為滿足淮安市第五人民醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生工作需要，充實(shí)醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）和市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（淮人社發(fā)〔2011〕525號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)淮陰區(qū)委、區(qū)政府研究同意，并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員25名（事業(yè)編制）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位、崗位及人數(shù)

招聘單位、崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《2022年淮安市第五人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》，請(qǐng)見附件1）。

二、報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

2.年齡在18周歲以上，35周歲以下（1986年10月31日至2004年11月2日期間出生，年齡計(jì)算方式以此類推）。取得崗位相應(yīng)中級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格或取得博士研究生學(xué)歷或博士學(xué)位的，年齡可放寬至40周歲以下（1981年10月31日以后出生）；取得崗位相應(yīng)高級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格者，年齡可放寬至45周歲以下（1976年10月31日以后出生）。

3.具備國家教育行政部門認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位（含2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生、取得學(xué)歷學(xué)位的國外留學(xué)人員或者港澳臺(tái)地區(qū)高校畢業(yè)生）。其中：能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書時(shí)間可放寬至2022年12月31日，屆時(shí)未取得的取消應(yīng)聘或聘用資格；其他應(yīng)聘人員須于報(bào)名截止時(shí)間(2022年11月2日17:30)前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。取得國（境）外及港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書的人員須于2022年12月31日前出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書，否則取消應(yīng)聘或聘用資格。

4.專業(yè)條件要求按《崗位表》執(zhí)行。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與《崗位表》所列專業(yè)條件描述不一致的，須經(jīng)淮陰區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究認(rèn)定，如認(rèn)定該專業(yè)與《崗位表》中所列專業(yè)條件相近或相似的，即視為符合專業(yè)條件。

5.應(yīng)聘人員須于報(bào)名截止時(shí)間前取得崗位要求的相關(guān)資格證書及證明等材料，《崗位表》對(duì)相關(guān)資格證書及證明等材料取得時(shí)間另有要求的，從其要求。

6.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

7.本次招聘不限戶籍。

有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生；

2.與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

3.新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編（在冊(cè)）人員；

4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

應(yīng)聘人員須同時(shí)具備上述條件方可報(bào)考。

三、招聘程序和方法

本次招聘實(shí)行“自愿報(bào)名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”，采取考試的辦法進(jìn)行。

(1) 報(bào)名

1.報(bào)名方式：本次報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名的方式，淮陰區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名資格進(jìn)行審核。

2.報(bào)名時(shí)間：2022年10月31日-11月2日（上午09:00-11:30、下午14:00-17:30)。

3.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話：江蘇省淮安市第五人民醫(yī)院教學(xué)辦公樓536（江蘇省淮安市淮陰區(qū)淮河?xùn)|路1號(hào)），聯(lián)系電話：0517-89670017。

4.報(bào)名要求：應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用本人有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)須提供以下材料：

（1）《2022年淮安市第五人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（見附件2）一份。《報(bào)名表》用A4紙打印，除簽名須由應(yīng)聘人員手寫外，其他內(nèi)容均須以電腦錄入方式填寫完整。《報(bào)名表》上電子照片須為清晰規(guī)范彩色免冠證件照。

（2）有效期內(nèi)的本人二代居民身份證原件和復(fù)印件。

（3）應(yīng)聘人員須提供畢業(yè)(學(xué)位)證書原件和復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表。

未取得畢業(yè)(學(xué)位)證書的普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件(已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，提供就業(yè)協(xié)議書原件和畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表復(fù)印件)。

取得國(境)外及港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書的人員須同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書原件和復(fù)印件。

委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報(bào)考證明原件和復(fù)印件。

（4）崗位要求的相關(guān)資格證書和證明的原件、復(fù)印件。

（5）提供本人近期免冠正面證件彩色1寸照片4張，照片備注姓名及報(bào)考崗位。

（6）崗位要求的其他相關(guān)材料。

如因疫情影響本人到現(xiàn)場報(bào)名確有困難的，可通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或委托他人代為報(bào)名。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式：報(bào)名者需在報(bào)名截止時(shí)間前將報(bào)名材料原件掃描后以PDF格式發(fā)送到指定郵箱：haswyrsc@163.com，信件標(biāo)題命名為（姓名+報(bào)考單位+崗位代碼）。

