為深入實施“人才強縣”戰(zhàn)略，進一步優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究決定，平陽縣事業(yè)單位擬面向社會公開引進人才57名，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、引進數(shù)量及對象

引進單位、崗位及專業(yè)要求詳見《2022年第二批平陽縣部分事業(yè)單位引進高層次及緊缺急需人才和“雙一流”高校優(yōu)秀畢業(yè)生崗位需求表》（附件1）。

1、引進對象為副高職稱及以上或具有碩士、博士學(xué)位的應(yīng)往屆全日制普通高校畢業(yè)研究生。博士可以不受專業(yè)限制，可以一事一議，以“雙向選擇”的方式，另行安排單位。

2、全國“雙一流”全日制普通高校的應(yīng)往屆本科畢業(yè)生（2017年9月21日國家正式發(fā)布“雙一流”建設(shè)高校名單以前，院校范圍為原985、211工程院校）,其中一流學(xué)科建設(shè)高校畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)須與對應(yīng)的一流建設(shè)學(xué)科相一致（附件2）。具有全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)位的可不受畢業(yè)院校條件限制。

留學(xué)歸來的碩士、博士研究生所取得最后學(xué)歷、學(xué)位的畢業(yè)院校須是923所國(境)外高校(原定，附件3）、列入最新一期ARWU、THE、QS、U.S.Eews世界大學(xué)榜單排名前500位高校(附件3)。

二、引進條件

(一)具有下列資格條件人員可以報名：

1、具有中華人民共和國國籍，政治素質(zhì)好，擁護中國共產(chǎn)黨的路線方針政策。

2、愛國敬業(yè)、遵紀(jì)守法、品行端正，具有引進崗位所需的專業(yè)知識或技能。

3、本科及以上學(xué)歷人員年齡要求1986年11月3日以后出生，博士研究生或副高職稱及以上人員年齡要求1982年11月3日以后出生。

4、2022年應(yīng)屆本科生、碩士研究生和博士研究生須在2022年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位。國（境）外高校的碩士和博士研究生須已經(jīng)取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證書。博士研究生如遇特殊情況，由本人申請，經(jīng)審核同意后，可適當(dāng)放寬取得學(xué)歷學(xué)位的期限，但最遲不超過2022年12月31日。上述時間以學(xué)歷學(xué)位證書落款時間為準(zhǔn)。

5、身體健康，具有正常履職的身體條件。

(二)有下列情形之一的人員不能報名：

1.現(xiàn)役軍人、我縣機關(guān)事業(yè)單位在編工作人員、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

5.按照中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人；

6.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次引進的基本條件和崗位資格條件要求的人員。

三、引進程序

（一）報名。

1、報名時間：2022年11月3日至11月9日，每人限報一個崗位。

報名人員應(yīng)于規(guī)定的時間將報名相關(guān)材料的電子掃描件（壓縮文件命名為“姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)+學(xué)歷”，如李四+浙江大學(xué)+土木工程+碩士研究生）發(fā)送至各用人單位公布的電子郵箱，逾期不再受理。報名人員電子郵件發(fā)送成功后，需收到各單位報名電子郵箱的回復(fù)郵件才確認本次報名受理成功，請報名人員注意。若出現(xiàn)技術(shù)原因，報名受阻，請及時電話聯(lián)系各用人單位。

2、報名所需材料：

（1）《平陽縣引進人才報名表》（附件5）（請下載填寫后提交word電子稿及含有本人手寫簽名和免冠近期彩照的掃描件），二寸免冠近期彩照（電子版）。

（2）2022年應(yīng)屆生提供本人有效期內(nèi)身份證、戶口簿、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表（學(xué)校蓋章）、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高?？商峁┦〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）掃描件，以及原已取得的各層次學(xué)歷學(xué)位證書掃描件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（從學(xué)信網(wǎng)中下載打印）。其他人員提供本人有效期內(nèi)身份證、戶口簿、各層次學(xué)歷學(xué)位證書掃描件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（從學(xué)信網(wǎng)中下載打?。Ａ魧W(xué)人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書掃描件。

（3）職稱證書及其他報考崗位所需的證件（證明）、個人榮譽和獎勵證書、發(fā)表的論文或取得的科研成果證明等材料掃描件。

（4）報名人員如屬在職人員的，須在報名時提供所在單位同意參加本次引進錄用的書面意見。

（二）資格初審

按報名條件要求，用人單位對報名人員進行資格初審，如個別崗位報名人數(shù)過多，由用人單位及主管部門以面談的方式進行初選并按一定比例確定擬參加面試人員（面試暫定11月19日-20日，具體時間另行通知）。

