2022年5月，湖北聯(lián)投礦業(yè)有限公司重組，擔(dān)負(fù)起做大做強(qiáng)湖北聯(lián)投礦產(chǎn)資源開發(fā)主體的使命。聯(lián)投礦業(yè)從5億元起步，到目前資產(chǎn)總額達(dá)36.42 億元，年度礦石銷量186萬噸，年銷售額達(dá)14.5億，年利潤達(dá)2.4億。擁有下屬14 家單位，509名職工，磷礦、硅礦資源儲量豐富。

湖北聯(lián)投在推進(jìn)國企改革三年行動中作出決策、部署，擦亮“聯(lián)投礦業(yè)”金字招牌，通過礦權(quán)延續(xù)、產(chǎn)能提升、探礦增儲等措施，加快建立并不斷強(qiáng)化資源優(yōu)勢，深化資源綠色開采、高效利用、礦山生態(tài)環(huán)境保護(hù)和現(xiàn)代化礦山運(yùn)營，力爭將聯(lián)投礦業(yè)打造成為智能高效、低碳環(huán)保、節(jié)能減排的綠色資源型礦企。

在十四五規(guī)劃中，聯(lián)投礦業(yè)將依托湖北聯(lián)投“三全三商”戰(zhàn)略發(fā)展布局，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，積極打造“紅聯(lián)礦山”黨建品牌，將黨建工作貫徹到綠色智能礦山生產(chǎn)經(jīng)營全過程，深耕磷礦石、石墨等礦產(chǎn)資源開發(fā)。拼搏奮進(jìn)、砥礪前行，全力打造主業(yè)突出、特色鮮明、區(qū)位優(yōu)勢明顯的大型綠色智能礦業(yè)集團(tuán)，為湖北聯(lián)投打造效益優(yōu)良、競爭力強(qiáng)的大型現(xiàn)代化國有控股企業(yè)，沖刺世界500強(qiáng)貢獻(xiàn)礦業(yè)力量。

01競聘范圍

本次公開競聘同時(shí)面向湖北聯(lián)投（含各出資公司）內(nèi)外接受報(bào)名。

02競聘崗位及職數(shù)

本次競聘崗位及職數(shù)為：

03競聘要求

(一)基本條件1.具有良好的政治思想素質(zhì)，堅(jiān)持實(shí)事求是；

2.工作踏實(shí)，愛崗敬業(yè)，服從組織安排；

3.具有競聘崗位所需理論水平、專業(yè)管理知識和專業(yè)業(yè)務(wù)能力；

4.具有較好的人際溝通和抗壓能力；

5.堅(jiān)持原則，廉潔自律，善于團(tuán)結(jié)群眾。

(二)任職資格條件

1.競聘部門正職，需滿足以下條件之一：

（1）大學(xué)?？飘厴I(yè)，10年及以上工作經(jīng)歷;

（2）大學(xué)本科畢業(yè)，5年及以上工作經(jīng)歷;

（3）碩士研究生畢業(yè)，3年及以上工作經(jīng)歷;

（4）博士研究生畢業(yè)，1年及以上工作經(jīng)歷。

2.競聘部門副職，需滿足以下條件之一：

（1）大學(xué)?？飘厴I(yè)，5年及以上工作經(jīng)歷;

（2）大學(xué)本科畢業(yè)，3年及以上工作經(jīng)歷;

（3）碩士研究生畢業(yè)，2年及以上工作經(jīng)歷;

（4）博士研究生畢業(yè)，不受限制。

以上工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截至2022年9月30日。

(三)績效考核成績條件

近3年的年度考核結(jié)果為稱職及以上。

04競聘程序

本次競聘工作按照報(bào)名、資格審查、競聘遴選、組織考察、上會決議、公示聘任等程序組織實(shí)施。集團(tuán)內(nèi)應(yīng)聘者需征求所在單位意見后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將《公開競聘報(bào)名表》、學(xué)歷學(xué)位證書或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位證書查詢結(jié)果、相關(guān)資質(zhì)證書掃描件一并發(fā)送至郵箱：879504394@qq.com（郵件以姓名+應(yīng)聘崗位命名）。此次競聘每人只可申報(bào)1個(gè)競聘崗位，報(bào)名時(shí)間截至2022年10月28日12：00。

05其他事項(xiàng)

1.具體筆試及面試時(shí)間另行通知；

2.競聘各環(huán)節(jié)的有關(guān)通知將通過公眾號發(fā)布公告或以短信、電話等形式告知，請保持通訊暢通，并及時(shí)關(guān)注“聯(lián)投礦業(yè)”公眾號；

3.資格審查貫穿競聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)競聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料不實(shí)、弄虛作假的，取消其競聘資格。

聯(lián)系人：李靜

聯(lián)系電話：15997575887

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