東方電氣集團(tuán)科學(xué)技術(shù)研究院有限公司根據(jù)工作需要，面向社會(huì)及集團(tuán)公司內(nèi)部公開招聘相關(guān)專業(yè)人員，現(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位、職責(zé)及條件

二、基本條件

1.政治素質(zhì)好，職業(yè)素養(yǎng)高，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，作風(fēng)品德正。

2.認(rèn)同公司企業(yè)文化，能夠遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、愛崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。服從組織安排、遵守團(tuán)隊(duì)協(xié)作規(guī)則。

3.遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀(jì)和違反社會(huì)公德不良記錄。遵守廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定、勤勉盡責(zé)、公道正派、注重自身作風(fēng)形象，嚴(yán)格保守商業(yè)秘密和工作秘密。

4.具有良好的心理素質(zhì)，身心健康，無職業(yè)禁忌疾病，具有一定的抗壓能力。

5.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力和責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有解決實(shí)際問題的思維能力和動(dòng)手能力。

三、招聘崗位、職責(zé)及條件

宣傳干事（1名）

崗位職責(zé)：

1.開展公司宣傳思想、統(tǒng)戰(zhàn)、群團(tuán)等工作；

2.開展公司輿情管理、企業(yè)文化建設(shè)等工作；

3.起草相關(guān)工作報(bào)告、內(nèi)外宣材料等工作；

4.協(xié)助開展黨的建設(shè)工作；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職條件：

1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.中共黨員，有連續(xù)3年以上宣傳或黨建相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.熱愛企業(yè)宣傳工作，宣傳策劃和文字寫作能力強(qiáng)；

4.有較強(qiáng)的新聞敏感度，具備扎實(shí)的文字功底和良好的新聞信息采集、整合和編輯能力，撰寫/發(fā)表過至少三篇以上公司級(jí)重要報(bào)告或重大外宣文章（需提供證明材料）；

5.能夠熟練開展文字創(chuàng)作、圖片處理、攝影攝像、門戶網(wǎng)站及微信公眾平臺(tái)編輯等，熟練掌握視頻剪輯者優(yōu)先；

6.1987年1月1日以后出生。

黨建干事（1名）

崗位職責(zé)：

1.開展公司黨的建設(shè)各項(xiàng)工作；

2.起草相關(guān)工作報(bào)告、文字材料等；

3.配合開展公司中層領(lǐng)導(dǎo)人員考察、選拔任用、考核評(píng)價(jià)、管理監(jiān)督、教育培訓(xùn)等日常管理工作；

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職條件：

1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.中共黨員，有連續(xù)2年以上黨建或組織人事等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.遵守憲法和法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德，熱愛黨建及組織人事工作，文字寫作和綜合協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；

4.有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性，有高度的保密意識(shí)，嚴(yán)格遵守保密規(guī)定；

5.1987年1月1日以后出生。

采購管理員（1名）

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)供方的開拓與維護(hù)；

2.負(fù)責(zé)物資采購策劃，協(xié)助進(jìn)行招標(biāo)文件的編制；

3.負(fù)責(zé)采購合同的編制、評(píng)審以及簽訂工作；

4.負(fù)責(zé)采購物資的接收、驗(yàn)收以及出入庫管理；

5.負(fù)責(zé)按照合同規(guī)定進(jìn)行物資的資金支付；

6.負(fù)責(zé)不合格品的返修、退換貨；

7.負(fù)責(zé)按合同要求對因物資不合格對公司造成的損失辦理索賠手續(xù)；

8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職條件：

1.全日制本科及以上學(xué)歷；

2.具備采購管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；

3.熟悉我國的招投標(biāo)法相關(guān)規(guī)定、熟悉國有企業(yè)采購的一般流程；

4.能熟練操作ERP、SRM、OFFICE等辦公工具；

5.具備良好的溝通談判能力，較強(qiáng)的執(zhí)行力；

6.責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的成本意識(shí)，具有良好的職業(yè)道德；

7.工作積極主動(dòng)，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力；

8.1987年1月1日以后出生。

薪酬管理員（1名）

崗位職責(zé)：

1.公司薪酬福利、績效考核、勞動(dòng)考勤、假期管理等規(guī)章制度的修訂；

2.編制、申報(bào)公司人工成本與工資總額年度計(jì)劃（含專項(xiàng)計(jì)劃），并組織實(shí)施；

3.公司薪酬福利發(fā)放具體工作；

4.分類組織開展職工績效考核；

5.組織申報(bào)并開展專項(xiàng)激勵(lì)；

6.辦理社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金、補(bǔ)充保險(xiǎn)、企業(yè)年金、個(gè)稅等業(yè)務(wù)（含異地子公司）；

7.組織申報(bào)各級(jí)各類政策優(yōu)惠待遇、人才計(jì)劃資助資金等，做好高層次人才相關(guān)服務(wù)工作；

8.負(fù)責(zé)考勤、假期管理工作；

9.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、分析、報(bào)表工作；

10.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職條件：

1.全日制本科及以上學(xué)歷；

2.具備薪酬福利管理相關(guān)工作3年以上經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉工資、社保、福利、個(gè)稅相關(guān)政策；

4.能熟練操作OFFICE辦公軟件；

5.具備良好的溝通協(xié)作能力，較強(qiáng)的執(zhí)行力；

6.責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德；

7.工作積極主動(dòng)，能夠承受一定的工作壓力；

8.1987年1月1日以后出生。

產(chǎn)業(yè)與技術(shù)方向研究員（1名）

崗位職責(zé)：

1.面向能源行業(yè)轉(zhuǎn)型及構(gòu)建新型電力系統(tǒng)的政策要求，開展行業(yè)、產(chǎn)業(yè)及技術(shù)研究工作；