委托報(bào)名方式：代報(bào)名者除提供委托人報(bào)名材料外，須同時(shí)提供委托函、本人身份證原件及復(fù)印件。

按目前疫情防控有關(guān)要求，到現(xiàn)場報(bào)名的考生須在報(bào)名前7天進(jìn)行健康監(jiān)測，無咳嗽、發(fā)熱等新冠癥狀且7天內(nèi)沒有新冠肺炎疫情風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史，報(bào)名當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼、行程卡為綠卡且能提供報(bào)名前48小時(shí)內(nèi)（以采樣時(shí)間為準(zhǔn)，省內(nèi)外具有相關(guān)資質(zhì)認(rèn)定的檢測機(jī)構(gòu)均可）新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明（紙質(zhì)報(bào)告、電子報(bào)告或蘇康碼、檢測機(jī)構(gòu)APP顯示均可，必須含采樣時(shí)間信息），經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可參加現(xiàn)場報(bào)名。(資格復(fù)審、筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)均參照此標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需要調(diào)整，將提前在淮陰區(qū)人民政府網(wǎng)（www.zghy.gov.cn）另行公告，請(qǐng)考生予以關(guān)注。

5.資格審核：由淮陰區(qū)衛(wèi)生和健康委員會(huì)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格審核，符合條件的經(jīng)工作人員簽字確認(rèn)后視為資格審核通過。通過網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行報(bào)名的考生，我們?cè)谑盏洁]件的12小時(shí)內(nèi)根據(jù)考生提交的材料進(jìn)行審核，通過郵箱或電話方式告知考生審核結(jié)果。不符合報(bào)名條件或不能按時(shí)按要求提供報(bào)名所需材料的，不予報(bào)名。報(bào)考人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試及聘用資格。資格審核通過的應(yīng)聘人員須進(jìn)行繳費(fèi)（筆試費(fèi)100元/人）確認(rèn)，完成繳費(fèi)確認(rèn)的考生，方視為報(bào)名成功。通過網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行報(bào)名的繳費(fèi)方式另行通知。繳費(fèi)時(shí)間：2022年10月31日-11月3日上午12：00。

報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到《崗位表》規(guī)定的開考比例的崗位，按照相應(yīng)比例核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位招聘。報(bào)考崗位被取消的已繳費(fèi)人員，可重新補(bǔ)報(bào)其它符合條件的崗位，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2022年11月4日上午8：30至11：30，逾期未改報(bào)的，視為自動(dòng)放棄。

報(bào)名成功人員憑本人身份證到報(bào)名地點(diǎn)統(tǒng)一領(lǐng)取準(zhǔn)考證，時(shí)間：2022年11月5日上午8：30-11:30。

【友情提醒】2022年11月2日17:30為報(bào)名的結(jié)束時(shí)間，報(bào)名時(shí)間結(jié)束后不再接受資格審核不通過人員改報(bào)其他職位?？紤]到報(bào)名和資格審核之間有時(shí)間差，請(qǐng)通過網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)考的考生盡早報(bào)名，同時(shí)保持電話暢通關(guān)注審核結(jié)果和繳費(fèi)結(jié)果。

（二）筆試

報(bào)名成功人員須統(tǒng)一參加筆試，筆試由淮陰區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)統(tǒng)一組織。

1. 筆試時(shí)間：筆試時(shí)間另行通知，詳見《筆試準(zhǔn)考證》

2. 筆試內(nèi)容：《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)與專業(yè)素質(zhì)》，筆試成績總分為100分，60分及以上為合格。

3.筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)：詳見《筆試準(zhǔn)考證》，考生須攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效期內(nèi)的二代身份證按照規(guī)定的時(shí)間要求到達(dá)考場參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。

