因工作需要，根據(jù)《紹興市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作實(shí)施細(xì)則》(紹政辦發(fā)〔2016〕64號(hào))、《關(guān)于市直文化類事業(yè)單位高層次文化人才招聘的實(shí)施意見(jiàn)》（紹市宣發(fā)〔2021〕3號(hào)）有關(guān)精神，紹興市文化廣電旅游局下屬事業(yè)單位紹興市文物考古研究所、紹興博物館、紹興美術(shù)館、紹興市宋六陵考古遺址公園保護(hù)中心、紹興市旅游形象推廣中心等5家單位決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘全額事業(yè)編制高層次人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的用人原則，通過(guò)專業(yè)技能測(cè)試和面試的形式，對(duì)應(yīng)聘者的德、能、績(jī)等方面考核的辦法擇優(yōu)聘用。

二、招聘單位、崗位及專業(yè)要求

詳見(jiàn)附件1

三、招聘人員基本條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)。

（二）具有或?qū)⑷〉门c招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等條件。

（三）普通高校應(yīng)屆碩士研究生?！捌胀ǜ咝?yīng)屆碩士研究生”是指國(guó)內(nèi)普通高校2022屆畢業(yè)并取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的人員；“國(guó)（境）外碩士研究生”是指畢業(yè)時(shí)間在2022年或取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)時(shí)間在2022年的人員。下列情形者視同對(duì)待：在國(guó)家就業(yè)政策規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)（按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，高校畢業(yè)生從畢業(yè)之日起兩年內(nèi)為擇業(yè)期，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)就業(yè)單位的畢業(yè)生可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生同等待遇）未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生（就業(yè)協(xié)議書(shū)未簽訂或簽后依規(guī)撤銷，人事檔案仍保留在畢業(yè)學(xué)?；蚋骷?jí)人才中心、就業(yè)指導(dǎo)中心、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)）；按國(guó)家政策規(guī)定享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形。

（四）年齡要求在35周歲以下（1986年10月27日后出生）。

（五）具有適應(yīng)崗位工作要求的身體條件。

（六）具備本公告規(guī)定的其他條件。

（七）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;

2.曾被開(kāi)除公職或曾被開(kāi)除學(xué)籍的;

3.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

4.法律、法規(guī)規(guī)定的不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、組織實(shí)施

（一）網(wǎng)上報(bào)名

本次考試報(bào)名及資格初審全部通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行，報(bào)名期間，將由招聘單位進(jìn)行資格初審。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2022年10月27日至11月4日。

報(bào)名要求：應(yīng)聘人員填寫《紹興市文化廣電旅游局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名登記表》（粘貼本人近期免冠照片、簽名）（見(jiàn)附件2），隨附本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)掃描件及學(xué)信網(wǎng)證明（未正式畢業(yè)的提供就業(yè)協(xié)議書(shū)及就業(yè)推薦表）等材料。所有資料以PDF格式發(fā)送至指定郵箱。

特別提醒：

1.發(fā)郵箱時(shí)主題欄以“應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位+姓名”的格式注明。以郵箱收到郵件的時(shí)間為準(zhǔn)，逾期視作報(bào)名無(wú)效。

2.專業(yè)填寫要清楚完整。相近相似專業(yè)具體由招聘單位審定。

3.國(guó)內(nèi)畢業(yè)的2022年碩士研究生尚未取得畢業(yè)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，須提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（省外高校可持省級(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無(wú)法提供就業(yè)協(xié)議書(shū)的，須提供書(shū)面說(shuō)明），且須在2022年12月31日前取得國(guó)家承認(rèn)的國(guó)民教育系列學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（以中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢情況為準(zhǔn)）；國(guó)（境）外畢業(yè)的人員需提供入學(xué)證明相關(guān)材料，且須在2022年12月31日前取得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)。

（二）資格初審、復(fù)審

1.資格初審：報(bào)名結(jié)束后3天內(nèi)，由招聘單位進(jìn)行資格初審，向報(bào)名人員反饋初審結(jié)果。

2.資格復(fù)審：對(duì)通過(guò)資格初審人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)與招聘人數(shù)原則要達(dá)到3:1（如不足3:1，由招聘單位研究，報(bào)市人力社保局同意，可適當(dāng)降低招聘比例或取消招聘計(jì)劃）。

資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程，在招聘任何階段（包括試用期）發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘資格條件不符、弄虛作假或違反回避制度的一律取消其報(bào)考或聘用資格。

