一、學院簡介
哈爾濱金融學院,隸屬黑龍江省教育廳,公益二類,按正廳級事業(yè)單位管理。主要職責任務(wù):承擔本??茖哟纹胀ǜ叩葘W歷教育工作,承擔科學技術(shù)研究工作,并為社會提供相關(guān)服務(wù)。學院簡介詳見哈爾濱金融學院主頁(http://www.hrbfu.edu.cn/)
二、招聘崗位及名額
招聘人數(shù)詳見附件1-《哈爾濱金融學院2022年下半年公開招聘工作人員計劃表》。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,具有適應(yīng)高等院校工作需要的政治素質(zhì)和文化素養(yǎng)。
2.具有堅定的政治方向和理想信念,全面貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線、基本方略,有較高的政治覺悟。
3.熱愛教育事業(yè),潛心育人,甘于奉獻,具有強烈的事業(yè)心和責任感。服從組織安排,有團隊意識和團結(jié)協(xié)作精神。具有優(yōu)秀的創(chuàng)新能力與發(fā)展?jié)摿?,具備崗位所需要的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)能力。
4.身心健康,儀表端莊,具有正常履行崗位職責的身體條件,能承受一定的工作壓力及工作強度。
5.遵紀守法,具有較強的紀律觀念和規(guī)矩意識。具有良好的品行和職業(yè)道德,為人正直,作風正派,廉潔自律。
6.應(yīng)聘者須具備報名崗位所需求的年齡、學歷、學位等條件,詳見招聘計劃表。
7. 應(yīng)聘者(碩士)須在2023年7月31日前獲得應(yīng)聘崗位所需的畢業(yè)證和學位證,國(境)外畢業(yè)生需提供教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》。不能按期取得學歷學位的,則取消錄用資格。
8.應(yīng)聘人員只允許報考一個崗位。
(二)下列人員不得報名
1.在校學習期間受到紀律處分的。
2.工作期間受過黨政紀律處分的。
3.存在學術(shù)不端、師德師風問題的。
4.曾因犯罪受過刑事處罰的。
5.正在接受立案審查的。
6.在各類招考過程中被認定有考試作弊行為的。
7.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。
四、待遇
落實事業(yè)編制,享受國家和黑龍江省規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。
五、招聘程序
(一)報名
1.采取網(wǎng)絡(luò)郵件報名方式,不接受其他方式報名。報名時間自發(fā)布之日至11月17日。
2.應(yīng)聘人員在規(guī)定的時間報名,需將以下材料的電子版以壓縮包的形式發(fā)送到報名電子郵箱(郵件主題標明為“姓名+應(yīng)聘崗位編號+所學專業(yè)+碩士/博士”)
(1)哈爾濱金融學院應(yīng)聘人員登記表(附件2)。
(2)哈爾濱金融學院應(yīng)聘人員信息統(tǒng)計表(附件3)。
(3)哈爾濱金融學院應(yīng)聘人員思想政治鑒定表(加蓋公章后掃描件)(附件4)。
(4)二代身份證正、反面。
(5)本科、碩士、博士各階段的畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)https://www.chsi.com.cn/《教育部學歷證書電子注冊備案表》(應(yīng)屆畢業(yè)生可提供《教育部學籍在線驗證報告》)、中國學位與研究生教育信息網(wǎng)http://www.chinadegrees.cn/cqva/gateway.html學位《認證報告》;國(境)外畢業(yè)生需提供教育部留學服務(wù)中心出具的學歷學位認證書。
(6)科研成果材料,其中SCI、CSSCI等收錄論文需提供檢索證明;科研項目需提供立項通知書及證明個人參與名次的相關(guān)材料。
(7)黨員身份證明(有中共黨員條件的崗位提供)。
(8)職稱證書原件。
(9)工作經(jīng)歷證明:勞動合同和養(yǎng)老保險繳費明細單等。
(10)應(yīng)聘崗位所需的其他材料。
(二)資格審查
報名結(jié)束后,學校對應(yīng)聘人員進行資格審查,通過電話或電子郵件向應(yīng)聘人員反饋審查結(jié)果。
(三)現(xiàn)場確認
現(xiàn)場確認的時間和地點根據(jù)疫情防控情況和學校工作安排另行通知,將在哈爾濱金融學院官網(wǎng)通知公告欄及“人才招聘”專欄(https://rsc.hrbfu.edu.cn/)同時發(fā)布。請應(yīng)聘人員及時關(guān)注!現(xiàn)場確認需提供的材料與報名提交材料一致,原件及復印件各1份?,F(xiàn)場確認后,各類證件、證明、證書、成果材料等原件返還應(yīng)聘人員本人;其中報名登記表、思想政治鑒定表原件及其他復印件材料用于存檔備查。
同一崗位報名人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于3:1,如果達不到規(guī)定的報名比例,將減少崗位招聘人數(shù)或取消該崗位。特殊、急需或緊缺崗位,經(jīng)學校批準后可適當降低比例要求。崗位調(diào)整計劃在學院官網(wǎng)進行公告。
(四)考試
考生需進行筆試和面試。時間、地點根據(jù)疫情防控情況和學校工作安排另行通知,具體通知將在哈爾濱金融學院官網(wǎng)通知公告欄及“人才招聘”專欄(https://rsc.hrbfu.edu.cn/)同時發(fā)布,請應(yīng)聘人員及時關(guān)注!
