根據(jù)《江西省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》及省人社廳和省衛(wèi)健委《關(guān)于做好2022年全省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公開招聘工作的通知》（贛人社字〔2022〕103號）、《吉安市2022年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告》，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，現(xiàn)將吉安市2022年補充公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作有關(guān)事項公告如下：

一、招聘職位和數(shù)量

本次公開招聘計劃共258名，具體詳見《吉安市2022年補充公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職位表》（附件1）。

二、招聘對象和要求

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵紀(jì)守法，品行端正；

3.適應(yīng)職位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

4.具備招聘職位所需資格條件。

有以下情形之一者不具備報考資格：

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)或者司法機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

5.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

7.在各級各類公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重或特別嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員；

8.在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以過去取得的學(xué)歷報考；

9.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位；

10.機關(guān)事業(yè)單位在職人員試用期內(nèi)的；

11.有法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

（二）職位條件

1.年齡條件。報考者必須年滿18周歲且不超過職位表中注明的年齡上限。18周歲以上指2004年10月31日（含）以前出生，35周歲及以下指1986年11月1日（含）之后出生,30周歲及以下指1991年11月1日（含）之后出生,25周歲及以下指1996年11月1日（含）之后出生。其他年齡以此類推。此年齡計算方法適用于本次考試的報名、考試、體檢、考察、公示、聘用等整個招聘過程。

2.專業(yè)條件。專業(yè)分類按照2019年江西省人力資源和社會保障廳發(fā)布的《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》（附件2）執(zhí)行?？忌鶎W(xué)專業(yè)符合目錄要求，方可報考。

往屆畢業(yè)生中新舊專業(yè)名稱不一致的，可對照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》和《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》,按照對應(yīng)的新專業(yè)名稱進行報考。

所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置說明等材料。

對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報名人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報名。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報名專業(yè)的依據(jù)。

專業(yè)學(xué)位授予和人才培養(yǎng)目錄中的專業(yè)可按專業(yè)名稱對應(yīng)相應(yīng)研究生學(xué)科專業(yè)目錄。

3.學(xué)歷（位）條件。職位中如要求“大專及以上學(xué)歷”的學(xué)歷學(xué)位，考生可以以大專階段所學(xué)專業(yè)進行報考，也可以本科或研究生階段所學(xué)專業(yè)報考；要求“本科學(xué)歷”，考生本科階段所學(xué)專業(yè)須與崗位條件要求一致方可報考，以此類推。職位中有學(xué)位要求的，考生必須具備相應(yīng)學(xué)位方可報考。報考者取得學(xué)歷（學(xué)位）的時間必須為網(wǎng)上報名結(jié)束之前。

非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式（自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等）畢業(yè)生，在網(wǎng)上報名結(jié)束之前取得學(xué)歷（或?qū)W位）證書的，可以報考。

4.其他職位條件：

（1）限應(yīng)屆畢業(yè)生報考的崗位。除2022年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生可以報考外，擇業(yè)期內(nèi)（即2021年和2020年畢業(yè)戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生）未落實工作單位的全日制高校畢業(yè)生也可報考。

（2）限本地戶籍報考的崗位。是指2022年10月31日，本人、父母或夫妻一方為本地戶籍，集體戶籍除外。

（3）招聘職位表中，除特殊說明外，執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證均指執(zhí)業(yè)范圍與招聘崗位一致的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證。

參加了2022年醫(yī)師或護士資格考試，且成績達(dá)到國家規(guī)定分?jǐn)?shù)線的考生，資格審查時提供考試成績單，視同取得了執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格或護士資格。

5、有關(guān)要求

（1）江西省各級各類衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)在編在崗的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報考，必須在原單位服務(wù)滿5年（即2017年10月及以前進入單位工作），且由原單位、主管部門及同級人社部門出具同意報考證明，作為資格審查的依據(jù)之一。服務(wù)不滿5年或處于試用期的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報考，須在網(wǎng)上報名結(jié)束前與所在單位解除聘用關(guān)系（以解除聘用合同書的簽訂時間為準(zhǔn)）。備案制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報考，需提供原單位、主管部門出具的同意報考證明，不得隱瞞實情進行報考。

在同一個縣（市、區(qū)）不同鄉(xiāng)鎮(zhèn)連續(xù)工作的，視為同一單位。“三支一扶”支醫(yī)崗人員，期滿安置在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的，其“三支一扶”服務(wù)期視為原單位服務(wù)年限。

（2）其他機關(guān)事業(yè)單位工作人員及三支一扶等各類項目服務(wù)人員報考，需提供所在單位、主管部門及同級組織人社部門出具的同意報考證明，不得隱瞞實情進行報考。

