因工作需要，擬向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員4名，聘用后將派遣到晉江市人民檢察院工作?，F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

崗位1:業(yè)務(wù)崗位輔助人員

人數(shù)：1名；

性別：男女不限；

年齡：26周歲以下（1996年9月1日以后出生）；

學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上；

專業(yè)要求：法學(xué)、中文、新聞、播音主持等相關(guān)專業(yè)。

崗位2:業(yè)務(wù)崗位輔助人員

人數(shù)：1名；

性別：僅限男性；

年齡：26周歲以下（1996年9月1日以后出生）；

學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上；

專業(yè)要求：法學(xué)專業(yè)。

崗位3:非公企業(yè)法治教育基地講解員

人數(shù)：1名；

性別：男女不限；

年齡：26周歲以下（1996年9月1日以后出生）；

學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上；

專業(yè)要求：法學(xué)、播音主持、新聞、中文等相關(guān)專業(yè)。

崗位4:后勤崗位輔助人員

人數(shù)：1名；

性別：女；

年齡：22周歲以下（2000年9月1日以后出生）；

學(xué)歷要求：大專及以上；

專業(yè)要求：專業(yè)不限。

工資福利待遇

1.本次招聘人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)參照本院同類人員確定，5.3萬(wàn)元/年左右（含單位繳交“五險(xiǎn)一金”）；

2.提供免費(fèi)宿舍；

3.單位設(shè)有平價(jià)食堂。

報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名：

本次招錄采取網(wǎng)上報(bào)名方式，應(yīng)聘人員須填寫《晉江市人民檢察院招錄編外輔助人員報(bào)名表》（掃描文末二維碼下載）電子版及提交以下材料掃描件電子版：

①身份證；

②戶口本；

③畢業(yè)證書；

④兩寸彩色證件照；

⑤有關(guān)獲獎(jiǎng)證書。

報(bào)名時(shí)間：2022年10月11日至2022年10月16日

材料發(fā)送郵箱：jjrmjcy@163.com

咨詢電話：0595-68879107

（二）資格審查：

有下列情形之一者不得報(bào)名：

①曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

②曾被開(kāi)除公職的；

③違反計(jì)劃生育政策和相關(guān)規(guī)定的；

④涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的；

⑤現(xiàn)役軍人或政府機(jī)關(guān)單位、國(guó)有企業(yè)正式在職職工；

⑥在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

⑦被黨政機(jī)關(guān)或事業(yè)單位辭退后不滿5年的人員；

⑧直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外參加邪教組織，從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的

⑨與晉江市人民檢察院現(xiàn)有人員存在需要任職回避的情形。

資格審查工作由用人單位人事部門負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)、完整填寫個(gè)人信息，因信息填報(bào)錯(cuò)誤或不全，造成無(wú)法聯(lián)系應(yīng)聘人員等問(wèn)題的，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

招聘程序

經(jīng)報(bào)名資格審查后，將組織對(duì)符合條件的報(bào)考人員進(jìn)行面試，主要考察應(yīng)聘人員思想政治素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、個(gè)人情況、語(yǔ)言表達(dá)、儀態(tài)舉止等方面的情況。

體檢及政審

（一）體檢

根據(jù)招聘人數(shù)按1:1比例確定體檢對(duì)象，體檢參照福建省公務(wù)員考錄現(xiàn)行體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。參加體檢人員應(yīng)按通知時(shí)間準(zhǔn)時(shí)參加集中體檢，不按時(shí)參加體檢者視為放棄聘用資格，體檢不合格者取消聘用資格。因體檢不合格或體檢對(duì)象放棄體檢而出現(xiàn)缺額時(shí)，進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

（二）政審考察

組織對(duì)體檢合格應(yīng)聘人員進(jìn)行考察。應(yīng)聘人員還應(yīng)按規(guī)定提供綜治、無(wú)犯罪證明等，逾期視為放棄聘用資格。因政審考察不合格或政審考察對(duì)象放棄而出現(xiàn)缺額時(shí)，可進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

其他事項(xiàng)

①本次招聘活動(dòng)由晉江市人民檢察院政治部具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織實(shí)施。

②應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位資格條件要求報(bào)名，并對(duì)提交的信息和相關(guān)材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假、惡意報(bào)考的，一經(jīng)核實(shí)，給予取消聘用資格等處理。

③試用期為2個(gè)月，試用期滿后，經(jīng)考核合格的人員，將與其簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同每2年簽訂一次；考核不合格的，取消聘用資格。合同期滿后，無(wú)年度考核不合格或連續(xù)兩年基本合格以及其他特殊情形的，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。

④本公告未盡事宜，由晉江市人民檢察院政治部負(fù)責(zé)解釋。