天津渤化橡膠有限責(zé)任公司是天津渤?；ぜ瘓F(tuán)有限責(zé)任公司所屬骨干企業(yè)，坐落于南開區(qū)中心地段，注冊(cè)資本51000萬(wàn)元，是中國(guó)橡膠協(xié)會(huì)會(huì)員單位，現(xiàn)有“特種橡膠制品、個(gè)體防護(hù)用品、體育用品、新型貿(mào)易”四大核心產(chǎn)業(yè)板塊，擁有兩家國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)、一家市級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、“729”、“ 雙安”兩項(xiàng)天津市名牌產(chǎn)品、專利57項(xiàng)，享受政府特殊津貼專家2人、天津市“131”等高端人才9人、中高級(jí)技術(shù)職稱158人。

公司按照“整合資源、做強(qiáng)集群、立體多元、創(chuàng)新發(fā)展”的戰(zhàn)略布局，瞄準(zhǔn)國(guó)內(nèi)外橡膠產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，聚焦主業(yè)，做好產(chǎn)業(yè)優(yōu)化和產(chǎn)品升級(jí)，形成水聲橡膠產(chǎn)品、減振降噪系列產(chǎn)品、帶電作業(yè)絕緣系列產(chǎn)品、乒乓系列產(chǎn)品等核心產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)國(guó)內(nèi)領(lǐng)先并逐步趕超國(guó)際先進(jìn)的技術(shù)水平，同時(shí)根據(jù)國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策及國(guó)內(nèi)外的科技發(fā)展趨勢(shì)，研制開發(fā)適于環(huán)保、綠色、低碳經(jīng)濟(jì)的相關(guān)產(chǎn)品，探索新領(lǐng)域、拓展新業(yè)態(tài)、實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。

為適應(yīng)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，建立健全市場(chǎng)化選聘人才機(jī)制，增強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)在活力、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和發(fā)展引領(lǐng)力，現(xiàn)向社會(huì)公開招聘如下人員。

一、招聘職位

財(cái)務(wù)管理部副部長(zhǎng)1名

二、招聘范圍

面向社會(huì)進(jìn)行公開招聘

三、招聘條件及崗位職責(zé)

1、任職條件

（1）具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)；

（2）年齡在40歲以下（特別優(yōu)秀年齡可適當(dāng)放寬到45歲），具有會(huì)計(jì)、審計(jì)或其他經(jīng)濟(jì)系列中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱，且從事財(cái)務(wù)、審計(jì)等工作不少于5年，具有中層管理經(jīng)驗(yàn)；

（3）熟悉并掌握會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)等國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策；堅(jiān)持原則，廉潔奉公；

（4）熟悉久其、智慧國(guó)資等系統(tǒng)軟件；熟悉相關(guān)ERP軟件，熟練使用辦公軟件，具有國(guó)企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

（5）較強(qiáng)的組織能力、 良好的文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具有良好的專業(yè)職業(yè)素養(yǎng)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；

（6）身體健康，品行端正，具有較強(qiáng)的抗壓能力，無(wú)不良從業(yè)記錄。

2、崗位職責(zé)

（1）協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成公司年度預(yù)算編制并監(jiān)督執(zhí)行；

（2）協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建立健全公司財(cái)務(wù)制度、完善內(nèi)部控制流程；

（3）負(fù)責(zé)編制公司合并報(bào)表、對(duì)外財(cái)務(wù)報(bào)告申報(bào)及相關(guān)統(tǒng)計(jì)申報(bào)工作；

（4）負(fù)責(zé)執(zhí)行公司預(yù)算內(nèi)融資計(jì)劃，參與編制并執(zhí)行融資方案，負(fù)責(zé)貸前、貸中及貸后管理，負(fù)責(zé)維護(hù)與金融機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系；

（5）負(fù)責(zé)公司金融債權(quán)、債務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)的日常管理和風(fēng)險(xiǎn)管理；

（6）協(xié)助部門負(fù)責(zé)人組織公司財(cái)務(wù)人員的后繼教育工作；

（7）負(fù)責(zé)對(duì)下屬企業(yè)崗位對(duì)口的垂直監(jiān)管與輔導(dǎo)工作；

（8）完成公司交辦的其他工作。

四、薪資待遇

根據(jù)公司規(guī)定，按照公司薪酬及績(jī)效管理辦法執(zhí)行。

五、招聘程序

報(bào)名→資格審查→面試→組織考察（背景調(diào)查）→確定擬錄用人選→體檢→公示→聘任。

六、報(bào)名程序及相關(guān)說(shuō)明

1、報(bào)名程序

（1）報(bào)名時(shí)間

自公告發(fā)布之日起7日內(nèi)。

（2）報(bào)名方式：

報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名所需材料發(fā)至公司liuqing1@bcig.cn郵箱，聯(lián)系人：劉女士，27357209。報(bào)名者需要提交報(bào)名表、近三年工作總結(jié)或述職報(bào)告、學(xué)位證明（學(xué)位證書掃描件、教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心認(rèn)證報(bào)告）、學(xué)歷證明（學(xué)歷證書掃描件、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，如涉及國(guó)外學(xué)歷的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告掃描件）、相關(guān)資格證書（職稱、職業(yè)資格、專業(yè)成果及重要獎(jiǎng)勵(lì)等）、身份證復(fù)印件（正反面）的電子文件、近期一寸證件照的電子文件提交到指定郵箱。

2、相關(guān)說(shuō)明

（1）下列人員不得參與報(bào)名：涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查，尚未作出結(jié)論的；受到黨紀(jì)政務(wù)處分、組織處理、誡勉等且影響期限未滿的；與本單位人員存在任職回避情形的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他不宜錄用的人員。

（2）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，選聘方有權(quán)取消應(yīng)聘資格。

（3）我們對(duì)應(yīng)聘者信息及提交的材料嚴(yán)格保密，不做他用，恕不退還。

天津渤化橡膠有限責(zé)任公司

2022年10月10日

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