為適應(yīng)圖書館事業(yè)發(fā)展的需要，結(jié)合我單位實(shí)際情況，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘雇員。

一、招聘崗位及條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3.具有崗位所需的專業(yè)和技能條件；

4.身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

具有下列情形之一的，不得報(bào)考

受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員；

受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的人員；

在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定為有嚴(yán)重作弊行為的人員；

其他按照規(guī)定不得報(bào)考的情況。

 二、招聘計(jì)劃

本次招聘共一類崗位，共計(jì)2人。招聘崗位相關(guān)情況詳見(jiàn)《2022年度大連圖書館公開(kāi)招聘雇員計(jì)劃表》。

三、報(bào)名時(shí)間及方式

（一）報(bào)名時(shí)間

2022年11月9日——2022年11月11日

（二）報(bào)名方式

1.報(bào)考人員首先通過(guò)“2022年度大連圖書館公開(kāi)招聘雇員報(bào)名入口”進(jìn)行注冊(cè)并線上報(bào)名（不接受線下報(bào)名）；

2.下載《2022年度大連圖書館公開(kāi)招聘雇員考試報(bào)名登記表》；

3.11月13日17:00之前將以下材料上傳至郵箱（datuguyuan@163.com）；

（1）填寫完整的《2022年度大連圖書館公開(kāi)招聘雇員考試報(bào)名登記表》，貼好照片；

（2）居民身份證（報(bào)名、資格審查、面試、報(bào)到等環(huán)節(jié)使用的居民身份證必須一致）正反面掃描件，要求在同一張A4紙上；

（3）畢業(yè)證書、學(xué)歷證明掃描件；

（4）工作經(jīng)歷證明、聘用（勞動(dòng)）合同書或其他在職證明掃描件；

（5）與報(bào)考崗位相關(guān)的榮譽(yù)證書掃描件；

（6）報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)證明材料掃描件。

掃描件可使用pdf或jpg格式，掃描清晰。文件以“姓名-文件名”命名，如“張三-畢業(yè)證書”，所有文件統(tǒng)一放在以姓名命名的文件夾下，并以壓縮包形式上傳。

 提示：未通過(guò)小程序報(bào)名或未按要求向指定郵箱提交材料者，視為無(wú)效報(bào)名，不予進(jìn)行線上資格審查。

（三）資格審查

大連圖書館將對(duì)報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行線上審核，對(duì)符合條件人員發(fā)布面試公告。

有下列情形的，審查不予通過(guò)。

1. 報(bào)考人員不符合招聘條件；

2. 報(bào)考人員未按要求提供相關(guān)證件或證明材料；

3. 報(bào)考人員提供的證件、證明材料不全或材料存在弄虛作假的情況。

（四）招聘考試

考試采取面試形式，參加面試人員需攜帶身份證，掃描圖書館場(chǎng)所碼，查驗(yàn)72小時(shí)核酸證明和行程卡，符合條件方可入場(chǎng)。

1.面試時(shí)間：待資格審查后另行通知。報(bào)名人員可關(guān)注大連圖書館微信、微博、網(wǎng)站等官方平臺(tái)，并須保持手機(jī)暢通。

2.面試內(nèi)容：主要對(duì)應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)，業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)進(jìn)行測(cè)試，并增加實(shí)際業(yè)務(wù)操作的環(huán)節(jié)。

3.面試成績(jī)：面試滿分為100分，按分?jǐn)?shù)從高到低錄取，合格成績(jī)?yōu)?0分及以上。

（五）考察與體檢

根據(jù)考試結(jié)果按招聘崗位1：1比例確定考察人選，最后一名人選成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列時(shí)，須通過(guò)加試的方法確定考察和體檢人員，加試辦法另行制定。考察、體檢由大連圖書館組織實(shí)施?？疾觳捎谜彿绞?，對(duì)政治方面不合格的采取“一票否決”。體檢在三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院或公立的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知?！　?/p>

對(duì)于考察或體檢不合格者，將不予聘用，由此產(chǎn)生招聘崗位空缺或因應(yīng)聘者自愿放棄等原因出現(xiàn)的崗位空缺，按照考試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

本次招聘成績(jī)一年內(nèi)有效，如出現(xiàn)本次招聘崗位空缺，可按照本次考試總成績(jī)合格者從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）公示與聘用

經(jīng)考核和體檢合格的應(yīng)聘人員，在大連圖書館官方平臺(tái)公示，公示期為五個(gè)工作日；公示期滿無(wú)異議，確定為擬聘人員，完備用人手續(xù)。

（七）用工與管理

本次招聘的雇員與大連圖書館簽訂勞動(dòng)合同，試用期間將對(duì)此次招聘人員進(jìn)行考核，考核合格者繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，對(duì)不適合崗位工作的人員，依據(jù)相關(guān)法規(guī)與之解除勞動(dòng)合同。雇員相關(guān)待遇按照財(cái)政預(yù)算批復(fù)額執(zhí)行。 

大連市圖書館

2022年11月8

附件：2022年度大連圖書館公開(kāi)招聘雇員計(jì)劃表.docx

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