為積極幫助委培生解決就業(yè)問(wèn)題，根據(jù)市政府專(zhuān)題會(huì)議紀(jì)要〔2014〕10號(hào)、12號(hào)精神，白城市所屬部分用人單位面向委培生公開(kāi)考試安置就業(yè)?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、安置就業(yè)計(jì)劃
計(jì)劃安置就業(yè)人員30名。具體安置單位、安置計(jì)劃及資格條件見(jiàn)附件1。
二、安置人員資格條件
（一）基本條件
1.1997年至2000年畢業(yè)，“培養(yǎng)方式”為委培生、定向生（不含統(tǒng)招、并軌、自費(fèi)等畢業(yè)生），派遣證或報(bào)到證注明到原白城市人事局報(bào)到未安置就業(yè)的人員；
2.身體健康，能適應(yīng)崗位工作需要。
（二）崗位條件
詳見(jiàn)附件1。
（三）凡有下列情形之一的人員不得報(bào)考:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；
2.經(jīng)原市人事局分配過(guò)的委培畢業(yè)生；
3.2014年以來(lái)經(jīng)市人社局組織考試通過(guò)，但未到用人單位上崗或上崗后辭職、被辭退的人員。
三、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名方式
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，由市人社局統(tǒng)一組織。
（二）報(bào)名時(shí)間
2022年11月14日至11月18日,上午9：00—11:00,下午14:00—16:30。
（三）報(bào)名地點(diǎn)
白城市人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳1號(hào)窗口（白城市中興東大路2-21號(hào)）。
（四）報(bào)名要求
1.報(bào)名者須攜帶本人有效身份證、報(bào)到證、畢業(yè)證原件以及復(fù)印件各一式一份、近期（6個(gè)月內(nèi)）同版正面小2寸彩色照片2張、《2022年白城市市直部分單位安置委培生就業(yè)公開(kāi)考試報(bào)名表》（詳見(jiàn)附件2）一份（需打印，簽名處需本人手寫(xiě)，須注明“是否服從調(diào)劑”）。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
2.免收考生報(bào)名費(fèi)用。
3.請(qǐng)考生必須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
（五）資格審查
由市人社局依據(jù)安置計(jì)劃崗位設(shè)置的資格條件對(duì)報(bào)名考生進(jìn)行資格審查。
（六）準(zhǔn)考證發(fā)放
對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查后,由市人社局統(tǒng)一制發(fā)《準(zhǔn)考證》。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。領(lǐng)取地點(diǎn): 白城市人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳1號(hào)窗口。
四、考試
本次安置就業(yè)考試采取筆試、閉卷的方式進(jìn)行。筆試科目為《通用知識(shí)》。筆試滿(mǎn)分為100分,不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)規(guī)則以《準(zhǔn)考證》印發(fā)內(nèi)容為準(zhǔn)。報(bào)考人員須持有效身份證和準(zhǔn)考證方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
依據(jù)筆試成績(jī)，按報(bào)考的職位從高分到低分順序依次確定擬安置人選。
考試成績(jī)?cè)诎壮鞘腥肆Y源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站公布。
五、考核及政審
安置前由用人單位組織對(duì)擬安置人選進(jìn)行考核。特殊崗位需要政審的由用人單位組織政審。考核或政審不合格的,取消安置人選資格,并從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
對(duì)于報(bào)考出現(xiàn)的空缺崗位，由市人社局和用人單位在“服從調(diào)劑”未被錄取考生中根據(jù)考試的成績(jī)、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷等情況調(diào)劑解決。
六、公示
確定為擬安置的人選,在白城市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站公示。公示期為5個(gè)工作日。
對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合安置條件的,取消其擬安置人選資格,并從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩安置,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否安置。對(duì)不符合報(bào)考條件的,取消其安置人選資格,并從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響安置的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。
七、安置人員待遇
通過(guò)本次公開(kāi)考試安置就業(yè)的人員不納入黨政機(jī)關(guān)或事業(yè)單位人員編制管理。被安置人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，報(bào)市人社局備案。按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定實(shí)行試用期制度，具體試用期由用人單位確定。試用期滿(mǎn)考核不合格的,取消安置資格，由用人單位解除勞動(dòng)合同。簽訂勞動(dòng)合同要明確雙方權(quán)利、義務(wù)、期限。
待遇標(biāo)準(zhǔn)按已經(jīng)安置到輔助性崗位的委培生待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，今后根據(jù)事業(yè)發(fā)展情況適度調(diào)整。
安置人員凡因嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)用人單位造成重大損失的以及被依法追究刑事責(zé)任等原因被用人單位開(kāi)除、辭退的或自愿辭職的，不得再報(bào)名參加其他用人單位同類(lèi)就業(yè)安置考試。市人社局要對(duì)各用人單位簽訂合同、支付工資、繳納保險(xiǎn)情況進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督檢查。安置人員與單位發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)依法向勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。
安置上崗人員由與其簽訂勞動(dòng)合同的用人單位管理使用，除主營(yíng)業(yè)務(wù)及紀(jì)檢、財(cái)務(wù)、審計(jì)、人事等重點(diǎn)崗位外，由用人單位具體分配和調(diào)整其工作崗位。安置上崗人員按勞取酬，各單位要嚴(yán)格落實(shí)好上崗簽到、工時(shí)記錄、請(qǐng)假銷(xiāo)假等制度，不得將安置上崗人員分配到長(zhǎng)期倒班、外派脫管等崗位，確保其在工作日每天都能獲得足夠工時(shí)，保障安置上崗人員切身利益。
白城市人力資源和社會(huì)保障局
2022年10月26日
附件1：2022年白城市市直部分單位安置委培生就業(yè)公開(kāi)考試崗位資格一覽表.xls
附件2：2022年白城市市直部分單位安置委培生就業(yè)公開(kāi)考試報(bào)名表.doc
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