根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號)等文件精神，為滿足局直單位用人需求，湖北省林業(yè)局所屬事業(yè)單位計劃面向社會專項公開招聘工作人員35名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計劃

湖北省林業(yè)局所屬4家事業(yè)單位擬面向社會專項公開招聘工作人員35名。具體崗位及條件詳見《湖北省林業(yè)局所屬事業(yè)單位2022年面向社會專項公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅持人崗相適和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;

6.具備崗位所必需的其他條件(詳見附件1)。

(二)以下人員不能應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人;

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報名與資格審核

(一)報名時間與方式

1.時間：自公告發(fā)布之日起至2022年11月17日。

2.方式：本次專項招聘考試的報名、審核反饋、下載準(zhǔn)考證均通過電子郵件完成，由招聘單位人事部門受理和辦理。報名郵箱分別為湖北省林業(yè)科學(xué)研究院：hblkyrsk@126.com;湖北省林業(yè)調(diào)查規(guī)劃院：1607360286@qq.com;湖北省林業(yè)局林木種苗管理總站：523308323@qq.com;湖北生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院：hbst_rsc@163.com。

(二)報名要求

報考人員須填寫《湖北省林業(yè)局所屬事業(yè)單位2022年專項公開招聘工作人員報名表》(附件2)、報考誠信承諾書(附件3)，并提供報考崗位要求的身份證正反面、學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷證明、專業(yè)技術(shù)資格證書、學(xué)歷學(xué)位認證報告等材料的彩色掃描件，具體以招聘單位要求提供的材料為準(zhǔn)。考生畢業(yè)證書專業(yè)名稱應(yīng)當(dāng)符合崗位所需專業(yè)要求。目前在行政事業(yè)單位工作的考生還需提供單位同意報考證明。報名所需材料用壓縮包發(fā)送至各招聘單位網(wǎng)上報名郵箱(郵件名稱：公開招聘報名+姓名+招聘崗位名稱)。

(三)資格審查

1.相關(guān)時間節(jié)點：年齡起算時間為1月1日，如某崗位年齡要求35周歲及以下，則符合條件考生的出生年月日應(yīng)為1986年1月1日及以后，其他以此類推;專業(yè)工作經(jīng)歷計算時間截止到2022年9月30日;畢業(yè)證書、學(xué)位證書取得截止時間為2022年7月31日(博士研究生雙證取得截止時間為2022年12月31日)，國外、境外留學(xué)人員須于報名時提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證證書;崗位所需其他證件資料須于2022年9月30日前取得。對未能按要求提供相應(yīng)證件的考生，視為自動放棄。

2.考生要如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負;弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。

(四)打印準(zhǔn)考證

資格審查通過后，由招聘單位將準(zhǔn)考證(PDF格式)發(fā)至考生郵箱，并電話通知考生下載打印。

五、考試

考試分為筆試和面試。招聘崗位為專業(yè)技術(shù)十級、管理七級及以上的，可免筆試，其中專業(yè)技術(shù)十級(博士崗位除外)、管理七級出現(xiàn)崗位計劃數(shù)與通過資格審查人數(shù)比例超過1：10的情況，由招聘單位組織筆試(另發(fā)公告)。

(一)筆試

主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)知識、綜合素質(zhì)等方面情況。總分為100分，成績合格線為60分，低于60分的不得進入面試。按照崗位計劃數(shù)與報考人數(shù)不低于1：5的比例開考，報名結(jié)束后，對報名人數(shù)達不到開考比例的崗位由招聘單位申請核減或保留，經(jīng)相關(guān)程序后，面向社會發(fā)布崗位計劃調(diào)整公告。

根據(jù)筆試總分從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1:5的比例確定進入面試人選，筆試出現(xiàn)末位并列時，末位并列考生均入圍面試;不足1:5的，按照實有筆試成績合格考生數(shù)確定。免筆試的崗位考生全部進入面試。

