中國傳媒大學(xué)是教育部直屬的首批“雙一流”建設(shè)高校，“211工程”重點(diǎn)建設(shè)大學(xué)，“985優(yōu)勢學(xué)科創(chuàng)新平臺”重點(diǎn)建設(shè)高校，被譽(yù)為“中國廣播電視及傳媒人才搖籃”“信息傳播領(lǐng)域知名學(xué)府”。面向未來，學(xué)校正牢牢把握時代發(fā)展和高等教育發(fā)展大勢，以立德樹人為根本，以中國特色、世界一流為目標(biāo)，瞄準(zhǔn)“智能傳媒”和“國際一流”兩大主攻方向，全面布局智能傳媒教育。服務(wù)國家戰(zhàn)略，學(xué)校目前正全力建設(shè)媒體融合與傳播國家重點(diǎn)實驗室、國家輿情實驗室、國際傳播研究中心，打造服務(wù)國家戰(zhàn)略需求的“三駕馬車”。為滿足學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘，歡迎優(yōu)秀人才報名應(yīng)聘。2023年公開招聘為全年招聘，本次的招聘安排如下：

一、招聘對象

（一）內(nèi)地高校應(yīng)屆畢業(yè)生。指在內(nèi)地高校取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位，且未與其他單位簽訂就業(yè)協(xié)議的應(yīng)屆畢業(yè)生。

（二）留學(xué)歸國人員。指在國（境）外高校取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位，或在國（境）外高校、科研機(jī)構(gòu)從事教學(xué)科研工作，且未在國內(nèi)辦理就業(yè)手續(xù)的人員。

（三）2023年博士后出站人員。

（四）其他單位調(diào)入人員。

二、招聘崗位

具體崗位詳見《中國傳媒大學(xué)2023年招聘崗位信息表》（附件）。

三、招聘基本條件

（一）具有堅定正確的政治方向，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨的基本路線，堅決貫徹黨的教育方針，熱愛教育事業(yè)。

（二）遵紀(jì)守法，身心健康，品行端正，遵守教師職業(yè)道德和行為規(guī)范，具有奉獻(xiàn)精神和協(xié)作意識。

（三）具有較為扎實的基礎(chǔ)理論功底、良好的專業(yè)素養(yǎng)，能履行相應(yīng)崗位職責(zé)。

（四）滿足招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)背景、任職要求等條件。

（五）年齡一般不超過35周歲，高層次人才、行業(yè)精英、學(xué)校緊缺人才年齡可適當(dāng)放寬。

（六）留學(xué)歸國人員須出國留學(xué)一年（360天）以上，并經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證，學(xué)業(yè)結(jié)束回國兩年以內(nèi)遞交申請材料，并符合教育部留學(xué)服務(wù)中心要求的其他就業(yè)條件。

四、招聘辦法

招聘工作將以“學(xué)位論文”質(zhì)量為重點(diǎn)，多維度進(jìn)行考核。應(yīng)聘人員原則上須提交本科、碩士、博士階段的學(xué)位論文，體現(xiàn)自身最高水平和學(xué)術(shù)能力的代表作，服務(wù)國家戰(zhàn)略需求、服務(wù)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展、推動學(xué)科建設(shè)和教育教學(xué)發(fā)展等方面的貢獻(xiàn)清單，以及展現(xiàn)個人思想政治表現(xiàn)、創(chuàng)新能力、綜合優(yōu)勢等方面的主觀評價報告。

五、招聘程序和時間

（一）報名和資格審核

1.網(wǎng)上報名

應(yīng)聘人員登錄我校人才招聘系統(tǒng)（https://job.cuc.edu.cn）,按要求填寫簡歷并報名。報名時間即日起至2022年11月20日。

2.資格審核

由人事處及各教學(xué)科研單位根據(jù)任職要求，審核應(yīng)聘人員信息，確定通過資格審核的人員，審核結(jié)果將在我校人才招聘系統(tǒng)中予以公布。預(yù)計11月底前完成。

（二）初試

由教學(xué)科研單位或相關(guān)考核小組組織面試，包括教學(xué)能力、科研能力和師德師風(fēng)等方面的考察。初試預(yù)計12月中旬左右完成。

（三）心理測試、復(fù)試、政審?fù)庹{(diào)及體檢

所有參加復(fù)試人員均需參加心理測試、校級專家組面試，學(xué)校對參加復(fù)試人員進(jìn)行政審?fù)庹{(diào)，安排體檢。預(yù)計12月底完成。

（四）公示、聘用

學(xué)校研究確定擬聘人選，通過人才招聘系統(tǒng)予以公示。公示期滿，沒有異議的或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，學(xué)校按規(guī)定為其辦理聘用或入站手續(xù)。

符合入站條件的擬聘人員原則上都進(jìn)入師資博士后流動站，出站時滿足和學(xué)校簽訂的協(xié)議任務(wù)即可留校。學(xué)校為師資博士后人員提供優(yōu)質(zhì)的學(xué)術(shù)科研平臺和可靠的發(fā)展保障，師資博士后實行協(xié)議年薪制，提供具有競爭力的薪酬待遇，經(jīng)考核達(dá)到學(xué)校優(yōu)秀博士后和青拔博士后等級且留校后，學(xué)校還將給予每人一次性額外獎勵，具體獎勵政策，參見學(xué)校博士后管理制度文件。

招聘考核中，學(xué)校也將視學(xué)位論文、代表作水平以及貢獻(xiàn)度等綜合情況，特別優(yōu)秀者經(jīng)學(xué)校審議通過，可直接錄聘為教師。

擬聘、入站人員需于2023年12月31日前完成入職、入站手續(xù)的辦理。

六、綠色通道

招聘以“人才是第一資源”為指導(dǎo)，不拘一格選拔優(yōu)秀人才，在公開招聘的各個環(huán)節(jié)中特別突出的優(yōu)秀人才，學(xué)校將組建專家組單獨(dú)考核，可不受程序、環(huán)節(jié)的限制，加快引才進(jìn)度。

七、人員遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，由教學(xué)科研單位提出申請，在務(wù)必選好、選準(zhǔn)優(yōu)秀人才的前提下，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)可按本輪面試排名順序?qū)嵭羞f補(bǔ)：

（一）擬聘人員放棄聘用的；

（二）擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的；

（三）未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的；

（四）導(dǎo)致崗位空缺的其他情形。

八、紀(jì)律要求

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)及時關(guān)注人才招聘系統(tǒng)相關(guān)公告及通知，在規(guī)定時間和地點(diǎn)參加各環(huán)節(jié)的考察，否則視為主動放棄。

（二）應(yīng)聘人員需提供完整、真實、有效的個人信息及申報材料，提供虛假信息者，將取消應(yīng)聘資格。

（三）公開招聘工作人員嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》實行回避制度。

（四）招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行國家及北京市新型冠狀病毒肺炎疫情防控要求，如因疫情防控等特殊情況需調(diào)整相關(guān)工作安排，學(xué)校將另行通知。各應(yīng)聘者需保持聯(lián)系方式暢通，及時按照要求做好反饋回復(fù)。

中國傳媒大學(xué)人事處

2022年11月5日

附件：中國傳媒大學(xué)2023年招聘崗位信息表.xlsx

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