為進(jìn)一步加強(qiáng)基層就業(yè)和社會(huì)保障平臺(tái)建設(shè),夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作,滿(mǎn)足人民群眾日益增長(zhǎng)的就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)需求,根據(jù)市人社局、發(fā)改委《關(guān)于印發(fā)〈阜陽(yáng)市基層就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)站建設(shè)實(shí)施方案〉的通知》(阜人社發(fā)〔2018〕14號(hào))文件規(guī)定,現(xiàn)擬補(bǔ)錄村(社區(qū))社保協(xié)理員2名,具體公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu),堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)的原則。
二、招聘條件
1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),能夠自覺(jué)執(zhí)行黨的路線、方針、政策,思想端正、作風(fēng)正派、遵紀(jì)守法;
2.熱愛(ài)就業(yè)、社保工作,事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng);
3.語(yǔ)言表達(dá)能力、服務(wù)意識(shí)較強(qiáng);
4.年齡在18周歲以上35周歲以下(1986年9月至2004年8月期間出生),大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
5.有一定的寫(xiě)作基礎(chǔ),能熟練運(yùn)用常用辦公軟件;
6.身體健康;
有下列情形的人員不得報(bào)名:
1.違反國(guó)家法律、法規(guī)和黨紀(jì)、政紀(jì),正被立案調(diào)查的;
2.受到黨政紀(jì)處分且處分期未滿(mǎn)的;
3.有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系或者三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系在報(bào)名村(社區(qū))擔(dān)任“兩委”職務(wù)的;
4.提供虛假信息的;
5.其他不適宜聘用的情形。
三、招聘程序
(一)發(fā)布公告
中市先鋒網(wǎng)站發(fā)布公開(kāi)招聘公告及崗位表。
(二)報(bào)名
報(bào)考者報(bào)名前,應(yīng)通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。
1.報(bào)名時(shí)間:2022年 11月 2日—2022年11月4日
2.報(bào)名地點(diǎn):中市辦事處社保所
3.報(bào)名方式:
報(bào)考人員攜帶本人有效居民身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)等材料原件及復(fù)印件到中市辦事處指定的地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,填寫(xiě)《2022年潁泉區(qū)公開(kāi)招聘村(社區(qū))社保協(xié)理員報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件2,一式2份),交本人近期小二寸正面免冠同底照片4張。此次報(bào)名不收取任何費(fèi)用。
(三)資格審查
由中市辦事處成立公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。凡在報(bào)考時(shí)提供虛假材料的,偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格,一經(jīng)查實(shí),立即取消參加考試資格。
資格審查時(shí)考生須提供:
(1)畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件;
(2)正式有效身份證原件及復(fù)印件;
(3)《2022年潁泉區(qū)公開(kāi)招聘村(社區(qū))社保協(xié)理員報(bào)名表》
(四)考試
考試由中市辦事處自行組織實(shí)施,采取技能測(cè)試和面試的方式進(jìn)行。技能測(cè)試滿(mǎn)分100分,面試滿(mǎn)分100分。面試人選根據(jù)職位錄用計(jì)劃數(shù),按照筆試成績(jī)從高到低,按照3:1比例確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名報(bào)考者筆試成績(jī)相同的,一并確定為面試人選。面試后最終成績(jī)按技能測(cè)試占50%、面試成績(jī)占50%合成確定。
(五)考察
根據(jù)中市辦事處招聘計(jì)劃數(shù),按照考生考試總成績(jī)從高到低順序等額確定考察人員。最后一名成績(jī)相同的以技能測(cè)試成績(jī)優(yōu)先。由中市辦事處組織考察,內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、有無(wú)違法違規(guī)現(xiàn)象等。
對(duì)考察不符合要求或考生自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的崗位空缺,按本崗位考生成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。最后一名成績(jī)相同的以技能測(cè)試成績(jī)優(yōu)先。
(六)公示
經(jīng)考察合格的擬聘用人員公示3個(gè)工作日,公示無(wú)異者,參加上崗前集中培訓(xùn)。
(七)聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的被聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期一個(gè)月。試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。街道與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,并報(bào)區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心備案。聘期兩年,被聘用人員接受用人單位的統(tǒng)一管理,在合同期內(nèi)對(duì)違反用人單位相關(guān)規(guī)定及年度考核不合格者予以辭退。
(八)薪酬待遇
聘用人員薪酬待遇按村(社區(qū))兩委委員待遇執(zhí)行,按照企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為其繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)(個(gè)人承擔(dān)部分自行負(fù)擔(dān))。
四、其他事項(xiàng)
本次招聘的其他相關(guān)信息,在中市先鋒網(wǎng)站上發(fā)布。請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)查閱。本次招聘不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
咨詢(xún)電話:中市辦事處 0558-2623262
潁泉區(qū)中市街道辦事處
2022年 11月2日
附件1:2022年潁泉區(qū)公開(kāi)招聘村(社區(qū))社保協(xié)理員崗位表.xls
附件2:2022年潁泉區(qū)公開(kāi)招聘村(社區(qū))社保協(xié)理員報(bào)名表.docx
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