貴陽(yáng)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)城市建設(shè)投資（集團(tuán)）股份有限公司是經(jīng)經(jīng)開(kāi)區(qū)黨工委、管委會(huì)批準(zhǔn)同意，于2020年3月8日重組，注冊(cè)資金15億元，屬非上市、國(guó)有控股公司。

集團(tuán)公司下有貴陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)貴合投資發(fā)展有限公司、貴陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)貴合森航房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司、貴陽(yáng)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)景曜園林綠化工程有限公司等九家全資子公司。集團(tuán)總部下設(shè)黨群工作部（董事會(huì)辦公室）、綜合辦公室（總經(jīng)理辦公室）、人力資源部、財(cái)務(wù)管理部、融資管理部、投資運(yùn)營(yíng)部、審計(jì)監(jiān)督部、項(xiàng)目前期部、計(jì)劃合同部、質(zhì)量安全部、總工辦公室等“二辦九部”。經(jīng)營(yíng)范圍：資金運(yùn)營(yíng)，組織企業(yè)及其產(chǎn)品資源開(kāi)發(fā)及對(duì)外合資、合作；土地開(kāi)發(fā)及復(fù)墾；房屋及設(shè)備租賃；建材銷售；有色金屬、金屬材料及制品、木材和木制品銷售；化工產(chǎn)品銷售（除?；罚⑥r(nóng)產(chǎn)品批發(fā)銷售；汽車租賃；城市建設(shè)（除許可業(yè)務(wù)外，可自主依法經(jīng)營(yíng)法律法規(guī)非禁止或限制的項(xiàng)目）。

根據(jù)貴陽(yáng)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)城市建設(shè)投資（集團(tuán)）股份有限公司實(shí)際工作需要，為提升工作效率，現(xiàn)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘正式員工，至城投（集團(tuán)）股份有限公司開(kāi)展相關(guān)工作。

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則；

（三）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘人數(shù)及崗位職責(zé)

（一）計(jì)劃招聘人數(shù)：3人

（二）崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)貴陽(yáng)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)城市建設(shè)投資（集團(tuán)）股份有限公司及子公司相關(guān)工作。

三、招聘崗位及基本條件

（一）基本條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律、法規(guī)、政治素質(zhì)高，服從組織安排；

2、品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，身心健康；

3、具有良好的協(xié)調(diào)能力和扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)，熟練掌握辦公自動(dòng)化操作技能，具有較好的寫作能力；

4、年齡在18周歲以上（2003年1月1日前出生）、35周歲及以下（1986年1月1日后出生）；

5、政治堅(jiān)定，具有履行職位職責(zé)所需要的政治素質(zhì)和理論水平，能夠認(rèn)真實(shí)踐新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新；

6、性格開(kāi)朗、吃苦耐勞、頭腦清晰，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，具備獨(dú)立工作能力，做事積極主動(dòng)，服從公司的整體安排；

7、工作認(rèn)真細(xì)致，有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力、學(xué)習(xí)能力和分析能力；

8、具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷（具體條件見(jiàn)職位表）；

9、具備擬任職位所要求的其他資格條件（詳見(jiàn)職位表）。

(二）有下列情形之一者不得報(bào)考

1、受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職處分的；

2、受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過(guò)等處分，在處分期或影響期內(nèi)的；

3、正在接受立案審查的；

4、正被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5、在此前企業(yè)公開(kāi)招聘或國(guó)家組織的各級(jí)各類招考中被認(rèn)定有擾亂報(bào)名考試秩序、威脅工作人員人身安全、舞弊等行為的；

6、有吸毒史的；

7、現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、國(guó)家定向招錄培養(yǎng)人員、與國(guó)家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的；

8、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。

（三）職位表

貴陽(yáng)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)城市建設(shè)投資（集團(tuán)）股份有限公司

2022年招聘崗位

 （四）報(bào)考說(shuō)明

1、持海外院校學(xué)歷、學(xué)位的應(yīng)聘人員需提交教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

2、招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。擬錄用人員在辦理入職手續(xù)時(shí)，需提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明。對(duì)工作經(jīng)歷造假人員，我司保留取消錄用和追究相關(guān)人員責(zé)任的權(quán)利。工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2022年1月1日。

3、招聘崗位要求有職業(yè)資格或職稱的，應(yīng)聘人員必須具備相應(yīng)的職業(yè)資格或職稱。職業(yè)資格或職稱以國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部門組織頒發(fā)或認(rèn)可的相關(guān)證書(shū)為準(zhǔn)。職業(yè)資格或職稱獲取證書(shū)截止時(shí)間為2022年1月1日。

4、應(yīng)聘人員以第二學(xué)位、輔修學(xué)位應(yīng)聘的，學(xué)位證書(shū)需經(jīng)學(xué)信網(wǎng)進(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證。學(xué)歷認(rèn)證截止時(shí)間為2022年1月1日。

5、應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?；乇荜P(guān)系包括夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系。應(yīng)聘人員如違反此規(guī)定，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

6、應(yīng)聘人員不得在錄用后繼續(xù)在其他單位任職或擔(dān)任其他單位/公司董事、監(jiān)事、法人代表等職務(wù)。

四、招聘程序

招聘程序按照發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、資格復(fù)審、錄用等程序進(jìn)行?？荚嚰颁浫⊥ㄖ獙⑼ㄟ^(guò)電話或短信等方式告知，其余不再另行通知。

（一）發(fā)布公告

在官方公眾微信號(hào)、貴陽(yáng)招聘網(wǎng)、163招聘網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名

