為進(jìn)一步擴(kuò)大開放，加快世界一流大學(xué)建設(shè)的步伐，經(jīng)研究，現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘測繪遙感信息工程國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任，熱忱歡迎海內(nèi)外專家學(xué)者前來應(yīng)聘?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、應(yīng)聘條件
1、具有良好的個人品質(zhì)、敬業(yè)精神、創(chuàng)新意識和團(tuán)隊(duì)精神、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，學(xué)風(fēng)正派。
2、具有5年以上從事相關(guān)學(xué)科的教學(xué)或科研工作經(jīng)歷，能正確把握學(xué)科發(fā)展動態(tài)，在本學(xué)科研究領(lǐng)域取得國內(nèi)外同行公認(rèn)的重要成就，并具有保持本學(xué)科領(lǐng)域國際先進(jìn)水平的能力；國外應(yīng)聘者應(yīng)具有知名大學(xué)教授職位、知名研究機(jī)構(gòu)研究員或相應(yīng)職位；國內(nèi)應(yīng)聘者應(yīng)具有教授或相應(yīng)職稱，并為學(xué)科領(lǐng)軍人才。
3、有創(chuàng)新性構(gòu)想和戰(zhàn)略性思維，熟悉高等教育規(guī)律，了解國內(nèi)外高等教育情況，有帶領(lǐng)本學(xué)科走跨越式發(fā)展道路、建設(shè)一流實(shí)驗(yàn)室的能力；有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。
4、任職期間在武漢大學(xué)全職工作。
5、 符合《國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與運(yùn)行管理辦法》(國科發(fā)基[2008]539號)規(guī)定的基本任職條件和資格。
二、工作目標(biāo)（具體的目標(biāo)事項(xiàng)以簽署的協(xié)議為準(zhǔn)）
1、推進(jìn)學(xué)科建設(shè)，提升實(shí)驗(yàn)室的科研能力和水平，使學(xué)科學(xué)術(shù)水平有較明顯的提高。
2、利用先進(jìn)教育管理經(jīng)驗(yàn)，推進(jìn)教學(xué)與課程系統(tǒng)改革，探索創(chuàng)新人才培養(yǎng)新模式。
3、引進(jìn)國內(nèi)外高層次人才，培養(yǎng)現(xiàn)有中青年骨干教師，建設(shè)一支較高水平的教師隊(duì)伍。
4、擴(kuò)大國際交流與合作，與國際知名大學(xué)、學(xué)術(shù)組織或研究機(jī)構(gòu)建立長期穩(wěn)定和富有成效的合作關(guān)系。
5、積極推進(jìn)實(shí)驗(yàn)室研究成果轉(zhuǎn)化，推動行業(yè)科技進(jìn)步，提升實(shí)驗(yàn)室服務(wù)社會的能力和成效。
三、聘任期限與待遇
1、聘任期為五年，聘用期滿后，根據(jù)工作業(yè)績，經(jīng)雙方協(xié)商后可以續(xù)聘為實(shí)驗(yàn)室主任或長聘為相關(guān)學(xué)科的高層次人才。
2、學(xué)校根據(jù)受聘人的條件和崗位要求，提供合適的薪酬福利待遇，具體面議。
四、應(yīng)聘者需提供的材料
1、應(yīng)聘者須填寫《武漢大學(xué)公開招聘自薦表》（見附件），提交應(yīng)聘申請及個人簡歷（需本人親筆簽名并承諾對材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)）。
2、5項(xiàng)代表性成果（包括論文）和近5年成果清單復(fù)印件。
3、最高學(xué)位和學(xué)歷證書復(fù)印件及任現(xiàn)職證明。
4、受聘后的工作設(shè)想和目標(biāo)。
五、應(yīng)聘程序
1、應(yīng)聘者在2022年10月26日前通過電子郵件、信件報名，并提交有關(guān)材料。
2、學(xué)校組織專家審核材料，并根據(jù)報名情況，擇優(yōu)確定候選人參加面試。
3、學(xué)校根據(jù)面試情況確定聘任人選，雙方簽訂聘任合同。
六、聯(lián)系方式
通訊地址：湖北省武漢市武昌區(qū)八一路299號武漢大學(xué)科學(xué)技術(shù)發(fā)展研究院（武漢大學(xué)工學(xué)部）
郵編：430072
聯(lián)系人：趙潔
聯(lián)系電話：+86-27-68772102
E-mail：wdgz@whu.edu.cn
武漢大學(xué)
二〇二二年十月十三日
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