù)期限的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員；

（7）現(xiàn)役軍人，在讀的全日制非2023屆畢業(yè)生；

（8）近兩年年度考核有基本稱職（基本合格）及以下等次情況的人員；

（9）不符合引進(jìn)對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的人員；

（10）截止到2022年11月22日仍為黔南州各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員（含試用期人員）；

（11）各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員；

（12）截止到2022年11月22日為黔南州內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員辭職或與原單位解除聘用合同關(guān)系不足一年的人員；

（13）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員或經(jīng)研究不宜聘用人員。

四、引進(jìn)程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名及資格初審

報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行。

1．網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員須在2022年11月22日9:00—11月24日17:00期間登錄龍里縣人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.longli.gov.cn），點(diǎn)擊“人才引進(jìn)報(bào)名窗口”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)，按網(wǎng)頁(yè)提示的報(bào)名程序注冊(cè)、填寫并確認(rèn)報(bào)名信息后進(jìn)行報(bào)名。

報(bào)考人員對(duì)照公布的引進(jìn)職位表只選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與測(cè)評(píng)時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)，須認(rèn)真仔細(xì)閱讀《報(bào)名信息表》，如實(shí)填寫和提交本人有關(guān)信息。提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在職在崗人員必須如實(shí)填寫個(gè)人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。報(bào)考人員選定所報(bào)職位后，須準(zhǔn)確填寫《報(bào)名信息表》，所填信息及照片核對(duì)無(wú)誤后，正確提交《報(bào)名信息表》。《報(bào)名信息表》所填信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；委托他人報(bào)名，視同報(bào)考人員本人填寫，凡出現(xiàn)填報(bào)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在測(cè)評(píng)時(shí)提交的證件與報(bào)名時(shí)不一致而影響測(cè)評(píng)和聘用的，責(zé)任自負(fù)。逾期未按規(guī)定進(jìn)行報(bào)名和經(jīng)網(wǎng)上資格初審不合格的，視為報(bào)名失敗，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消引進(jìn)資格。

報(bào)考人員因故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

2.網(wǎng)上資格初審。網(wǎng)上資格初審時(shí)間為2022年11月22日9:00—11月25日17:00。審核工作人員根據(jù)報(bào)考人員填報(bào)的個(gè)人信息及提交的報(bào)名材料，對(duì)照《龍里縣2022年面向社會(huì)引進(jìn)急需緊缺人才公告》和職位所需的資格條件等進(jìn)行資格初審，經(jīng)初審合格的予以審核通過(guò)。

對(duì)已提交并確認(rèn)的報(bào)名申請(qǐng)，須在48小時(shí)內(nèi)審核確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格。符合條件的，不得拒絕報(bào)名；經(jīng)審查不符合條件的，應(yīng)說(shuō)明理由。

報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)谫Y格初審時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名平臺(tái)，查詢是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，不得再修改任何報(bào)名信息，確因信息有誤須修改（報(bào)考單位和報(bào)考職位不得修改）的，須本人向縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出申請(qǐng)，經(jīng)審核同意后方可修改。

資格初審不合格人員，在報(bào)名期間（截止11月24日17:00）可修改報(bào)名信息并重新確認(rèn)。11月24日17:00—11月25日17:00期間，報(bào)考申請(qǐng)未審核通過(guò)的，不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。如所報(bào)職位達(dá)不到1:3比例的，可在11月25日17:00前改報(bào)符合報(bào)名資格條件的崗位。

（二）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

時(shí)間：2022年11月28日—11月29日（上午8:30—12:00，下午14:30—18:00）。

地點(diǎn)：龍里縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳（龍里縣草原路7號(hào)安置房）。

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象為通過(guò)網(wǎng)上資格初審的報(bào)考人員。現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名所需相關(guān)材料原件及復(fù)印件到各職位相應(yīng)地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，逾期未到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查或現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審未通過(guò)的，視為報(bào)名失敗，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

報(bào)考人員要如實(shí)提供報(bào)名材料，對(duì)提供虛假材料的，偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)名資格。資格審查貫穿整個(gè)人才引進(jìn)工作始終，在任何一個(gè)工作環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違規(guī)違紀(jì)、提供虛假信息、無(wú)效證明或報(bào)考人員條件不符合本《龍里縣2022年面向社會(huì)引進(jìn)急需緊缺人才公告》要求的，隨時(shí)取消其報(bào)考資格。委托他人報(bào)名，視同報(bào)考人員本人填寫，凡出現(xiàn)填報(bào)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在測(cè)評(píng)時(shí)提交的證件與報(bào)名時(shí)不一致而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審所需材料：

1.網(wǎng)上打印的《龍里縣2022年面向社會(huì)引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名信息表》原件一式兩份；

2.畢業(yè)證書及學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份，2023屆畢業(yè)生需提供本人《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件1份；

