根據(jù)工作需要，珠海高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局擬面向社會公開招聘2名合同制職員，有關事項公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及薪酬待遇

（一）招聘崗位及人數(shù)

招聘專業(yè)類合同制職員1名及輔助類合同制職員1名，共2名。

（二）薪酬待遇

被聘用者為合同制職員，薪酬待遇按照高新區(qū)合同制職員待遇標準執(zhí)行。

二、招聘對象及報考條件

（一）招聘對象

符合公告及招聘崗位所要求條件的人員均可報考。

（二）報考資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；

2.遵紀守法，具有良好的品行；

3.身體健康，能正常履行崗位職責；

4.無違法犯罪記錄；

5.其他條件見《珠海高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局公開招聘2名合同制職員崗位一覽表》（附件1）；

6.年齡、工作經(jīng)歷計算截至報名當月底；

7.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報考。

三、招聘程序及方法

（一）報名

1.報名方式：網(wǎng)站報名、微信報名（每人限報1個崗位）

網(wǎng)站報名（首選）：打開網(wǎng)站http://www.xgd-hr.com/“珠海新高度人力資源網(wǎng)”，新用戶需注冊后方可進行報名（填寫簡歷不代表報名成功，要進入報名界面點擊報名；報名上傳的照片要求為彩色證件照，請勿上傳自拍照。報名成功或不成功，招考小組審核后均會發(fā)送短信提醒，若未收到，可致電確認是否有報考記錄）。

微信報名：長按識別下方二維碼，關注微信公眾號“珠海高新發(fā)展”，點擊菜單欄“利民服務”→“招考報名”，新用戶需注冊后方可進行報名。

2.報名時間：2022年10月27日至2022年11月2日17時。

3.聯(lián)系人：陳先生，聯(lián)系電話：0756-3386025。

4.報名時應遞交的材料：

（1）《珠海高新區(qū)公開招聘合同制職員報名表》（附件2）（本人填寫并簽名）1份，近期大1寸彩色免冠照片2張【若系統(tǒng)報名，則無需提供】。

（2）身份證（正反面）、戶口簿（首頁及個人頁）、學歷證書、學位證書、崗位所需的工作經(jīng)歷證明材料（如勞動合同復印件、單位證明原件）及有關佐證材料的掃描件（系統(tǒng)上傳），同時提供原件備查。

（3）承諾書（附件3）。無犯罪記錄證明原件暫無法提供的，可以先簽署承諾書，在辦理錄用手續(xù)前補充提供。

（4）留學歸國人員報考，還須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書，并有我駐外使領館開具的證明材料。（系統(tǒng)上傳）

（5）系統(tǒng)報名資料填寫要求：戶籍地址的填寫必須與上傳的戶口本一致；籍貫需填至省、市（縣）；學習經(jīng)歷和工作經(jīng)歷必須連貫，不允許出現(xiàn)空窗期若某個時間段未有工作經(jīng)歷，可以寫待業(yè)，如“XXXX年XX月XX日--XXXX年XX月XX日，待業(yè)”；婚姻狀況必須填寫；家庭成員直系親屬必須填寫齊全，父、母、配偶、子女；基本信息的學歷學位必須與上傳的學歷學位證書一致。

系統(tǒng)上傳的資料，同時提供原件備查。（原件備查時間以工作人員通知為準）

對于通過報名資格審查的人員，用人單位對應聘者擇優(yōu)進行簡歷篩選，通過篩選參加考試人員名單及考試通知將于報名工作結(jié)束后5個工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站(http://www.zhuhai-hitech.gov.cn/）公布，不再另行通知，請考生及時登錄查詢。

考生請注意：由于受疫情影響，若不能如期參加筆試、面試的考生，請謹慎報考。

（二）考試

符合條件并通過報名審核人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比大于或等于3:1時，啟動該崗位的考試程序；符合條件并通過報名審核人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比小于3:1時，該崗位不予開考或按比例核減該崗位招聘人數(shù)。

考試采取筆試+面試的方法，成績計算公式為：考試總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%（按四舍五入保留小數(shù)點后2位）。設定總成績合格分數(shù)線為60分，不合格者不予錄用。

1.筆試（滿分100分，合格分數(shù)線為60分，不合格者不得進入面試環(huán)節(jié)）。筆試采取閉卷形式，主要測試考生書面表達能力及綜合分析能力。筆試時間和地點另行通知。

筆試結(jié)束后，依筆試成績由高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)1:8的比例確定面試對象，少于1:8比例的按實際合格人數(shù)確定面試對象。筆試成績及面試對象名單于筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。

2.面試（滿分100分，合格分數(shù)線為60分，不合格者不得進入考察環(huán)節(jié)）。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測試應聘者履行崗位職責所具備的綜合素質(zhì)與能力。面試時間和地點另行通知。

面試結(jié)束后，依考試總成績由高到低的順序（若總成績相同，筆試成績高者優(yōu)先），按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考察對象。面試成績、考試總成績及進入體檢人員名單于面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。

（三）體檢

在珠海市三甲以上公立醫(yī)院進行體檢，標準按一般勞動用工體檢標準執(zhí)行，體檢費用由報考者自理。

（四）考察

招聘工作領導小組對考察對象的學歷背景、工作經(jīng)歷、綜合素質(zhì)等進行綜合考察。

（五）確定擬聘人員并公示

體檢、考察合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站進行公示，公示時間為5個工作日。

（六）辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。即由聘用人員與珠海新高度人力資源有限公司簽訂勞動合同，然后由該公司將聘用人員派遣到珠海高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局工作；聘用人員合同期限為2年，合同期滿，經(jīng)考核合格的，可優(yōu)先續(xù)聘。（聘用人員的試用期為1個月，試用期考核不合格的終止聘用關系）

擬聘用人員因下列情形導致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可依考試總成績從高到低，由招聘工作領導小組確定是否依次遞補：1.體檢結(jié)果不符合要求的；2.公示的結(jié)果影響聘用的；3.放棄聘用資格的；4.未在規(guī)定的時間內(nèi)到崗的；5.出現(xiàn)導致招聘崗位空缺的其他情形的。

四、其他事項

（一）報名提交的報考申請材料必須真實、準確，資格審查貫穿考試錄用全過程，報考申請材料造假或不符合規(guī)定的，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。

（二）應考者必須同時攜帶身份證參加筆試、面試，否則不得進入考場?？荚噰澜鞅仔袨?，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試資格和成績。

（三）本次考試不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。

（四）本公告由招聘工作領導小組負責解釋。

珠海高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局

2022年10月27日

附件1：珠海高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局公開招聘2名合同制職員崗位一覽表.doc

附件2：珠海高新區(qū)公開招聘合同制職員報名表.doc

附件3：承諾書.doc

附件4：廣東省2022年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.xls

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