（三）考試

考試根據(jù)崗位特點(diǎn)分別安排。初定于11月中上旬進(jìn)行，具體以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

1.紹興市文物考古研究所田野考古、科技考古、文物保護(hù)崗位和紹興市宋六陵考古遺址公園保護(hù)中心田野考古、文物保護(hù)崗位采用專業(yè)技能測(cè)試和綜合面試方式，每項(xiàng)滿分100分，按專業(yè)技能測(cè)試40%、綜合知識(shí)面試60%計(jì)入總成績(jī)。專業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容為文物考古基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能，根據(jù)專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)按3：1比例進(jìn)入綜合知識(shí)面試。綜合面試由應(yīng)聘者結(jié)合自備的PPT（10分鐘）介紹專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、考古實(shí)踐等情況，并根據(jù)評(píng)委提問(wèn)進(jìn)行答辯，主要考查應(yīng)聘者專業(yè)素養(yǎng)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、適應(yīng)能力及綜合素質(zhì)。面試成績(jī)低于60分者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.紹興美術(shù)館展覽策劃崗位采用繪畫(huà)技能測(cè)試和綜合知識(shí)面試方式，每項(xiàng)滿分100分，按繪畫(huà)技能測(cè)試40%、綜合知識(shí)面試60%計(jì)入總成績(jī)。先進(jìn)行繪畫(huà)技能測(cè)試，根據(jù)繪畫(huà)技能測(cè)試成績(jī)，按3：1比例進(jìn)入綜合知識(shí)面試。繪畫(huà)技能測(cè)試，要求考生根據(jù)題本要求完成創(chuàng)作，計(jì)時(shí)90分鐘，主要測(cè)試考生的專業(yè)素質(zhì)和能力，考試用筆墨由考生自備。綜合知識(shí)面試主要測(cè)試考生的專業(yè)綜合素養(yǎng)和思維反應(yīng)能力，面試成績(jī)低于60分者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.紹興博物館社會(huì)教育、文博研究崗位和紹興市文物考古研究所、紹興市宋六陵考古遺址公園保護(hù)中心綜合崗及紹興市旅游形象推廣中心綜合管理崗位采用筆試和綜合面試方式，每項(xiàng)滿分均為100分，按筆試40%、綜合知識(shí)面試60%計(jì)入總成績(jī)。先進(jìn)行筆試，根據(jù)筆試成績(jī)按3：1比例進(jìn)入綜合面試。筆試要求考生按題本要求完成材料寫作，計(jì)時(shí)90分鐘，主要測(cè)試考生綜合寫作能力；綜合面試主要測(cè)試考生的專業(yè)綜合素養(yǎng)和思維反應(yīng)能力。面試成績(jī)低于60分者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（四）體檢與考察

體檢對(duì)象根據(jù)考試總成績(jī)從高到低的排序，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員由招聘單位參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》進(jìn)行考察?？疾觳缓细竦模挥杵赣?。體檢、考察時(shí)間另行通知。

因在體檢、考察中放棄或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的缺額在該崗位面試合格的應(yīng)聘人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）公示與聘用

考察合格人員確定為擬聘用對(duì)象，在紹興市文化廣電旅游局門戶網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，公示無(wú)異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)有問(wèn)題反映的一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用；對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，由此產(chǎn)生的缺額在該崗位面試合格的應(yīng)聘人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員未能在公告要求時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位資格證書(shū)或教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)的，將取消聘用，由此產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

聘用人員納入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂聘用合同。三、其他有關(guān)事項(xiàng)

1.本次招聘接受市人力資源和社會(huì)保障局、市文廣旅游局機(jī)關(guān)紀(jì)委全程監(jiān)督，監(jiān)督電話0575-85125301、89180850。

2.應(yīng)聘人員參加考試，必須嚴(yán)格遵守考試場(chǎng)所的疫情防控要求和相關(guān)安排。

3.有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。

紹興市文物考古研究所、紹興市宋六陵考古遺址公園保護(hù)中心：0575-85081191（劉老師）

紹興博物館：0575-85096350（董老師）

紹興美術(shù)館：0575-88519698（鄧?yán)蠋煟?/p>

紹興市旅游形象推廣中心：0575-89180851（梁老師）

紹興市文化廣電旅游局

2022年10月26日

附件1、2：崗位表、登記表.doc

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