根據(jù)《新疆維吾爾自治區(qū)2022年秋季面向高校畢業(yè)生人才引進線上招聘公告》《新疆醫(yī)科大學及各附屬單位關(guān)于<新疆維吾爾自治區(qū)2022年秋季面向高校畢業(yè)生人才引進線上招聘公告>的報名須知》，目前已完成資格審核工作，現(xiàn)將資格審核及后續(xù)安排通知如下：

一、資格審核通過人員（附件）

資格審核通過人員名單詳見《新疆醫(yī)科大學2022年秋季面向高校畢業(yè)生人才引進線上招聘資格審核通過人員及入闈筆試、面試人員名單》（附件），公示時間為2022年10月28日至2022年11月7日（7個工作日）。

二、考核方式

（一）高層次人才崗位的考核（崗位編碼B0050）

具有博士學歷、學位的高層次人才，考核分為：

1.面試及試講（含專業(yè)技能考核）。面試及試講成績滿分100分，總分60分為合格分數(shù)線，未達到合格分數(shù)線的不得進入下一環(huán)節(jié)。此項成績占總成績的70%。

2.學術(shù)水平答辯及層次認定。學術(shù)水平答辯及層次認定環(huán)節(jié)主要考量引進人員的學術(shù)及科研能力，此項不進行評分，不計入總成績，但作為層次認定的依據(jù)。

3.試工（含試工考核）。考生在所報考學院進行試工，試工時間不少于5個工作日。試工（含試工考核）滿分100分，60分為合格分數(shù)線，未達到合格分數(shù)線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)，此項成績在總成績中按30%折合計算。

4.總成績=面試及試講（含專業(yè)技能考核）×70%+試工（含試工考核）×30%

（二）碩士人才崗位的考核（崗位編碼以B1、B2、B3開頭的崗位）

1.筆試（崗位編碼以B3開頭的崗位）

筆試卷面滿分100分，筆試具體組織形式、時間及相關(guān)要求另行通知。

筆試結(jié)束后，根據(jù)成績從高分到低分按照崗位招聘數(shù)1：3比例確定進入下一環(huán)節(jié)的人員。達不到規(guī)定入闈比例的，按實際人數(shù)進入。筆試成績相同者占面試入闈名額，筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試。

筆試成績、崗位排名及入闈下一環(huán)節(jié)人員名單等相關(guān)情況將于考試結(jié)束后在新疆醫(yī)科大學網(wǎng)站公布（http://www.xjmu.edu.cn）。

2.面試及試講（含專業(yè)技能考核）（崗位編碼以B1、B2開頭的崗位）

成績滿分100分，60分為合格分數(shù)線，未達到合格分數(shù)線的不得進入下一環(huán)節(jié)。成績在新疆醫(yī)科大學官網(wǎng)（http://www.xjmu.edu.cn）進行公告。具體組織形式、時間及相關(guān)要求另行通知。

面試（崗位編碼以B3開頭的崗位）

面試成績滿分100分， 60分為合格分數(shù)線，未達到合格分數(shù)線的不得進入下一環(huán)節(jié)。入闈面試人員經(jīng)確認放棄面試資格的，不再遞補。面試成績在新疆醫(yī)科大學官網(wǎng)（http://www.xjmu.edu.cn）進行公告。面試具體組織形式、時間及相關(guān)要求另行通知。

3.試工（崗位編碼以B1、B2、B3開頭的崗位）

試工滿分為100分，60分為合格分數(shù)線，未達到合格分數(shù)線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。試工時間不少于10個工作日，試工具體時間及相關(guān)要求另行通知。

試工結(jié)束后，按照總成績由高分到低分排序，按招聘崗位及人數(shù)1:1比例確定參加體檢人員。結(jié)果在新疆醫(yī)科大學網(wǎng)站公告（http://www.xjmu.edu.cn）。

