根據(jù)工作需要，我部面向社會公開招聘1名區(qū)團工委特殊崗位自聘人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)采取公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則;

(二)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先?br>

二、招聘的人數(shù)及應聘條件

(一)人數(shù)

招聘人數(shù)1名。

(二)招聘條件

1.能自覺貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，有獨立工作能力和一定的組織能力;

2.年齡在30 周歲以下( 1992年10月1日后出生)，具有國家承認全日制普通本科以上學歷，中共黨員（含預備）優(yōu)先;

3.遵紀守法，沒有違法違紀行為;服從安排，具有較強的組織紀律觀念;

4.具有一定的文字功底，同等條件下有共青團工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

凡受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律檢查，或有犯罪記錄、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不接受報名。

三、招聘程序

此次招聘采取網(wǎng)上報名、資格審查、面試、體檢、政審、公示、試用和正式聘用等環(huán)節(jié)和程序。若崗位報考人數(shù)不足20人，直接采取面試，若崗位招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例超過1:20，則面試前增加筆試環(huán)節(jié)，筆試、面試滿分均為100分，并各按50%和50%計入總成績。

(一)報名和資格審查

1.報名時間：2022年10月28日至2022年11月2日。

2.此次招聘采取網(wǎng)上郵箱報名的方式進行，不設定其他報名方式，報考人員填寫《2022年贛州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)黨群工作部招聘團工委工作人員報名表》(見附件1)并手寫簽名，將簽字版報名表、本人身份證、畢業(yè)證、學位證、相關工作證明、獲獎證書原件掃描件或照片和近期1寸免冠照片，以及本人“贛通碼”、“行程碼”結(jié)果截屏和簽字版《考生疫情防控承諾書》（見附件2）原件掃描件或照片，打包發(fā)至郵箱gzjkqtgw@126.com。咨詢電話：18179970300。

3.資格審查：審查符合條件者通知面試，資格審查貫穿招聘工作整個過程(含聘用后的試用期內(nèi))，一旦發(fā)現(xiàn)不符合報名條件或弄虛作假者即取消資格。

(二)考試

1.筆試

(1)筆試時間、地點另行通知。

(2)筆試內(nèi)容：公文寫作。主要測試應試人員的政策理論水平、分析解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。

2.面試

(1)面試時間、地點另行通知。

(2)如有筆試環(huán)節(jié)，將根據(jù)筆試成績從高到低，按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3比例確定面試入闈人員。確定入闈面試人員時，如遇末位同分情況，一并入闈面試。

(3)面試方式和內(nèi)容：實行結(jié)構(gòu)化面試，總分值100分，現(xiàn)場出分;主要考察考生的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、語言表達、臨場應變和解決實際問題的能力等。

(4)考生須持有效居民身份證件按規(guī)定的時間到指定地點參加面試，未在規(guī)定時間內(nèi)到達考場侯考的，視為放棄面試。

(三)考察

按照面試成績高低，以擬聘崗位數(shù)1:1比例確定入闈人員。主要對考察對象的德、能、勤、績、廉及報考資格進行全面考察，并審核其人事檔案?？疾觳缓细裾呷∠歼x資格。

(四)體檢

經(jīng)考試、考察后確定的入闈人選，統(tǒng)一組織在指定三甲醫(yī)院進行體檢(體檢費用自理)，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。因個人原因放棄或體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)空缺，根據(jù)得分順序，按綜合成績由高到低依次遞補。

(五)聘用

體檢合格者確定為擬聘人員，人員名單在贛州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公示7個工作日。公示后無異議或雖有異議但查無實據(jù)者，由我部為體檢合格的擬聘人員辦理相關聘用手續(xù)，試用期2個月，考核合格后正式聘用。若考生與企業(yè)或其他用人單位建立勞動關系，須自行與用人單位解除勞動關系，否則不予聘用。
四、疫情防控要求

1.報名人員須持48小時核酸檢測陰性證明。

2.應聘人員應嚴格遵守疫情防疫各項要求，配合做好各項防護措施。

3.凡現(xiàn)為新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及其密切接觸者，或密切接觸者的密切接觸人員；處于集中隔離、居家隔離的出院確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及其密切接觸者，或密切接觸者的密切接觸人員；處于集中隔離、居家隔離的出院確診病例、疑似病例、無癥狀感染者、境外來贛人員、密切接觸者及考前7天內(nèi)相關病例復陽人員；報名前7天內(nèi)有境內(nèi)中高風險地區(qū)（動態(tài)調(diào)整）旅居史的人員；報名前48小時及面試期間出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、咳嗽等癥狀的人員，經(jīng)認定不適合參加本次公開招聘的人員，均不得參加。

因疫情存在動態(tài)變化，疫情防控工作要求也將作出相應調(diào)整。如考前出現(xiàn)新的疫情變化，將及時調(diào)整考試時間。

五、薪酬與管理

1.正式聘用人員工資待遇按照《贛州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)特殊崗位自聘人員薪酬管理辦法(試行)》。試用期基本工資按80%計發(fā)。

2.被聘用人員需遵守聘用單位的管理，合同期內(nèi)，被聘用人員如有違反合同約定，違規(guī)違紀或不履行工作職責，以及其它原因不適應工作的，按照《勞動合同法》有關規(guī)定解聘。合同期滿視工作需要和考核結(jié)果決定是否續(xù)簽。

附件1：2022年贛州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)黨群工作部招聘團工委工作人員報名表

附件2：考生疫情防控承諾書

贛州經(jīng)濟技術開發(fā)黨群工作部

2022年10月28日

附件1-2.doc

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