根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（黑辦發(fā)[2006]32號）、《關(guān)于印發(fā)<黑龍江省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則>的通知》（黑人社發(fā)[2011]68號）、《進一步做好省直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（黑人社發(fā)［2015］32號）和《關(guān)于全面下放省直事業(yè)單位公開招聘管理權(quán)限的通知》（黑人社發(fā)[2015]66號）等文件要求，經(jīng)學校研究決定，2022年我校面向社會公開招聘合同制實驗員（編外），現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、學校簡介

學校簡介內(nèi)容詳見齊齊哈爾大學主頁（http://www.qqhru.edu.cn/）。

二、招聘原則

人才引進堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹“公開、公平、公正、平等競爭、擇優(yōu)錄用”的原則。

三、招聘計劃

具體詳見《齊齊哈爾大學2022年公開招聘合同制實驗員（編外）計劃》（附件1）。

四、招聘人員基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法；

（二）擁護黨的路線、方針、政策，熱愛祖國，忠誠黨的教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，具有適應(yīng)高等院校教學管理崗位工作需要的政治素養(yǎng)和思想品質(zhì)；

（三）具有招聘崗位工作所需要的專業(yè)素質(zhì)和能力；

（四）身心健康，無傳染病或重大疾病，具備招聘崗位要求的身體條件；

（五）應(yīng)聘人員本科階段須為普通高校統(tǒng)招本科畢業(yè)并取得學位。

（六）應(yīng)聘人員年齡要求在30周歲以下（1992年1月1日后出生）。

（七）應(yīng)聘人員須在2023年7月31日前取得報名崗位要求的學位證、畢業(yè)證及相關(guān)證件；港澳臺地區(qū)和國外院校畢業(yè)應(yīng)聘人員須在現(xiàn)場資格確認時獲得教育部留學服務(wù)中心出具的學歷學位認證書。

（八）具備招聘崗位所要求的其它具體條件。

（九）下列人員不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾受行政處罰勞動教養(yǎng)人員和曾被開除公職的人員。

2.受黨紀政紀處分且處分在影響期內(nèi)未解除的人員。

3.在各類招考過程中被錄用主管機關(guān)認定有考試作弊行為的人員。

4.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、報名程序

（一）網(wǎng)上報名

1.報名時間：2022年11月1日9：00至2022年11月21日9：00。

2.報名方式：應(yīng)聘人員須通過網(wǎng)上報名，登錄http://fdy.qqhru.edu.cn進入報名系統(tǒng)。由個人注冊用戶（一個身份證號只能注冊一次，請務(wù)必牢記個人注冊用戶名及密碼），瀏覽選擇職位，填寫報名資料，記錄報名序號，打印報名表?？忌辉试S報考一個職位，資格審查通過后不能再改報其他職位。

（二）資格審查

考生可在2022年11月1日11:00至2022年11月21日11:00期間，登錄報名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過的，不能改報其他崗位；資格審查未通過的取消當前報名崗位，但可以在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位。對審查結(jié)果有異議的，可與招聘單位聯(lián)系。同一崗位通過資格審查人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于3:1的，則縮減或取消該招聘崗位，對于急需緊缺的崗位，經(jīng)學校研究批準后，方可進入考試程序。

（三）注意事項

1.考生只能用第二代身份證報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

2.考生報名時應(yīng)詳細閱讀《報名須知》，對提交的信息和材料真實性負責，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試資格或錄取資格。

3.對招聘計劃中的學科（研究方向）、學歷及資格條件等內(nèi)容信息、網(wǎng)上報名流程、方法等問題需要咨詢時，請致電招聘單位。

（四）現(xiàn)場資格確認

1.現(xiàn)場資格確認時間及地點將根據(jù)招聘工作安排，在齊齊哈爾大學主頁（http://www.qqhru.edu.cn/）“人才招聘”欄發(fā)布，請適時關(guān)注。

2.現(xiàn)場資格確認提供材料：

（1）本人身份證原件及復(fù)印件，網(wǎng)上打印的報名表一份。

（2）本科、碩士（已畢業(yè)）畢業(yè)證和學位證原件及復(fù)印件，2023年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)學校開具的能夠按期獲得學歷、學位的證明。

