武漢大學(xué)秉承“自強(qiáng)、弘毅、求是、拓新”的精神，致力于建設(shè)中國特色、世界一流大學(xué)，引領(lǐng)學(xué)術(shù)發(fā)展，重點(diǎn)培養(yǎng)具有國際競爭力的拔尖創(chuàng)新人才和各類專門人才。武漢大學(xué)與平陽縣人民政府合作，于2022年在浙江平陽設(shè)立創(chuàng)新中心—武漢大學(xué)平陽創(chuàng)新中心（以下簡稱“創(chuàng)新中心”）。

創(chuàng)新中心將立足平陽、服務(wù)溫州、輻射浙江，在武漢大學(xué)及平陽縣人民政府的共同推進(jìn)下，建設(shè)具有重要產(chǎn)業(yè)影響的技術(shù)研發(fā)中心、人才培養(yǎng)基地和產(chǎn)業(yè)孵化基地。創(chuàng)新中心將在當(dāng)?shù)爻掷m(xù)開展相關(guān)重點(diǎn)領(lǐng)域的科學(xué)實(shí)驗(yàn)、應(yīng)用研究、技術(shù)研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)服務(wù)，同時(shí)開展科普教育和專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，推動(dòng)平陽縣產(chǎn)業(yè)升級(jí)、企業(yè)創(chuàng)新和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

創(chuàng)新中心將根據(jù)浙江相關(guān)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合武漢大學(xué)在科研、教育、人才等方面的優(yōu)勢，推動(dòng)平陽及溫州經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)；同時(shí)重點(diǎn)圍繞數(shù)字經(jīng)濟(jì)、機(jī)械工程、電子信息技術(shù)、電氣與自動(dòng)化、智能系統(tǒng)、智能感知技術(shù)、人工智能、新材料等領(lǐng)域，與當(dāng)?shù)卣⑵髽I(yè)合作發(fā)展，推進(jìn)國家或省市級(jí)科技創(chuàng)新平臺(tái)的建設(shè);加強(qiáng)人才引育與創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)，與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)合作進(jìn)行研究生聯(lián)合培養(yǎng)，促進(jìn)碩博士人才的引進(jìn)，不斷吸引專家和專項(xiàng)人才，增強(qiáng)國內(nèi)外市場競爭力，使創(chuàng)新中心成為溫州乃至浙江實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的重要科技支撐力量之一。

為了保證武漢大學(xué)平陽創(chuàng)新中心工作的順利開展，現(xiàn)在溫州市范圍內(nèi)，以公開招聘方式招聘武漢大學(xué)平陽創(chuàng)新中心管理崗位2名，擬定招聘工作方案如下：

一、招聘崗位

武漢大學(xué)平陽創(chuàng)新中心副主任 1名

武漢大學(xué)平陽創(chuàng)新中心辦公室 行政助理 1名

二、崗位職責(zé)

（一）副主任

1.負(fù)責(zé)校政企合作交流及對接、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、對外宣傳等事務(wù)；

2.負(fù)責(zé)人才引進(jìn)及科研成果轉(zhuǎn)化等工作；

3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）行政助理

1.負(fù)責(zé)處理行政及人事、組織等工作事務(wù)；

2.負(fù)責(zé)對外交流及接待服務(wù)工作；

3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、招聘條件

（一）副主任

1.政治立場堅(jiān)定。遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好的綜合素質(zhì)和職業(yè)道德，具有不斷學(xué)習(xí)和開拓創(chuàng)新的精神。

2.具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、語言表達(dá)和溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和組織協(xié)調(diào)能力，文字寫作及業(yè)務(wù)管理能力，至少5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。具有科研管理、政企合作工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.本科及以上學(xué)歷，年齡原則上不超過50周歲（特別優(yōu)秀的，年齡可以適當(dāng)放寬），身心健康，愿意從事相應(yīng)的工作。

4.符合武漢大學(xué)行政人員任職的其他的任職條件與要求。

（二）行政助理

1.思想政治素質(zhì)過硬，為人正派，辦事公道，堅(jiān)持原則，嚴(yán)于律已，吃苦耐勞，樂于奉獻(xiàn)，敢于擔(dān)當(dāng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。

2.有良好的文字功底，熟練掌握常用辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)操作技能。具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、語言表達(dá)和溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作和組織協(xié)調(diào)能力。

3.本科及以上學(xué)歷，年齡原則上不超過45周歲，身心健康，愿意從事相應(yīng)的工作。

4.符合武漢大學(xué)行政人員任職的其他的任職條件與要求。

四、招聘程序

1.個(gè)人報(bào)名。將簡歷發(fā)送至guojh@whu.edu.cn進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名截止時(shí)間2022年10月21日，招聘電話027-68756057，聯(lián)系人：郭俊華。

2.資格審查。報(bào)名結(jié)束后，對應(yīng)聘者提供的材料進(jìn)行資格審核，確定參加面試人選。

3.面試答辯。2022年10月下旬組織面試，面試環(huán)節(jié)包括個(gè)人陳述和答辯，其中個(gè)人陳述6分鐘。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

4.根據(jù)面試情況，確定擬聘人選。經(jīng)研究無合適人選，可不產(chǎn)生擬聘任人選。

5.報(bào)武漢大學(xué)人事部門審核。

6.按武漢大學(xué)非事業(yè)編制人員聘用管理規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

武漢大學(xué)平陽創(chuàng)新中心

2022年10月13日

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