金華市金東大數(shù)據(jù)技術有限公司成立于2022年1月。金東大數(shù)據(jù)公司致力于為政府和企業(yè)提供從規(guī)劃設計、建設實施到運營運維的全棧式信息技術服務。未來，金東大數(shù)據(jù)將繼續(xù)圍繞“城市大腦”、“數(shù)字孿生”、“數(shù)字化改革”等重點領域開展工作，全力打造全國智慧城市的“金東樣板”。因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員7名。具體事項如下：

一、招聘崗位

本次共計劃招聘工作人員7名，招聘崗位、人數(shù)和資格條件等詳見附件《2022年金華市金東大數(shù)據(jù)技術有限公司第三次招聘工作人員崗位一覽表》。

根據(jù)實際報名情況，崗位招聘人數(shù)與符合條件的報名人數(shù)不低于1∶3的比例進行考試，如果最終報名人數(shù)沒有達到要求，可根據(jù)實際情況減少最終錄取人數(shù)。

二、應聘條件

1. 遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)。

2. 遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質。

3. 具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求。

4. 具有適應崗位要求的身體條件。

5. 具備崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員不受理報考：

1.受過刑事處罰的；

2.涉嫌違紀違法,正在接受審查尚未作出結論的；

3.被征信列為失信人員的；

4.有其他不適宜聘用情形的。

三、報名時間、地點及有關要求

1.本著公開、公平、公正的原則，本次招聘人員信息通過金東區(qū)人民政府網（http://www.jindong.gov.cn/）、金華人才網（https://www.jhrcsc.com/）公布。

2. 報名時間：2022年9月23日-10月7日17:00，報名時間以郵件收到的時間為準。

3.報名地址：報名以網絡方式進行，網上報名郵箱：jdbigdata@126.com。

4.報名方式：應聘人員真實、完整填寫的《金東大數(shù)據(jù)技術有限公司應聘報名表》，將《報名表》和應聘材料以附件形式發(fā)送指定郵箱jdbigdata@126.com，報名時請注明報名崗位，并將附件名稱和郵件主題改為“崗位+姓名”的格式，例如大數(shù)據(jù)運營發(fā)展部主管+張三。

應聘材料：《應聘報名表》（見附件）、畢業(yè)證、學位證、學信網證明、社保證明、身份證、其它證件（專業(yè)技術職稱、上崗證等）及相關工作證明等掃描件。

報考人員應對提供材料的真實性負責，凡弄虛作假者一經查實，即取消考試資格和聘用資格。報名資料概不退還。

5.報名咨詢電話：0579-82175629。

四、資格審查

應聘者應于2022年10月10日-2022年10月11日，上午8:30～12:00 ，下午2:30～5:30攜帶《金華市金東大數(shù)據(jù)技術有限公司應聘報名表》紙質版（須本人簽字）、所有證明材料原件及復印件一份，到金華市金東大數(shù)據(jù)技術有限公司進行材料復核。

由公司對報名人員是否符合招聘崗位資格條件進行審核，按照招考崗位計劃錄用人數(shù)與通過資格審查的人數(shù)比例不低于1:3比例進入考試環(huán)節(jié)。

五、考試

1.考試采用百分制。

2.部分崗位（技術部軟件網絡高級工程師1和技術部軟件網絡高級工程師2）采用實操50%+面試50%的考試形式，實操和面試滿分均為100分，各自占比50%，兩項組成綜合成績。實操主要測試應聘人員的專業(yè)知識及專業(yè)技能掌握情況。根據(jù)實操成績從高分到低分，以招聘計劃數(shù)的1:3確定面試對象，若不足招聘計劃數(shù)比例的，按實際人數(shù)確定面試人選。

其余崗位采用直接面試的考試形式，滿分為100分。面試主要測試應聘人員對應聘崗位的認知程度、崗位勝任能力、綜合素質等。

3.所有崗位面試合格分數(shù)為70分，未達到合格者淘汰，綜合分數(shù)最高者進入體檢、考察環(huán)節(jié)。

4.考試成績如出現(xiàn)相同情況，由面試考核組研究確定。

5.實操、面試的時間和地點將通過短信或電話方式另行通知。

六、體檢

按實際招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢在指定醫(yī)院進行，時間、地點另行通知。入圍參加體檢對象不在規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。若有放棄體檢或體檢不合格的，則按綜合成績從高分到低分確定體檢遞補對象。

體檢標準：參照人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務員局下發(fā)的《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》執(zhí)行。

七、考察

根據(jù)綜合成績從高分到低分按照招聘計劃1：1的比例確定考察對象。按照有關規(guī)定，對擬入職人員進行政審、檔案審查等工作。如考察不合格，按順序遞補。

八、公示、聘用

1.體檢合格者確定為聘用對象的，向社會公示7日，如無舉報或有舉報經調查符合錄用條件的，由公司負責辦理招工錄用手續(xù)。

2.聘用人員應在規(guī)定時間內報到，報到前應提供與原單位解除勞動關系的證明材料，逾期視為放棄聘用資格。

九、疫情防控

參加本次招聘考試的所有人員必須嚴格遵守疫情防控各項要求。需持本人身份證、浙江省健康碼“綠碼”、48小時內核酸陰性證明、體溫檢測正常方可進入考點。

十、待遇

享受國家規(guī)定節(jié)假期日及有關《勞動法》規(guī)定的政策，工資待遇按照公司工資制度執(zhí)行。

十一、建立人才儲備庫

在面試合格且未錄用的人員中，根據(jù)其總成績，各崗位取前50%人員（有小數(shù)的四舍五入），列入人才儲備庫報金東城投集團備案，有效期一年。當新入職人員離職或同崗位有急需用人的，經公司研究，可根據(jù)需要從人才儲備庫中按成績從高分到低分予以遞補。

十二、紀律監(jiān)督

本次招聘工作由金東城投集團紀檢監(jiān)察室負責監(jiān)督（監(jiān)督電話：0579-82872181）。

十三、其他事項

本公告未盡事宜由金華市金東大數(shù)據(jù)技術有限公司負責解釋。

附件：

1.2022年金華市金東大數(shù)據(jù)技術有限公司第三次招聘工作人員崗位一覽表

2.金東大數(shù)據(jù)技術有限公司應聘報名表

金華市金東大數(shù)據(jù)技術有限公司

2022年9月23日

聲明:內容以官方為準，如有侵權請聯(lián)系刪除