3.本人有效《居民身份證》（含有效臨時(shí)居民身份證）原件及復(fù)印件1份；

4.在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份；

5.報(bào)名職位所需其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份；

6.一寸近期同底彩色免冠照片3張；

7.在職人員須持所在單位同意報(bào)考證明（其中機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員還應(yīng)加蓋縣級(jí)及以上組織或人社部門同意報(bào)考意見(jiàn)）；

8.《新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》原件1份（需考生本人簽字確認(rèn)）。

（三）測(cè)評(píng)

1.時(shí)間：待定，另行通知。

2.地點(diǎn)：待定，另行通知。

3.方式：根據(jù)引進(jìn)崗位專業(yè)需要及報(bào)名情況確定測(cè)評(píng)方式，具體情況另行通知，測(cè)評(píng)不指定參考用書。

4.分值：測(cè)評(píng)總分100分，測(cè)評(píng)設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，測(cè)評(píng)成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

5.根據(jù)人才引進(jìn)職位人數(shù)按測(cè)評(píng)成績(jī)由高分到低分1:1比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選，如按1:1比例出現(xiàn)測(cè)評(píng)成績(jī)并列的，將由縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室重新組織該職位測(cè)評(píng)成績(jī)并列的考生再進(jìn)行一次測(cè)評(píng)，然后再根據(jù)引進(jìn)職位人數(shù)按重新測(cè)評(píng)后的成績(jī)由高分到低分1:1比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選。

考生須持有效《居民身份證》（含有效臨時(shí)身份證）原件方能參加測(cè)評(píng)。

（四）體檢

根據(jù)測(cè)評(píng)成績(jī)由高分到低分1:1比例確定體檢對(duì)象，體檢必須在縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)束后，考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知3個(gè)工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后安排到指定醫(yī)院組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。在規(guī)定時(shí)間未到體檢地點(diǎn)或放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，因放棄體檢或體檢不合格以及體檢合格后放棄的，空缺職位可按該職位測(cè)評(píng)成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)一次。如職位無(wú)考生體檢的，取消該職位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)。特殊情況不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)體檢地點(diǎn)的需經(jīng)縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可另行組織體檢。

（五）考察

經(jīng)體檢合格的考生確定為考察對(duì)象，考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名及資格審查時(shí)提交的信息和材料是否全面、真實(shí)、準(zhǔn)確?？疾旃ぷ饔煽h人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一部署，各招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的考生，考察為不合格，由縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

1．考察期間未能提交引進(jìn)職位所需畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及個(gè)人檔案；應(yīng)屆畢業(yè)生在2023年8月31日前未取得相應(yīng)崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書；

2．有本簡(jiǎn)章第三條“引進(jìn)條件”第7點(diǎn)“以下人員不得參加人才引進(jìn)”所列任何一項(xiàng)的人員；

3．經(jīng)縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能引進(jìn)的其他情況。

（六）公示、聘用及備案

經(jīng)報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、測(cè)評(píng)、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，并在龍里縣人民政府網(wǎng)（http://www.longli.gov.cn）進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，用人單位及主管部門按規(guī)定程序辦理引進(jìn)（聘用、備案等）相關(guān)手續(xù)。被聘用人員應(yīng)按聘用文件要求按時(shí)報(bào)到。除不可抗力的因素外，超過(guò)規(guī)定報(bào)到時(shí)間仍未報(bào)到的，取消聘用資格。公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消聘用資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用，考核不合格者，取消聘用資格；新聘用人員須在我縣服務(wù)5年以上（含試用期），并簽訂服務(wù)協(xié)議，服務(wù)期間未經(jīng)許可不得調(diào)離本縣。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

五、紀(jì)律監(jiān)督

引進(jìn)工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)監(jiān)督，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照規(guī)定的條件標(biāo)準(zhǔn)，工作程序嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守考試紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，一經(jīng)查實(shí)，對(duì)相關(guān)考生和人員，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

六、有關(guān)說(shuō)明

（一）在人才引進(jìn)過(guò)程中，請(qǐng)考生密切關(guān)注龍里縣人民政府網(wǎng)（http://www.longli.gov.cn/）公布的相關(guān)信息。網(wǎng)站公布的信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。對(duì)發(fā)生因考生錯(cuò)填聯(lián)系電話或聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移及不接電話等造成引進(jìn)單位或縣人力資源社會(huì)保障局聯(lián)系不上考生的情形，將視為考生自動(dòng)放棄。

（二）本次人才引進(jìn)不指定考試用書，不舉辦任何培訓(xùn)班或委托任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

（三）人才引進(jìn)工作未盡事宜由縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

（四）人才引進(jìn)工作由龍里縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話（工作時(shí)間）：0854—5631967（龍里縣人力資源和社會(huì)保障局）

監(jiān)督電話（工作時(shí)間）：0854—5632121（中共龍里縣紀(jì)律檢查委員會(huì)龍里縣監(jiān)察委員會(huì)機(jī)關(guān)）

附件：龍里縣2022年面向社會(huì)引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才職位表.xlsx

龍里縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年11月11日