4.成績公布：筆試成績?cè)诨搓巺^(qū)人民政府網(wǎng)公布。

（三）面試人選確定

在筆試成績合格人員中，按應(yīng)聘同崗位人員筆試成績從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例（未位成績并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入）確定擬參加面試人選。若進(jìn)入擬參加面試范圍人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足3倍的，筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。

擬參加面試人選中通過郵箱報(bào)名的考生，須在面試前進(jìn)行資格復(fù)審?？忌毺峁┼]箱報(bào)名時(shí)提供的材料原件和復(fù)印件參加資格復(fù)審，現(xiàn)場報(bào)名的考生無須再進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間另行通知。

進(jìn)入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及筆試成績排名較前的應(yīng)聘人員，請(qǐng)?jiān)诠P試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知面試相關(guān)事項(xiàng)或遞補(bǔ)等事項(xiàng)，無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

進(jìn)入面試人員名單在淮陰區(qū)人民政府網(wǎng)公布，進(jìn)入面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。

（四）面試

1.面試形式：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求詳見《面試通知書》。參加面試的考生，領(lǐng)取《面試通知書》時(shí)須繳納面試費(fèi)100元/人，領(lǐng)取《面試通知書》的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3.面試成績總分為100分，60分及以上為合格，面試成績當(dāng)場通知考生。

4.總成績計(jì)算和公布：成績計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入。總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。

面試成績?cè)诨搓巺^(qū)人民政府網(wǎng)公布。

（五）體檢與考察

在應(yīng)聘同崗位的面試成績合格的考生中，按總成績從高分到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1：1的比例（末位總成績相同的取面試成績高者，面試成績?nèi)韵嗤慕M織加試，取加試成績高者；下同），確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員，并在淮陰區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

下列人員須在體檢前規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相應(yīng)材料的原件:

①在職在編人員須按人事管理權(quán)限提供所在單位及主管部門同意報(bào)考證明(附件3)；在職不在編人員須提供所在單位同意報(bào)考證明(附件3)和人事檔案代理機(jī)構(gòu)出具的檔案托管證明(附件4)。②待業(yè)人員須提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)出具的檔案托管證明(附件4)。③委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報(bào)考證明。

應(yīng)聘人員不能按時(shí)按要求提供有效證明的，將取消其體檢資格，并在應(yīng)聘同崗位的面試成績合格的人員中按照總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)（總成績相同的取面試成績高者，如面試成績?nèi)韵嗤模M織加試，取加試成績高者，下同）。

體檢工作由淮陰區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)統(tǒng)一組織。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》進(jìn)行。

體檢的具體時(shí)間、集中地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢合格人員由淮陰區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)組織考察，考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。

因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或因體檢、考察不合格等出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試成績合格人員中，按總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

四、公示與聘用

考察合格人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘用人員個(gè)人原因逾期沒有報(bào)到或逾期未能辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。

在公示與聘用審批階段，擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用或擬聘用人員明確放棄聘用等造成缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試成績合格的人員中，按照總成績從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)，聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。公示結(jié)束后，應(yīng)聘人員放棄的，招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。

聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。被聘用人員試用期為6個(gè)月（初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月）。試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。試用期間考核不合格者取消聘用資格，個(gè)人自謀職業(yè)。

五、咨詢電話

應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)考崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件等相關(guān)問題需要咨詢時(shí)，請(qǐng)撥打以下電話咨詢：

淮安市第五人民醫(yī)院：0517-89670017

報(bào)名咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-11:30，下午14:00-17:30

六、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：

淮陰區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)：0517-84922744，0517-84929163

淮陰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0517-80853191，0517-80859861

淮陰區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第九派駐紀(jì)檢組：0517-84965353

七、特別提示

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

本次招聘所有環(huán)節(jié)將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，具體以本市最新要求為準(zhǔn)。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需要調(diào)整，將提前在淮陰區(qū)人民政府網(wǎng)另行公告，請(qǐng)考生予以關(guān)注。

本公告由淮陰區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.2022年淮安市第五人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表

2.2022年淮安市第五人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表

3.同意報(bào)考證明

4.人事關(guān)系(檔案)托管證明

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