吉林省全路通技術(shù)開(kāi)發(fā)有限公司為吉林省國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司二級(jí)子公司，從事技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、推廣。主要為：檢驗(yàn)檢測(cè)服務(wù)，選礦及選礦試驗(yàn)，冶金工程和技術(shù)研究，環(huán)保咨詢(xún)，建設(shè)工程咨詢(xún)，環(huán)境保護(hù)與治理咨詢(xún)服務(wù)，環(huán)境保護(hù)監(jiān)測(cè)，節(jié)能技術(shù)推廣服務(wù)，環(huán)境調(diào)查，土壤污染治理與修復(fù)服務(wù)，土地調(diào)查評(píng)估服務(wù)，地質(zhì)災(zāi)害治理服務(wù)，專(zhuān)用化學(xué)品制造與銷(xiāo)售（不含危險(xiǎn)化學(xué)品），環(huán)境保護(hù)專(zhuān)用設(shè)備銷(xiāo)售，環(huán)境監(jiān)測(cè)專(zhuān)用儀器儀表銷(xiāo)售，水污染治理，大氣污染治理，固體廢物治理和金屬?gòu)U料、碎屑加工處理（危險(xiǎn)廢物除外），清潔生產(chǎn)審核報(bào)告編制，水土保持方案編制，建設(shè)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告編制等業(yè)務(wù)。根據(jù)公司發(fā)展需要，擬對(duì)相關(guān)崗位進(jìn)行人員招聘，招聘公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

檢測(cè)中心分析檢測(cè)員：2人

選冶研究所選礦科學(xué)實(shí)驗(yàn)員：1人

選冶研究所冶金科學(xué)實(shí)驗(yàn)員：1人

二、任職要求

（一）分析檢測(cè)員：

1.本科及以上；

2.化學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

3.應(yīng)、往屆畢業(yè)生，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（二）選礦科學(xué)實(shí)驗(yàn)員：

1.本科及以上；

2.選礦及相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

3.應(yīng)、往屆畢業(yè)生，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（三）冶金科學(xué)實(shí)驗(yàn)員：

1.本科及以上；

2.冶金及相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

3.應(yīng)、往屆畢業(yè)生，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

三、工作內(nèi)容

（一）分析檢測(cè)員：

1.對(duì)樣品（水和廢水、空氣和廢氣、土壤、礦石等）進(jìn)行預(yù)處理、對(duì)樣品進(jìn)行檢驗(yàn)、化驗(yàn)相關(guān)工作和數(shù)據(jù)分析；

2.做好檢測(cè)過(guò)程樣品管理、原始記錄的整理，填寫(xiě)原始記錄，保證檢測(cè)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠，對(duì)檢測(cè)質(zhì)量負(fù)責(zé)；

3.負(fù)責(zé)使用檢測(cè)儀器設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)，做好儀器設(shè)備的使用記錄及維修記錄；了解實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量控制方法并有效的實(shí)施質(zhì)量控制。

（二）選礦科學(xué)實(shí)驗(yàn)員：

1.按要求完成自己承擔(dān)的選礦科研任務(wù)；

2.跟蹤國(guó)內(nèi)外先進(jìn)選礦技術(shù)，學(xué)習(xí)研究并消化引進(jìn)，做好知識(shí)儲(chǔ)備；

3.根據(jù)公司需求及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，結(jié)合自己日常研究成果，及時(shí)發(fā)現(xiàn)新課題。

（三）冶金科學(xué)實(shí)驗(yàn)員：

1.按要求完成自己承擔(dān)的冶金科研任務(wù)；

2.跟蹤國(guó)內(nèi)外先進(jìn)冶金技術(shù)，學(xué)習(xí)研究并消化引進(jìn)，做好知識(shí)儲(chǔ)備；

3.根據(jù)公司需求及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，結(jié)合自己日常研究成果，及時(shí)發(fā)現(xiàn)新課題。

四、薪資待遇

1.分析檢測(cè)員,3000-5000元/月，詳情面議；

2.選礦科學(xué)實(shí)驗(yàn)員，3000-5000元/月，詳情面議；

3.冶金科學(xué)實(shí)驗(yàn)員，3000-5000元/月，詳情面議；

五、福利待遇

五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、供暖補(bǔ)貼、節(jié)日福利、提供早午餐等。

六、簡(jiǎn)歷投遞方式

請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、相關(guān)工作業(yè)績(jī)報(bào)告及職稱(chēng)證掃描件等材料發(fā)送至以下郵箱：809685583@qq.com。

聯(lián)系電話(huà)：0431-85161282

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