因工作需要，合肥工業(yè)大學(xué)本科生院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育處面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

翡翠湖校區(qū)@大數(shù)據(jù)中心專業(yè)技術(shù)崗1名

二、工作內(nèi)容

主要從事創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)@大數(shù)據(jù)中心創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化團(tuán)隊(duì)日常管理，指導(dǎo)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等工作。

三、招聘條件

1.具有堅(jiān)定的政治方向，堅(jiān)持黨的基本路線，具有良好的道德品質(zhì)、強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神，具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，熱愛(ài)高等教育事業(yè)；

2.研究生及以上學(xué)歷，已取得學(xué)歷學(xué)位證書；

3.年齡不超過(guò)35周歲（1987年9月1日后出生）；

4.本科或研究生階段為計(jì)算機(jī)與軟件、電子信息、管理等相關(guān)專業(yè)；

5.應(yīng)聘人員須具有三年以上IT行業(yè)工作經(jīng)歷和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

四、招聘程序

1.申請(qǐng)報(bào)名

凡符合條件且有意向應(yīng)聘者，可通過(guò)電子郵件報(bào)名。

（1）報(bào)名時(shí)間：2022年9月16日-2022年9月30日

（2）報(bào)名方式：應(yīng)聘者填寫《合肥工業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷表（創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育處）》（見(jiàn)附件1）、《合肥工業(yè)大學(xué)招聘信息登記表（創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育處）》（見(jiàn)附件2），連同報(bào)名資料（請(qǐng)以壓縮包形式）發(fā)送至hfutrsk@hfut.edu.cn。郵件名稱請(qǐng)以“姓名-創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育處”格式發(fā)送；附件請(qǐng)以“姓名—簡(jiǎn)歷表”、“姓名—登記表”、“姓名—報(bào)名資料”分別命名，然后三個(gè)附件放在一個(gè)文件夾里，文件夾以“姓名-創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育處”命名，壓縮以后再發(fā)送。

（3）報(bào)名資料：①一段不超過(guò)4分鐘自我介紹視頻（其中應(yīng)包括個(gè)人基本情況、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、獲獎(jiǎng)情況、業(yè)績(jī)成果、特長(zhǎng)技能、報(bào)考該崗位的勝任理由和綜合能力等內(nèi)容），視頻須為MP4格式，不超過(guò)200M，人物面部五官清晰②學(xué)歷證書、學(xué)位證書掃描件③其他各種獲獎(jiǎng)證書掃描件。

2.考核

（1）初選。

根據(jù)招聘條件和個(gè)人提供的材料，學(xué)校對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初選，按照與擬招聘崗位數(shù)10:1比例確定進(jìn)入面試人員名單(若進(jìn)入面試人員主動(dòng)放棄面試資格，不遞補(bǔ))，不足10:1比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。若參加面試人數(shù)與擬招聘崗位數(shù)小于3:1比例，取消該崗位招聘。

（2）面試。

滿分100分。面試順序于當(dāng)日現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定，未按時(shí)參加面試的人員，視為自動(dòng)放棄面試資格。

3.錄用、公示

按照面試成績(jī)從高到低排序確定擬錄用人員名單，最后一名有數(shù)名應(yīng)聘人員成績(jī)相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。面試成績(jī)低于60分者，不予錄用。

擬錄用人員名單將在我校人事處主頁(yè)上進(jìn)行公示，公示期為7天。若公示前擬錄用者放棄資格，將依據(jù)面試成績(jī)排序由高到低遞補(bǔ)。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

五、錄用人員待遇

學(xué)校與勞動(dòng)合同制崗位錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行“勞動(dòng)合同制”管理模式。工資、績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)參照編制內(nèi)同職級(jí)人員執(zhí)行，繳納企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)。

六、其他

1.應(yīng)聘者必須按要求準(zhǔn)備材料，內(nèi)容不全或與要求不符的，不予受理。對(duì)于違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消資格。

2.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，學(xué)校有權(quán)取消其錄用資格。

3.擬聘用人員在接到聘用通知后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不辦理入職手續(xù)的，視為放棄聘用資格。

七、聯(lián)系方式

本科生院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育處：0551-62901107

人事處：0551-62903658

附件1：合肥工業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷表（創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育處）.doc

附件2：合肥工業(yè)大學(xué)招聘信息登記表（創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育處）.xlsx

人事處本科生院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育處

2022年9月16日

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