一、崗位

人力資源處人事專員

二、崗位職責

1.負責新進員工試用期的跟蹤考核;

2.負責員工勞動合同的審核、簽訂、續(xù)簽、變更、解除等工作;

3.協(xié)助處理學校人力資源部門同政府相關部門、合作伙伴、內部員工的業(yè)務聯(lián)系，提出相應法律意見;

4.協(xié)助完成設計和完善學校的組織結構，做好定崗定編，合理有效配置人力資源;

5.協(xié)助開展組織結構完善、崗位(工作)分析，編制職位說明書與崗位規(guī)范，建立健全崗位責任制;

6.協(xié)助完成學校各類員工考核工作;

7.其他人事日常工作。

三、任職要求

1.熱愛教育事業(yè)，認同學校的文化。

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)素養(yǎng)。

3.身體健康，具備健康良好的心理素質，具有良好的溝通表達、團隊協(xié)作及適崗能力。

4.限男性，本科及以上學歷，法學專業(yè)，中共黨員。

5.具備法律職業(yè)資格證書，且從事法律事務相關工作經歷不低于三年。

6.能獨立開展人力資源工作法律咨詢、法律風險管控等工作。

7.具有國家行政部門人力資源管理相關工作背景(履歷)優(yōu)先考慮。

四、薪資

面議(按照學校薪資體系執(zhí)行)

五、工作地點

陜西省西咸新區(qū)灃西新城統(tǒng)一西路35號

六、福利

寒暑假期周末雙休五險一金免費班車節(jié)日福利

餐飲補貼專業(yè)培訓績效獎金定期體檢

七、應聘方式

1.簡歷投遞。(2022年10月20日17:00截止)應聘人員將電子簡歷(文件名：人事專員+姓名+學歷+畢業(yè)院校+所學專業(yè))發(fā)送至：sxr3633@csiic.edu.cn

注：應聘人員電子簡歷應附《陜西國際商貿學院應聘登記表》、畢業(yè)證書、學位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、科研獲獎等相關證書掃描件。

2.資格審核;

3.筆試、心理測試、面試(時間待定)。

筆試主要考察應聘人員的基礎理論水平、專業(yè)能力、分析解決實際問題的能力及文字表達能力等綜合素質;

心理測試主要考察心理健康狀態(tài)和素質能力;

面試主要考察對民辦院校認識以及計劃組織協(xié)調、應急應變、人際溝通、語言表達能力等綜合分析能力。

4.完成相關錄用程序。

八、聯(lián)系方式

陜西國際商貿學院人力資源處

孫老師 029-33814530

陜西省西咸新區(qū)灃西新城統(tǒng)一西路35號

附件：陜西國際商貿學院應聘登記表（模版）.doc

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