1．報(bào)名時(shí)間、方式和要求

（1）報(bào)名時(shí)間：2022年10月18日（周二）17:00至2022年10月22日（周六）17:00

（2）報(bào)名方式：采用微信小程序掃碼進(jìn)行報(bào)名。

（3）要求：報(bào)名人員需填寫鏈接報(bào)名表內(nèi)相關(guān)信息，提交信息后，由我司對(duì)報(bào)名人員信息進(jìn)行審核，按招聘簡(jiǎn)章要求擇優(yōu)篩選。

注：應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，請(qǐng)慎重選擇。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，如出現(xiàn)應(yīng)聘人員重復(fù)報(bào)名、信息不一致或故意填報(bào)錯(cuò)誤信息，后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

2.資格初審及報(bào)名公示

（1）資格初審

根據(jù)招聘條件及崗位基本任職要求，我司對(duì)應(yīng)聘者提交材料的相關(guān)信息進(jìn)行審核與篩選，同時(shí)將依照招聘崗位需求人數(shù)按照不高于10比1的比例擇優(yōu)篩選進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員，通過(guò)資格初審的人員方可參加筆試。

（2）報(bào)名情況公示

通過(guò)審核報(bào)名成功的名單將在微信公眾號(hào)內(nèi)進(jìn)行公示。

（三）筆試

筆試為閉卷考試，科目為《行政能力測(cè)試》、性格輪廓測(cè)試（不計(jì)算分值，僅作面試時(shí)崗位匹配度參考）參加，各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)比例為1：10確定參加筆試的人選。

筆試時(shí)間：待通知。

筆試地點(diǎn)：待通知。

筆試時(shí)長(zhǎng)：兩小時(shí)。

考生須持有效《居民身份證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

未完成筆試科目或未取得有效成績(jī)的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。（如筆試成績(jī)相同，一并進(jìn)入下一環(huán)節(jié)）

考試結(jié)束3個(gè)工作日后考生可在微信公眾號(hào)進(jìn)入面試人員名單公告內(nèi)查詢筆試成績(jī)。公示期為3日。

（四）面試

各崗位根據(jù)筆試成績(jī)排名從高到低按不高于計(jì)劃招聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試的人選。

進(jìn)入面試人員名單將在微信公眾號(hào)進(jìn)行公布。

面試形式：結(jié)構(gòu)化面試。

面試時(shí)間：待通知。

面試地點(diǎn)：待通知。

未參加或未完成面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

面試結(jié)束3個(gè)工作日后將在微信公眾號(hào)內(nèi)公示最終人員名單，公示期為3天。

總成績(jī)以面試最終結(jié)果為準(zhǔn)，筆試成績(jī)僅作為進(jìn)入下一輪的資格測(cè)試，不計(jì)入總成績(jī)內(nèi)。

（五）體檢

體檢根據(jù)職位招錄計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象。參加體檢人員根據(jù)單位的安排到三甲及以上醫(yī)院集中體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。體檢結(jié)果應(yīng)符合國(guó)家人事部、衛(wèi)生部相關(guān)規(guī)定的合格條件。不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。體檢不合格者，取消其招錄資格，并按遞補(bǔ)原則依次遞補(bǔ)。

應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可以現(xiàn)場(chǎng)向體檢機(jī)構(gòu)提出異議申請(qǐng)復(fù)查。未按時(shí)參加體檢的，視為放棄錄用資格。

(六)資格復(fù)核

由我司對(duì)應(yīng)聘人員的身份信息、學(xué)歷學(xué)位等資料進(jìn)行二次審查，并對(duì)誠(chéng)信記錄、司法訴訟記錄等信息做背景調(diào)查。應(yīng)聘人員應(yīng)配合審核人員出具相關(guān)資料，不配合審查工作或拒絕提供相關(guān)資料的，取消錄用資格。

(七)公示與錄用

經(jīng)考試、體檢合格的人員，確定為擬錄用人員名單，經(jīng)貴陽(yáng)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)城市建設(shè)投資（集團(tuán)）股份有限公司審查后在微信公眾號(hào)內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為3日。應(yīng)聘人員應(yīng)在公司指定日期內(nèi)辦理錄用手續(xù)，否則視為放棄錄用資格。考生一經(jīng)錄用，需試崗2周，若不能適應(yīng)崗位要求或不能勝任崗位工作，單位有權(quán)解聘。

五、工作地點(diǎn)與薪酬待遇

工作地點(diǎn)：由城投集團(tuán)根據(jù)崗位需求統(tǒng)一安排；

薪酬待遇按城投集團(tuán)《薪酬管理制度》執(zhí)行；

工作人員薪酬待遇由基本工資、社保公積金、績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用等構(gòu)成，約8-12萬(wàn)元/人/年（稅前）。試用期兩個(gè)月，發(fā)放試用期工資。

六、其他事項(xiàng)

1、在招聘過(guò)程中，應(yīng)聘人員有提供虛假資料、擾亂秩序、舞弊、威脅或意圖賄賂工作人員等行為的，一律取消應(yīng)聘資格，今后將無(wú)法參加我司發(fā)布的招聘考試。

2、資格審查貫穿招聘全過(guò)程，應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消其應(yīng)聘資格。

3、根據(jù)招聘情況和公司需要，本次招聘實(shí)際錄用人數(shù)可多于或少于公告擬聘人數(shù)。

4、應(yīng)聘人員應(yīng)服從城投集團(tuán)工作地點(diǎn)或崗位分配，否則將取消其錄用資格。

5、我司不組織應(yīng)聘前培訓(xùn)活動(dòng)，不提供指定考試書(shū)籍，也不以任何形式向應(yīng)聘人員收取報(bào)名、培訓(xùn)等費(fèi)用，請(qǐng)應(yīng)聘人員提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)。

6、我司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素調(diào)整、取消或終止崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

七、報(bào)名咨詢

聯(lián)系人：楊老師13158063753

楊老師13158075327

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