（3）服務(wù)期未滿的農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生不得報考。

（4）正在進行臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的報考人員，需征得招聘單位同意繼續(xù)規(guī)培或自行申請放棄規(guī)培，否則不予聘用。

（5）此次吉安市2022年衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公開招聘人員服務(wù)期不少于5年。服務(wù)期規(guī)定時間內(nèi)不得調(diào)動。

考生報名實行誠信報考，各招聘單位不進行網(wǎng)上資格初審。請考生仔細(xì)對照所報崗位條件，誠信報考，對自己是否符合崗位條件有疑問的，報名前應(yīng)先向招聘單位、主管部門或當(dāng)?shù)厝松绮块T咨詢，確認(rèn)符合條件后再填報。不符合崗位條件者，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消面試資格和聘用資格。

三、網(wǎng)上報名

1.報名時間。2022年11月6日上午9：00至11月10日下午17：00。采取網(wǎng)上報名的方式，報名網(wǎng)站為吉安市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://hrss.jian.gov.cn/）。每人限報一個職位，考生在規(guī)定時間內(nèi)登錄吉安市人力資源和社會保障局網(wǎng)報名。

2.報名費用。報考人員于2022年11月7日上午9：00至11月11日下午17：00登錄報名系統(tǒng)繳費，繳費標(biāo)準(zhǔn)按照贛發(fā)改收費字〔2017〕340號文件規(guī)定為每人每科50元,共計100元。繳費成功之后，報名信息不能更改。未在規(guī)定時間繳費成功的，報名無效。

報考永豐縣人民醫(yī)院臨床醫(yī)生1崗（職位代碼240152029059）、永豐縣中醫(yī)院內(nèi)科醫(yī)生崗（職位代碼240151030069）的考生，不需參加筆試，但仍需在規(guī)定時間內(nèi)進行繳費，后期將退還報名費用。

3.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。完成報名的考生在2022年11月28日上午9：00至12月2日下午17:00登錄吉安市人力資源和社會保障局網(wǎng)打印筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證是入闈面試人員面試準(zhǔn)考證的一部分，請考生務(wù)必全程妥善保管，不得遺失。

四、筆試

1．時間及地點：筆試時間為12月3日。考點設(shè)在吉安市市區(qū)。具體時間地點見筆試準(zhǔn)考證。

2．筆試科目和分值。筆試考試科目為醫(yī)療衛(wèi)生類職業(yè)能力傾向測驗和綜合應(yīng)用能力兩科，每科滿分150分。其中綜合應(yīng)用能力分為6個類別：中醫(yī)臨床類，代碼51；西醫(yī)臨床類，代碼52；藥劑類，代碼53；護理類，代碼54；醫(yī)學(xué)技術(shù)類，代碼55；公共衛(wèi)生管理類，代碼56。筆試主要測查應(yīng)試人員運用專業(yè)知識進行分析、判斷和解決實際問題的能力，以及實際操作技能、溝通技能、臨床思維技能和應(yīng)具備的個人素養(yǎng)。

3．筆試注意事項。此項考試兩個筆試科目連續(xù)進行,中間不間斷。考生憑身份證和準(zhǔn)考證進入考場，并攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮擦，不得攜帶計算器。答題所用的草稿紙由考試部門統(tǒng)一發(fā)放、回收。

4．合格線分?jǐn)?shù)。筆試閱卷結(jié)束后，市人社局和市衛(wèi)健委將區(qū)分不同情況，分層分類劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。只有達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線者，方可按筆試成績排序進入面試。

5.根據(jù)崗位計劃招聘數(shù),在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按以下比例確定入闈面試人員：計劃招聘數(shù)為4人及以下的為1:3，計劃招聘數(shù)為5人的面試人員按12人確定，計劃招聘數(shù)為6人及以上的按1:2的比例確定入闈面試人員（末位同分者一并列入）。

6.筆試成績、分?jǐn)?shù)合格線、入闈人員名單、資格審查及面試有關(guān)事項將先后在吉安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。請考生密切關(guān)注吉安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://hrss.jian.gov.cn/），防止錯過考試有關(guān)信息。

五、資格審查

1.面試前的資格審查工作由吉安市人力資源和社會保障局、吉安市衛(wèi)健委統(tǒng)一組織實施，各縣（市、區(qū)）人社局和衛(wèi)健委具體負(fù)責(zé)。