(二)面試

面試工作參照《湖北省省直事業(yè)單位公開招聘面試工作規(guī)程》執(zhí)行。進入面試人員棄權(quán)者需本人出具書面聲明，招聘單位確認后，在報考同一崗位人員中依據(jù)筆試成績由高到低的順序依次遞補。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試進行，主要考察報考人員專業(yè)素養(yǎng)、學(xué)術(shù)水平、科技創(chuàng)新、舉止儀表、語言表達、邏輯思維、分析問題、解決問題等綜合能力。湖北生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院專任教師崗位根據(jù)需要可加試技能測試，具體見該單位面試公告。

面試總分為100分，成績合格線為60分(如參加面試人數(shù)與崗位招聘計劃比例小于等于1:1，合格線為70分)。成績低于合格線的不得進入體檢與考察。

(三)成績計算

筆試、面試成績分別按40%、60%的權(quán)重計入總成績。免筆試的崗位總成績?yōu)槊嬖嚦煽?。報考同一崗位的考生總成績相同時，筆試成績高的考生排名靠前;筆試、面試成績都相同以及“免筆試”崗位的考生面試成績相同時，由招聘單位組織加試。湖北生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘崗位的成績計算以該單位發(fā)布的具體公告為準(zhǔn)。

六、體檢與考察

按照考生總成績，依招聘崗位從高分到低分按照招聘計劃1：1的比例確定進入體檢、考察人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，費用由參加體檢的考生承擔(dān)，申請復(fù)檢的，由申請方負擔(dān)復(fù)檢費用。因考生放棄體檢或體檢不合格不予聘用時，招聘單位可根據(jù)需要按照總成績從高到低遞補考生進行體檢。

對體檢合格的考生進行考察，進一步復(fù)核考生報名資格，查核驗證報考資料原件，全面了解考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律及是否需要回避等情況。若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形，取消聘用資格。因考生放棄考察或考察不合格不予聘用時，招聘單位可根據(jù)需要按照總成績從高到低遞補考生進行體檢和考察。

七、公示及備案

經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在湖北省林業(yè)局網(wǎng)站和招聘單位網(wǎng)站面向社會公示，公示期7個工作日。對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

八、聘用

經(jīng)省人社廳審核備案后，各招聘單位為擬聘人員辦理聘用手續(xù)，實行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和省里有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

對被聘用人員，按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要按照總成績從高到低遞補。

九、防疫須知

考生需密切關(guān)注湖北省和武漢市疫情防控政策變化情況，且嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定;應(yīng)自覺服從招聘單位疫情防控工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加考試時須出具健康綠碼及武漢市24小時核酸陰性證明，遵守現(xiàn)場防疫守則，體溫低于37.3℃者才能進場。不服從防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

十、違紀(jì)違規(guī)處理

對考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

十一、信息發(fā)布及政策咨詢

湖北省人力資源和社會保障廳(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/)和湖北省林業(yè)局(http://lyj.hubei.gov.cn/)為本次專項公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站，湖北省林業(yè)局(http://lyj.hubei.gov.cn/)為本次專項公開招聘成績發(fā)布、聘用公示等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請考生注意查看相關(guān)信息。

政策咨詢電話：

湖北省林業(yè)局人事處 027-87698320

湖北省林業(yè)科學(xué)研究院 027-86952172

湖北省林業(yè)調(diào)查規(guī)劃院 027-87390507

湖北生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院 027-59109601

湖北省林業(yè)局林木種苗管理總站 027-87698908

舉報監(jiān)督電話：湖北省林業(yè)局機關(guān)紀(jì)委 027-87698835

湖北省林業(yè)局

2022年11月3日

附件1.《湖北省林業(yè)局所屬事業(yè)單位2022年面向社會專項公開招聘工作人員崗位一覽表》.xlsx

附件2.《湖北省林業(yè)局所屬事業(yè)單位2022年專項公開招聘工作人員報名表》.docx

附件3.《報考誠信承諾書》.doc

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