4.總成績計算方法

（1）崗位編碼以B1和B2開頭的崗位：

總成績=面試及試講（含專業(yè)技能考核）×70%+試工×30%

（2）崗位編碼以B3開頭的崗位：

總成績=筆試×40%+面試×30%+試工×30%

報考以上崗位考生總成績相同者，采取加試的方式確定總成績最高者進入體檢環(huán)節(jié)。

三、心理測試

心理測試主要考核應(yīng)聘人員性格特征和心理素質(zhì)。心理測試成績不計入總成績，但作為對應(yīng)聘人員綜合考核的重要組成部分。測試時間、地點另行通知。未在規(guī)定的時間、地點參加測試者，視為自動放棄。

四、體檢

新疆醫(yī)科大學公開招聘工作人員體檢和考察工作由新疆醫(yī)科大學組織實施。新疆醫(yī)科大學將在新疆醫(yī)科大學網(wǎng)站提前三天公布體檢人選、集中地點、體檢時間及注意事項。

新疆醫(yī)科大學組織確定體檢人選在三級甲等綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢項目和標準按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，費用由受檢者自理。未在規(guī)定的時間、地點參加體檢者，視為放棄錄用資格。體檢不合格的不能進入下一環(huán)節(jié)。報考人員對體檢結(jié)果有異議申請復查的，由新疆醫(yī)科大學另選三級甲等綜合性醫(yī)院進行復查，有明確結(jié)論的只能進行一次復查，復查結(jié)果為最終結(jié)果。

體檢不合格或放棄體檢出現(xiàn)空缺名額，按照考試總成績依次等額遞補確定體檢人員，組織安排體檢。

五、考察

1.學校將對擬聘人員進行全面審查考核。著重考核應(yīng)聘者思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法等方面的情況，并將個人檔案一并報考察部門審核。

2.應(yīng)聘者應(yīng)對自己所填報資料的真實性負責，誠實應(yīng)聘。凡2023年應(yīng)屆畢業(yè)生以錄用時取得畢業(yè)證、學位證為準，或提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷學位認證書，如有證書造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。

3.考察不合格或放棄考察出現(xiàn)空缺名額，按照考試總成績依次等額遞補確定體檢、考察人員。

4.考察結(jié)束后，考察合格人員進入公示環(huán)節(jié)。

六、確定擬聘人員

新疆醫(yī)科大學將按照崗位用人計劃和要求，對考察、體檢合格的推薦錄用人員提交校黨委常委會議，確定擬錄用人員。

七、公示

擬聘人員確定后，學校將在新疆醫(yī)科大學網(wǎng)站公示擬聘人員名單，公示期為七個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

經(jīng)公示無異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)；公示有異議的，對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用，并按照考試總成績依次等額遞補確定體檢、考察、公示人員。對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

八、辦理聘用手續(xù)

應(yīng)聘者在規(guī)定時間到新疆醫(yī)科大學人事處報到，逾期未報到者，視為放棄。

事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員按規(guī)定實行試用期制度。原在國家機關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員的試用期為6個月，其余人員試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

九、咨詢電話

0991-2110072（樊老師）

十、招聘紀律與監(jiān)督

1.本次公開招聘實行回避制度。有關(guān)事宜按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）執(zhí)行。

2.新疆醫(yī)科大學紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督此次招聘。

監(jiān)督電話：0991-2110029

十一、其他事項

1.招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補充、提示等事項，將及時在新疆醫(yī)科大學網(wǎng)站公告。

2.報考人員必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話，并及時關(guān)注新疆醫(yī)科大學網(wǎng)站發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯過相關(guān)考試時間安排和重要信息提示。

3.本次考試不指定輔導用書，也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。

4.本方案未盡事宜，由新疆醫(yī)科大學人事處負責解釋。

附件：新疆醫(yī)科大學2022年秋季面向高校畢業(yè)生人才引進線上招聘資格審核通過人員及入闈筆試、面試人員名單

新疆醫(yī)科大學人事處

2022年10月28日

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