2.本次網(wǎng)上報名實行誠信報考制度，不設(shè)網(wǎng)上資格預(yù)審環(huán)節(jié)。入闈面試的考生須在規(guī)定的時間和地點，持規(guī)定的相關(guān)材料原件和復(fù)印件進行現(xiàn)場資格審查，審查合格方可參加面試。

3.資格審查不符合條件的，取消面試資格，未在規(guī)定時間參加資格審查的，視為自動放棄。對資格審查時取消或放棄面試資格產(chǎn)生的人員空缺，從本崗位未入闈面試人員中按筆試成績從高分到低分順序進行遞補。一個崗位缺額最多可遞補一次。遞補人員須通過資格審查后方能參加面試，無人可遞補時，將組織現(xiàn)有入闈面試人員進行面試。

4.資格審查工作貫穿于公開招聘全過程。

六、面試

1.面試工作由吉安市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考察考生與崗位相關(guān)知識的應(yīng)用能力與操作水平。

2.面試的具體時間和地點在面試公告中明確。

七、合成總成績計算

筆試成績總分為300分，面試成績總分為100分。筆試、面試成績計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

考生總成績=筆試成績×（60÷300）+面試成績×（40÷面試總分）。

八、體檢和考察

1.根據(jù)考生合成總成績按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢對象（如合成總成績相同，以面試成績高低確定體檢對象；面試成績又相同的，加試面試，按加試面試成績從高分到低分確定體檢對象）。

2.當(dāng)出現(xiàn)無人遞補、面試缺考等情形，造成實際面試人數(shù)小于或等于計劃招聘數(shù)，入闈體檢對象按以下處理：

（1）當(dāng)崗位實際面試人數(shù)只有1人時，該考生面試成績必須達(dá)到60分或者達(dá)到所在考官小組實際面試人員的平均分，方可入闈體檢。

（2）當(dāng)崗位實際面試人數(shù)大于1人且小于或等于招聘計劃時，其中筆試、面試合成總成績排名該崗位末位的考生面試成績必須達(dá)到60分或者達(dá)到所在考官小組實際面試人員的平均分，方可入闈體檢。

3.體檢由市、縣（市、區(qū)）人社局組織實施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費用自理。體檢不合格的，取消考察資格。

4.體檢合格人員的考察由各縣（市、區(qū)）人社局、市衛(wèi)健委負(fù)責(zé)，主要對擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進行考察。考察不合格的，取消擬聘用資格。

5.對因體檢、考察不合格或本人放棄體檢、考察等造成的缺額，不進行遞補。

九、公示和聘用

1.經(jīng)公示無異議后，由吉安市人力資源和社會保障局下發(fā)批準(zhǔn)聘用文件，各縣（市、區(qū)）人社局、衛(wèi)健委及市直主管部門辦理聘用手續(xù)。聘用人員按《事業(yè)單位人事管理條例》的規(guī)定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

2.因懷孕未完成體檢的考生，應(yīng)在生產(chǎn)結(jié)束5個月之內(nèi)繼續(xù)完成體檢及考察等后續(xù)程序，不參加體檢及考察的視為自動放棄聘用資格。

十、本次招聘將按照省市疫情防控工作要求，嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控措施，確保招聘工作安全、有序進行。

十一、特別說明和監(jiān)督、咨詢電話

1.吉安市人力資源和社會保障局和吉安市衛(wèi)生健康委員會不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班，也不組織編寫、出版任何考試用書。

2.本次考試面向考生發(fā)布的所有公告，均以吉安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://hrss.jian.gov.cn/）發(fā)布的為準(zhǔn)，請考生密切關(guān)注。

3.報考崗位條件咨詢電話：各招聘單位（詳見職位表）

政策咨詢電話：市人社局事業(yè)科0796-8286112；

市衛(wèi)健委人事科0796-8226389；

筆試考務(wù)咨詢電話：市人事考試中心0796-8286792；

監(jiān)督電話：0796-8225216。

縣（市、區(qū)）政策咨詢電話：

吉州區(qū)：0796-8229380青原區(qū)：0796-8203661

井岡山市：0796-7139332新干縣：15727612773

永豐縣：0796-2511709峽江縣：0796-7108195

吉水縣：0796-7108096泰和縣：0796-8638831

萬安縣：0796-5839805遂川縣：0796-6321758

永新縣：0796-7734471安福縣：0796-7626951

吉安市人力資源和社會保障局

吉安市衛(wèi)生健康委員會

2022年11月1日

附件1：吉安市2022年補充公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職位表.xlsx

附件2：學(xué)科專業(yè)目錄匯編.pdf

附件3：事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）.pdf

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