（三）資格復(fù)審及面試考核

參加面試考核前需進行資格復(fù)核，資格復(fù)審工作由用人單位及其上級主管部門負責(zé)?？忌杼峁﹫竺嚓P(guān)材料的原件及復(fù)印件參加資格復(fù)核，資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員進入面試考核環(huán)節(jié)。面試考核后將根據(jù)考核結(jié)果從高分到低分按考錄計劃數(shù)1：1的比例確定體檢、考察對象。面試考核滿分為100分，70分為合格分，低于70分（不含70分）的取消聘用資格。

面試考核時間具體時間以各用人單位通知為準(zhǔn)，面試考核結(jié)果將在“平陽人才網(wǎng)”(http://www.pyxrc.com)上公布。

專業(yè)資格審查參考教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2012年）》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年)》、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄(2008更新版)》、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2018年4月更新）》（附件4）進行審查。國（境）外高校專業(yè)可根據(jù)實際情況,本著“相近、相似”的原則進行專業(yè)條件審核。專業(yè)審查以畢業(yè)證書所注明的專業(yè)為準(zhǔn)。

（四）體檢、考察

體檢和考核工作由用人單位及其上級主管部門負責(zé)組織。

體檢、考察對象須按規(guī)定的時間、地點和要求（另行通知），攜帶本人有效期內(nèi)身份證參加體檢。不按規(guī)定時間、地點和要求參加體檢的，作自動放棄處理。

體檢、考核工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進行。考核結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

體檢、考核實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

體檢、考核不合格或自動放棄資格的，其空缺體檢、考核資格在該崗位報考人員中按照考試總成績，從高分到低分依次遞補（擬替補人員考核成績必須達到合格分）。

（五）公示、聘用、遞補

體檢、考察合格人員，確定為擬聘用對象，在平陽人才網(wǎng)予以公示7個工作日。經(jīng)公示無異議后，將統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)。

考生憑畢業(yè)證書、學(xué)位證書辦理相關(guān)手續(xù)，不能按時提供報名時所要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，將取消聘用資格。批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，無正當(dāng)理由逾期不報到者，或發(fā)現(xiàn)提供虛假材料、有不符合報考資格和條件的，取消聘用資格。

在職人員應(yīng)在辦理聘用手續(xù)之前自行負責(zé)與原用人單位解除聘用（勞動）關(guān)系。

擬聘用人員名單公示后,相應(yīng)崗位不再另行遞補。

四、其他說明

（一）后續(xù)有關(guān)此次人才引進相關(guān)信息將及時在平陽人才網(wǎng)（https://www.pyxrc.com）發(fā)布。

（二）報名人員提交的信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，或在招聘過程的各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘文件不相符的人員，一經(jīng)查實，即取消報考資格或聘用資格。因相應(yīng)考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級人事考試機構(gòu)處罰且尚在禁考期內(nèi)的人員，不得報考。

（三）辦理聘用手續(xù)前，考生需將個人檔案轉(zhuǎn)入平陽縣人才交流中心，逾期未轉(zhuǎn)入的將取消聘用資格。

（四）聘用人員為事業(yè)編制正式工作人員，在平陽縣最低服務(wù)期年限為5年。

（五）在本次人才引進工作中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實疫情防控措施，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當(dāng)調(diào)整，請各位應(yīng)聘人員理解、支持和配合。

（六）定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、在職攻讀學(xué)歷學(xué)位人員、平陽縣事業(yè)單位在編在職人員不在引進對象范圍。

（七）《2022年平陽縣事業(yè)單位引進高層次及緊缺急需人才和“雙一流”高校優(yōu)秀畢業(yè)生崗位需求表》中部分涉及機構(gòu)改革的單位，如機構(gòu)改革后“引進單位”名稱變更的，則以機構(gòu)改革后的單位名稱為準(zhǔn)。

（八）引進的高層次及緊缺急需人才的相關(guān)優(yōu)惠政策見附件6，若與平陽縣其他引才政策不一致，按照“就高不就低”原則兌現(xiàn)。

本公告及未盡事宜由平陽縣人力資源和社會保障局會同中共平陽縣委組織部負責(zé)解釋。

咨詢電話：0577-58123528 0577-58123530

附件：

1.2022年第二批平陽縣部分事業(yè)單位引進高層次及緊缺急需人才和“雙一流”高校優(yōu)秀畢業(yè)生崗位需求表

5.平陽縣引進人才報名表

6.平委人辦〔2021〕16號關(guān)于印發(fā)《平陽縣事業(yè)單位、國有企業(yè)引進高層次和緊缺急需人才若干規(guī)定》的通知

中共平陽縣委組織部

平陽縣人力資源和社會保障局

2022年10月25日

聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn)，如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除