為進(jìn)一步加強(qiáng)基層就業(yè)和社會(huì)保障平臺(tái)建設(shè)，夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作，滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)需求，根據(jù)市人社局、發(fā)改委《關(guān)于印發(fā)〈阜陽市基層就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)站建設(shè)實(shí)施方案〉的通知》（阜人社發(fā)〔2018〕14號(hào)）文件規(guī)定，現(xiàn)擬補(bǔ)錄村（社區(qū)）社保協(xié)理員2名，具體公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)的原則。

二、招聘條件

1．擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能夠自覺執(zhí)行黨的路線、方針、政策，思想端正、作風(fēng)正派、遵紀(jì)守法；

2．熱愛就業(yè)、社保工作，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)；

3．語言表達(dá)能力、服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)；

4．年齡在18周歲以上35周歲以下（1986年9月至2004年8月期間出生），大專及以上學(xué)歷；

5．有一定的寫作基礎(chǔ)，能熟練運(yùn)用常用辦公軟件；

6．身體健康；

有下列情形的人員不得報(bào)名：

1．違反國(guó)家法律、法規(guī)和黨紀(jì)、政紀(jì)，正被立案調(diào)查的；

2．受到黨政紀(jì)處分且處分期未滿的；

3．有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系或者三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系在報(bào)名村（社區(qū)）擔(dān)任“兩委”職務(wù)的；

4．提供虛假信息的；

5．其他不適宜聘用的情形。

三、招聘程序

（一）發(fā)布公告

中市先鋒網(wǎng)站發(fā)布公開招聘公告及崗位表。

（二）報(bào)名

報(bào)考者報(bào)名前，應(yīng)通過“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。

1．報(bào)名時(shí)間：2022年 11月 2日—2022年11月4日

2．報(bào)名地點(diǎn)：中市辦事處社保所

3．報(bào)名方式：

報(bào)考人員攜帶本人有效居民身份證、戶口簿、學(xué)歷證書等材料原件及復(fù)印件到中市辦事處指定的地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，填寫《2022年潁泉區(qū)公開招聘村（社區(qū)）社保協(xié)理員報(bào)名表》（詳見附件2，一式2份），交本人近期小二寸正面免冠同底照片4張。此次報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

（三）資格審查

由中市辦事處成立公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。凡在報(bào)考時(shí)提供虛假材料的，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格，一經(jīng)查實(shí)，立即取消參加考試資格。

資格審查時(shí)考生須提供：

（1）畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；

（2）正式有效身份證原件及復(fù)印件；

（3）《2022年潁泉區(qū)公開招聘村（社區(qū)）社保協(xié)理員報(bào)名表》

（四）考試

考試由中市辦事處自行組織實(shí)施，采取技能測(cè)試和面試的方式進(jìn)行。技能測(cè)試滿分100分，面試滿分100分。面試人選根據(jù)職位錄用計(jì)劃數(shù)，按照筆試成績(jī)從高到低，按照3：1比例確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名報(bào)考者筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。面試后最終成績(jī)按技能測(cè)試占50%、面試成績(jī)占50%合成確定。

（五）考察

根據(jù)中市辦事處招聘計(jì)劃數(shù)，按照考生考試總成績(jī)從高到低順序等額確定考察人員。最后一名成績(jī)相同的以技能測(cè)試成績(jī)優(yōu)先。由中市辦事處組織考察，內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、有無違法違規(guī)現(xiàn)象等。

對(duì)考察不符合要求或考生自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的崗位空缺，按本崗位考生成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。最后一名成績(jī)相同的以技能測(cè)試成績(jī)優(yōu)先。

（六）公示

經(jīng)考察合格的擬聘用人員公示3個(gè)工作日，公示無異者，參加上崗前集中培訓(xùn)。

（七）聘用

經(jīng)公示無異議的被聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一個(gè)月。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。街道與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，并報(bào)區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心備案。聘期兩年，被聘用人員接受用人單位的統(tǒng)一管理，在合同期內(nèi)對(duì)違反用人單位相關(guān)規(guī)定及年度考核不合格者予以辭退。

（八）薪酬待遇

聘用人員薪酬待遇按村（社區(qū)）兩委委員待遇執(zhí)行，按照企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為其繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)（個(gè)人承擔(dān)部分自行負(fù)擔(dān)）。

四、其他事項(xiàng)

本次招聘的其他相關(guān)信息，在中市先鋒網(wǎng)站上發(fā)布。請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)查閱。本次招聘不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

咨詢電話：中市辦事處 0558-2623262

潁泉區(qū)中市街道辦事處

2022年 11月2日

附件1：2022年潁泉區(qū)公開招聘村（社區(qū)）社保協(xié)理員崗位表.xls

附件2：2022年潁泉區(qū)公開招聘村（社區(qū)）社保協(xié)理員報(bào)名表.docx

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