（3）報考崗位需要的其它證明材料的原件及復(fù)印件。

（4）現(xiàn)已參加工作的應(yīng)聘人員，需所在單位出具同意其參加應(yīng)聘我校所招聘崗位，并且應(yīng)聘成功同意協(xié)助辦理人事手續(xù)的證明材料（或與原位解除勞動關(guān)系的證明）。

（5）港澳臺地區(qū)和國外院校畢業(yè)人員需提供學歷學位認證書原

件及復(fù)印件。

（6）應(yīng)聘人員所在學校、單位或社區(qū)提供思想品德等方面的政審材料原件（需蓋章簽字）（附件2：《齊齊哈爾大學2022年公開招聘合同制實驗員（編外）政審表》）。

3.對于不能按時提供確認要求材料、不符合應(yīng)聘條件、虛報瞞報應(yīng)聘材料或不能按時進行現(xiàn)場確認的應(yīng)聘者，將被取消應(yīng)聘資格。

4.同一崗位通過現(xiàn)場確認人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于3:1的，則縮減或取消該招聘崗位，對于急需緊缺的崗位，經(jīng)學校研究批準后，方可進入考試程序。

六、考試

應(yīng)聘人員考試采取筆試、心理測試、面試相結(jié)合的方式。

（一）筆試

考試內(nèi)容為綜合素質(zhì)能力（文字能力、分析解決問題能力）、教師基本素質(zhì)（教育教學能力、教育學、心理學）、政治理論（時事政治、職業(yè)道德）等。

筆試采取百分制計分方式，按筆試成績由高分到低分按1:3確定進入面試人選，若出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴大面試人選。擬進入面試人員名單在齊齊哈爾大學主頁公示3個工作日。

筆試時間及地點等具體安排將在齊齊哈爾大學主頁（http://www.qqhru.edu.cn/）“人才招聘”欄另行通知。

（二）心理測試

考生面試前須參加心理測試，不參加心理測試或心理測試不合格者，取消面試資格。心理測試方式、時間、地點另行通知。

（三）面試

面試采取百分制計分方式，采取結(jié)構(gòu)化面試的考核方式。面試成績低于70分者為不合格，不予錄用。

面試時間及地點等具體安排將在齊齊哈爾大學主頁（http://www.qqhru.edu.cn/）“人才招聘”欄另行通知。

（四）總成績計算方式

總成績=（筆試成績×70%）+（面試成績×30%）

注：總成績折算保留到小數(shù)點后兩位。

（五）按考生總成績由高分到低分等額確定體檢和考核人選，若考生總成績出現(xiàn)并列，以面試成績高者優(yōu)先。

七、體檢

收到體檢通知的應(yīng)聘人員自行到三級甲等醫(yī)院，按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)[2016]140號）進行體檢。體檢不合格者，不予錄用。

八、考核

對擬錄取人員進行考核。主要對思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面進行考察，考核不合格者不予錄用；同時對應(yīng)聘者資格條件進行復(fù)查。

九、公示

對考核、體檢合格的擬錄取人員，學校將在齊齊哈爾大學主頁上進行公示，公示期為7個工作日。對公示期滿無異議的，經(jīng)校黨委常委會審批后，報省人力資源和社會保障廳審核備案。

十、幾點說明

1.聘用人員為合同制（編外）人員，享受學校在編在崗?fù)嚷殑?wù)人員的工資及福利待遇。

2.聘用人員在正式辦理報到手續(xù)時，需提供本人最高學歷及學位證書原件復(fù)印件一份（港澳臺地區(qū)和國外院校畢業(yè)人員需提供教育部留學服務(wù)中心出具的學歷學位認證書）、應(yīng)屆畢業(yè)生需提供報到證原件。不能提供以上材料或自接到報到通知起7個工作日內(nèi)未報到的，取消錄用資格。

3.聘用人員須服從學校對崗位的安排和調(diào)整。

4.對于弄虛作假者，學校將隨時予以解聘。

十一、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：張老師聯(lián)系電話：(0452)2738728

監(jiān)督電話：(0452)2738169（齊齊哈爾大學紀委辦公室）

網(wǎng)址：http://www.qqhru.edu.cn/，電子信箱：zhaopin@qqhru.edu.cn

地址：齊齊哈爾市文化大街42號齊齊哈爾大學人事處，郵編：161006

本公告由齊齊哈爾大學人事處負責解釋