2.面向能源行業(yè)碳約束、綠色低碳轉(zhuǎn)型要求，開展行業(yè)碳捕集、碳核查、碳評(píng)價(jià)等技術(shù)研究工作；

3.面向能源行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型要求，開展行業(yè)數(shù)字化、智能化發(fā)展研究；

4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職條件：

1.全日制碩士及以上學(xué)歷，機(jī)電、熱能、動(dòng)力、電氣等能源相關(guān)工程技術(shù)類專業(yè)，具有扎實(shí)的專業(yè)技術(shù)功底；

2.熟悉新能源行業(yè)發(fā)展，熟悉風(fēng)電、光伏、儲(chǔ)能、氫能、新型電力系統(tǒng)等相關(guān)技術(shù)原理，了解行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀；

3.熟悉產(chǎn)品碳足跡及組織碳管理相關(guān)理論；

4.具有產(chǎn)業(yè)發(fā)展理論基礎(chǔ)，系統(tǒng)觀念強(qiáng)，文字與語言表達(dá)能力強(qiáng)；

5.近一年?duì)款^組織完成文字作品不少于1項(xiàng)；

6.1987年1月1日以后出生。

技術(shù)服務(wù)工程師（1名）

崗位職責(zé)：

1.處理客戶質(zhì)量投訴并跟進(jìn)后續(xù)改進(jìn)情況；

2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目組產(chǎn)品的技術(shù)咨詢與技術(shù)服務(wù)；

3.配合質(zhì)量人員相關(guān)工作，如技術(shù)文件更新，客戶現(xiàn)場審核等；

4.負(fù)責(zé)搜集下游行業(yè)最新動(dòng)態(tài)，客戶需求信息，提出產(chǎn)品優(yōu)化建議，推動(dòng)產(chǎn)品迭代升級(jí)；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職條件：

1.全日制本科及以上學(xué)歷；

2.化學(xué)、材料等相關(guān)專業(yè)；

3.具備良好的溝通能力、人際交流能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

4.有耐心，有親和力，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；

5.具有太陽能漿料開發(fā)或使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

6．1987年1月1日以后出生。

四、招聘程序

1.發(fā)布招聘信息；

2.應(yīng)聘報(bào)名，按要求投遞應(yīng)聘材料；

3.簡歷審查；

4.招聘考核；

5.確定擬錄用人選，并就勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)協(xié)商確認(rèn)；

6.擬錄用人選公示；

7.健康檢查；

8.確定錄用人員并辦理入職手續(xù)。

五、應(yīng)聘須知

1.報(bào)名時(shí)間

2022年10月28至2022年11月10日。

2.報(bào)名及聯(lián)系方式

有意者請?jiān)趫?bào)名截止日期之前將應(yīng)聘材料投遞到郵箱yjyzhaopin@dongfang.com。

郵件和附件請以“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘人姓名”命名，各類報(bào)名所需資料均以附件（壓縮包）形式發(fā)送，郵件大小請勿超過10M。

聯(lián)系人：王老師 聯(lián)系電話：028-87898325

3.報(bào)名材料

1)《東方電氣集團(tuán)科學(xué)技術(shù)研究院有限公司公開招聘報(bào)名表》。該表可從東方電氣集團(tuán)公司網(wǎng)站（www.dongfang.com）或東方研究院網(wǎng)站（ast.dongfang.com）“招賢納士”-“表格下載”中下載。

2) 本人電子證件照、各階段（大學(xué)本科及以上）學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書等掃描件。

3) 個(gè)人工作業(yè)績、成果、榮譽(yù)等相關(guān)證明材料。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)

1)未按要求填寫登記表《東方電氣集團(tuán)科學(xué)技術(shù)研究院有限公司招聘報(bào)名表》或未注明應(yīng)聘崗位的不予受理。

2)集團(tuán)公司內(nèi)部職工應(yīng)聘須經(jīng)所在單位領(lǐng)導(dǎo)簽字同意。

3)《招聘報(bào)名表》請發(fā)送本人簽字的掃描件。

六、特別事項(xiàng)說明

1.應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，我們承諾為各位應(yīng)聘者保密，并保證招聘過程的公平公正。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考核或錄用資格，已錄用的將依法解除勞動(dòng)合同。

2.錄用人員薪金待遇及各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等薪酬福利待遇按東方電氣集團(tuán)科學(xué)技術(shù)研究院有限公司現(xiàn)行統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)按要求對本人的健康狀況、可能涉及的職業(yè)變化等進(jìn)行評(píng)估，并規(guī)范處理好勞動(dòng)關(guān)系、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)和競業(yè)限制等事項(xiàng)。

4.涉及應(yīng)聘所產(chǎn)生的交通、住宿等費(fèi)用自理，提請注意并自行負(fù)責(zé)人身和財(cái)產(chǎn)安全。

5.此次招聘公告僅在東方電氣集團(tuán)網(wǎng)站、東方研究院網(wǎng)站及微信平臺(tái)上發(fā)布，請各位應(yīng)聘者認(rèn)真辨識(shí)招聘公告發(fā)布渠道及面試、錄用通知真?zhèn)?，?jǐn)防受騙。

東方電氣集團(tuán)科學(xué)技術(shù)研究院有限公司

2022年10月28日

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