1.筆試。由學校統(tǒng)一組織。筆試為閉卷考試,采取百分制計分方式,主要考察招聘崗位所必需的職業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。筆試成績從高到低排序,根據(jù)進入面試人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比3:1確定各崗位進入面試人選,若出現(xiàn)并列,則相應(yīng)擴大面試人選;未達到比例,經(jīng)學校研究決定,可適當降低比例。進入面試人員名單公布不少于3個工作日。
2.面試。由學校統(tǒng)一組織。專任教師崗位采取試講、答辯、綜合考察等相結(jié)合的方式,重點考察應(yīng)聘人員的從教素質(zhì)、專業(yè)知識、科研創(chuàng)新能力和授課技能等;其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試,重點考察應(yīng)聘人員的綜合分析、情景應(yīng)變、組織管理、人際關(guān)系、自我認知及語言表達和溝通能力。
面試采取百分制計分方式,成績?nèi)サ粢粋€最高分和一個最低分后取平均分,成績低于60分者或面試評委中超過三分之一(含)的評委評定的分數(shù)在60分及以下的,視為不合格,取消錄用資格。
3.考試總成績??荚嚳偝煽円园俜种朴嬎???偝煽儼凑账急壤日酆虾笤龠M行匯總,均保留到小數(shù)點后兩位。如總成績出現(xiàn)并列,以面試成績高者優(yōu)先??荚嚳偝煽冊趯W校網(wǎng)站予以公布。
總成績=(筆試成績×60%)+(面試成績×40%)。
(五)體檢與考核
1.學校對面試通過的應(yīng)聘人員統(tǒng)一組織體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢不合格者不予錄用。
2.對體檢合格人員進行思想品德考核,主要對思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實績等方面進行考察,對人事檔案進行審查,并對應(yīng)聘資格條件進行復查。
3.因體檢、考核不合格或自愿放棄錄用資格形成空額的,可根據(jù)綜合成績由高到低遞補錄用。
(六)公示及聘用
根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果,學校研究確定擬錄用人員,在學校網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議,上報省人力資源和社會保障廳備案,之后辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。
六、相關(guān)說明
(一)新錄用人員未在規(guī)定時間內(nèi)到校辦理相關(guān)錄用手續(xù)的,取消錄用資格。
(二)新錄用人員在正式辦理報到手續(xù)時,需提供本、碩、博畢業(yè)證、學位證書原件及復印件,按時轉(zhuǎn)遞人事檔案,應(yīng)屆畢業(yè)生需提供報到證原件,否則不予錄用。
(三)留學回國人員辦理報到手續(xù)時,需提供教育部認證的學歷認證書、留學歸國證明以及個人人事檔案,否則不予錄用。
(四)新錄用人員實行試用期制度,試用期為6個月(應(yīng)屆畢業(yè)生為1年)。試用期滿合格者,予以正式聘用;不合格者,解除聘用。實行“師德一票否決”,試用期間如出現(xiàn)違反師德師風行為者,予以解聘。
(五)凡在公示期、考核及試用期內(nèi),檔案審查過程中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為或不符合相關(guān)規(guī)定及錄取原則的,取消錄用資格。
(六)新錄用人員必須服從學校對崗位的安排和調(diào)整。在相應(yīng)崗位工作至少一個聘期才能調(diào)整崗位。
七、聯(lián)系方式
報名咨詢電話:0451-86143025
、83147108
報名郵箱:hjygkzp@vip.126.com
監(jiān)督電話:0451-83147029(哈爾濱金融學院紀委辦公室)
地址:哈爾濱市香坊區(qū)電碳路65號
附件1:哈爾濱金融學院2022下半年公開招聘工作人員計劃表.xlsx
附件3:哈爾濱金融學院應(yīng)聘人員信息統(tǒng)計表.xls
附件4:哈爾濱金融學院應(yīng)聘人員思想政治鑒定表.doc
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