因工作需要,贛州市總工會、縣(市、區(qū))總工會面向社會公開招聘26名專職集體協(xié)商指導(dǎo)員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛工運(yùn)事業(yè),具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
2.遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康;
3.具有全日制本科及以上學(xué)歷,年齡不超過40周歲[1982年9月30日(含)后出生];
4.法律專業(yè)畢業(yè)、具有協(xié)調(diào)勞動關(guān)系專業(yè)資質(zhì)及曾在勞動人事和法律援助機(jī)構(gòu)工作的人員優(yōu)先。
具有下列情形之一的人員,不予聘用:
1.受過黨紀(jì)政紀(jì)處分、司法機(jī)關(guān)刑事處罰或治安拘留以上治安行政處罰的;
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
3.與其他用人單位存在勞動合同糾紛的;
4.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
二、招聘單位、崗位人數(shù)
詳見《贛州市總工會、縣(市、區(qū))總工會專職集體協(xié)商指導(dǎo)員招聘崗位人數(shù)表》(附件1)。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2022年10月8日—10月21日(工作日上午8:30-12:00,下午2:30-5:30)。
2.報(bào)名地點(diǎn):統(tǒng)一在贛州市總工會報(bào)名,不接受電話、信函和網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名地址:贛州市章貢區(qū)紅旗大道68號贛州市總工會權(quán)益維護(hù)部809室;報(bào)名咨詢電話:0797—8225771。
3.報(bào)名所需材料:《贛州市總工會、縣(市、區(qū))總工會專職集體協(xié)商指導(dǎo)員報(bào)名登記表》(附件2)一式三份;本人身份證原件及復(fù)印件、本人學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;近期一寸同底免冠正面彩色照片3張。
4.其他說明:如有特殊原因,無法到贛州市總工會現(xiàn)場報(bào)名的,可電話向贛州市總工會說明原因,經(jīng)允許后直接向所報(bào)縣(市、區(qū))總工會提交紙質(zhì)版和電子版報(bào)名材料,由縣(市、區(qū))總工會統(tǒng)一將報(bào)名材料交市總工會權(quán)益維護(hù)部。
(二)資格審查
1.贛州市總工會和所填報(bào)縣(市、區(qū))總工會共同進(jìn)行資格審查。
2.資格審查按照招聘條件進(jìn)行,主要審核報(bào)考人員的學(xué)歷、年齡、身份、工作經(jīng)歷等是否符合規(guī)定的條件。
3.資格審查工作貫穿招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,一律取消招聘資格。
4.審查合格人數(shù)多于招聘計(jì)劃人數(shù)的,該單位專職集體協(xié)商指導(dǎo)員崗位方可招聘。
(三)招聘方式
1.贛州市總工會采用“面試+考察+體檢”的方式進(jìn)行招聘,具體如下:
(1)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式,主要測試考生的綜合能力和專業(yè)能力。
(2)考察和體檢
①根據(jù)面試成績,從高分到低分按照招聘人數(shù)等額確定考察體檢對象。
②考察主要圍繞考生思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行。
③體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)和有關(guān)規(guī)定》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由聘用單位承擔(dān)。
④對因考察不合格、體檢不合格或考生自愿放棄而出現(xiàn)的空缺,按考生面試成績從高分到低分等額順延遞補(bǔ)。
⑤考察體檢由聘用單位自行組織,體檢費(fèi)用由聘用單位負(fù)責(zé)。
2.各縣(市、區(qū))總工會招聘方式由各縣(市、區(qū))總工會自行確定并組織實(shí)施,可參照贛州市總工會招聘方式進(jìn)行。
(四)確定擬聘人選
贛州市總工會根據(jù)面試、考察、體檢情況,確定擬聘人選;縣(市、區(qū))總工會根據(jù)本單位招聘方式實(shí)施情況,確定擬聘人選。
(五)公示
對擬聘人員,由聘用單位在本級工會網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
(六)聘用
公示結(jié)束后,如無異議或異議不影響聘用的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,縣(市、區(qū))總工會將最終聘用人員名單報(bào)市總工會權(quán)益維護(hù)部備案。
四、工資待遇
專職集體協(xié)商指導(dǎo)員工資待遇由各聘用單位按照《江西省工會工作協(xié)理員管理辦法》(贛工通字〔2021〕4號)要求,結(jié)合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平自行確定,并按國家有關(guān)規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)。
五、工作職責(zé)
專職集體協(xié)商指導(dǎo)員主要工作職責(zé):
(一)宣傳指導(dǎo)。面向企業(yè)(行業(yè))宣傳開展集體協(xié)商的意義和作用,提供政策法律咨詢;推動企業(yè)建立完善集體協(xié)商機(jī)制,指導(dǎo)和幫助企業(yè)工會、行業(yè)性(區(qū)域性)工會聯(lián)合會搜集整理與集體協(xié)商相關(guān)的資料、收集職工意見,提出協(xié)商要約,擬定協(xié)商方案,研究協(xié)商策略,確定協(xié)商內(nèi)容,起草集體合同草案等。
(二)參與培訓(xùn)。協(xié)助本級工會對負(fù)責(zé)集體協(xié)商工作的工會干部、職工方協(xié)商代表等進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),著力提高工會干部和職工方協(xié)商代表開展集體協(xié)商的能力和水平。
(三)參加協(xié)商。接受上級工會指派或接受企業(yè)工會、行業(yè)性(區(qū)域性)工會聯(lián)合會委托,作為職工方協(xié)商代表直接參加集體協(xié)商。對集體協(xié)商過程中發(fā)生的重大問題,及時(shí)向本級工會報(bào)告并提出意見建議。
(四)調(diào)查研究。調(diào)查了解地區(qū)、行業(yè)、企業(yè)人工成本、經(jīng)營狀況以及與集體協(xié)商相關(guān)的各種數(shù)據(jù)和信息,為基層工會開展集體協(xié)商提供數(shù)據(jù)支持;及時(shí)了解本地區(qū)開展集體協(xié)商工作的最新動態(tài),發(fā)現(xiàn)和總結(jié)本地區(qū)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法;對履行職責(zé)過程中面臨的新情況、新問題進(jìn)行調(diào)查研究,提出解決的對策建議。
(五)監(jiān)督檢查。按照本級工會的統(tǒng)一部署,參加對本地區(qū)集體合同履行情況的定期監(jiān)督檢查,協(xié)助本級工會對集體協(xié)商工作開展情況進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。
(六)完成本級工會交辦的其它工作。
六、其他事項(xiàng)
1.報(bào)名不需交納報(bào)名費(fèi)、考試費(fèi)。
2.本次公開招聘工作全過程接受監(jiān)督,舉報(bào)電話:0797—8222452。
附件1贛州市總工會、縣(市、區(qū))總工會專職集體協(xié)商指導(dǎo)員招聘崗位和招聘人數(shù)表
附件2贛州市總工會、縣(市、區(qū))總工會專職集體協(xié)商指導(dǎo)員報(bào)名登記表
贛州市總工會
2022年9月27日
聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn),如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除