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蚌埠醫(yī)學(xué)院2022年公開招聘編制內(nèi)專職輔導(dǎo)員公告

http://m.brug-ar-menez.com   2022-09-14 11:40:27   來源:蚌埠醫(yī)學(xué)院人事處

為做好2022年度蚌埠醫(yī)學(xué)院面向社會公開招聘編制內(nèi)輔導(dǎo)員工作,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定,現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

本次招聘專職輔導(dǎo)員8人,具體計劃見下表

招聘

單位

崗位

名稱

崗位

代碼

招聘

職數(shù)

招聘崗位所需資格條件

專業(yè)

學(xué)歷

學(xué)位

年齡

其他

學(xué)生處

專職輔導(dǎo)員

2001706

4

不限

研究生

碩士及以上,境外碩士須為兩年制以上學(xué)制。

28周歲

以下;有高校一年以上工作經(jīng)歷的或上學(xué)期間有大學(xué)生參軍入伍經(jīng)歷的,可放寬至30周歲

男性,

中共黨員

(含預(yù)備黨員)

學(xué)生處

專職輔導(dǎo)員

2001707

4

不限

研究生

碩士及以上,境外碩士須為兩年制以上學(xué)制。

28周歲

以下;有高校一年以上工作經(jīng)歷的或上學(xué)期間有大學(xué)生參軍入伍經(jīng)歷的,可放寬至30周歲

女性,

中共黨員

(含預(yù)備黨員)

三、招聘條件

招聘對象為符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)具備崗位所需的其他條件。

公開招聘計劃一覽表中年齡要求的“28周歲以下”為“1994年1月1日(含)后出生”,“30周歲以下”為“1992年1月1日(含)后出生”,其他涉及年齡計算的依此類推。屬于符合“有高校一年以上工作經(jīng)歷的,可放寬至30周歲”條件的,需提供原工作單位出具的工作證明及對應(yīng)時間段的養(yǎng)老保險繳費證明,其中“高?!卑ù髮W(xué)、學(xué)院和高職高專院校,“一年以上”指12個月(含)以上,“養(yǎng)老保險”不包括各種形式的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險。僅有工作證明但無養(yǎng)老保險繳費證明的,不予通過資格審核;有一年以上工作經(jīng)歷,但因違規(guī)違紀(jì)等原因未予轉(zhuǎn)正定級的,不予通過資格審核。上學(xué)期間有大學(xué)生參軍入伍經(jīng)歷的,需提供相應(yīng)證明材料。

有下列情形之一的人員,不得報考:

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)受過校紀(jì)校規(guī)處分期限未滿的。

(七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)報名

1.網(wǎng)上報名時間:2022年9月14日至10月7日16:00(以收到郵件時間為準(zhǔn)),請不要重復(fù)發(fā)送郵件,逾期視為報名無效。

2.網(wǎng)上報名辦法:填寫碩士畢業(yè)生報名登記表(見本公告附表)。

3.發(fā)送至bbyxyzp@bbmc.edu.cn;

郵件主題為“應(yīng)聘××崗位(直接填寫崗位代碼)”,同時發(fā)送一份個人簡歷。

網(wǎng)上報名添加附件時請將報名表命名為“×××××某某某”,簡歷命名為“×××××某某某簡歷”(×××××為崗位代碼,某某某為報考者姓名),如“01102張三”及“01102張三簡歷”。

注意:填寫報名登記表時請勿修改登記表設(shè)置的格式參數(shù)。報名登記表要粘貼電子照片(小二寸證件照),登記表和簡歷的大小不能超過2M,不按要求發(fā)送報名登記表和簡歷者,報名無效。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致?,F(xiàn)場確認(rèn)時核對相關(guān)證書原件,錄用后核對檔案,凡弄虛作假者通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位,并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試并簽署《蚌埠醫(yī)學(xué)院公開招聘知情承諾書》(見附件),同時報名多個崗位視為報名無效。

(二)資格審核和確認(rèn)

1.資格初審。人事處會同用人單位根據(jù)招聘計劃、崗位要求和報考人員條件對報考人員進(jìn)行資格審查。2022年10月14日,在蚌埠醫(yī)學(xué)院官方網(wǎng)站通知公告欄(http://www.bbmc.edu.cn/)公告通過資格審核人員名單,未通過者不再一一通知。

2.資格復(fù)審,現(xiàn)場確認(rèn)。

資格復(fù)審、現(xiàn)場確認(rèn)時間將于10月14日公告中說明。

網(wǎng)上報名資格初審合格者,需進(jìn)行資格復(fù)審和確認(rèn),確認(rèn)需攜帶的材料:身份證、近期二寸免冠照片2張、畢業(yè)證和學(xué)位證等。碩士畢業(yè)生須同時攜帶本科階段的畢業(yè)證、學(xué)位證書。國外學(xué)校頒發(fā)的學(xué)歷學(xué)位證書要有教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證。注意:以上材料均須原件及一份復(fù)印件,相關(guān)材料不全不予受理現(xiàn)場確認(rèn)報名。為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,確認(rèn)報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。核減或取消崗位情況將在學(xué)校官網(wǎng)上公布。

其中:

2.1.屬2022年應(yīng)屆碩士研究生,需要所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、空白就業(yè)協(xié)議書。若所在學(xué)校已采用網(wǎng)上簽訂就業(yè)協(xié)議書的考生,請所在學(xué)校出具該校已采用網(wǎng)絡(luò)簽訂就業(yè)協(xié)議書、不出具紙質(zhì)協(xié)議書,且該考生本人沒有簽訂過就業(yè)協(xié)議的有效證明。

2.2.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

2.3.黨員所在黨組織開具的黨員證明材料。

2.4.歷屆的碩士研究生在進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)之前,未曾就業(yè)的,須提供空白就業(yè)協(xié)議書,已經(jīng)或者曾經(jīng)就業(yè)的,須提供離職證明或現(xiàn)工作單位人事管理部門出具的準(zhǔn)許報考我校本次公開招聘考試的證明。

資格復(fù)審合格的報考人員,須進(jìn)行誠信承諾簽字。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定要求提供證件材料的,不予受理報名,取消報名資格。

通過資格審核的報考人員,在規(guī)定的時間內(nèi)未進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)的,視為自動放棄報考。

(三)考試考核

考試采用筆試、心理健康測評、專業(yè)測試三部分組成。考試成績按百分制計算。

1.筆試

筆試時間100分鐘,滿分100分。

筆試重點考察與輔導(dǎo)員崗位相匹配的基本理論和基礎(chǔ)知識,包括但不限于大學(xué)生思想政治教育、高等教育與學(xué)生管理基本知識、學(xué)生管理服務(wù)工作相關(guān)的政策理論、輔導(dǎo)員工作業(yè)務(wù)常識及輔導(dǎo)員職業(yè)能力知識、職業(yè)倫理與規(guī)范等。不指定大綱和教材,考試科目為學(xué)生管理綜合知識測試。

筆試時間、地點見準(zhǔn)考證。

按照筆試成績高低,按照1:3比例確定進(jìn)入專業(yè)測試人員。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加專業(yè)加試考生和面試人選。

筆試成績在學(xué)校網(wǎng)站公布。

2.心理健康測評

筆試結(jié)束后,所有考生需現(xiàn)場進(jìn)行心理健康測評,未進(jìn)行心理健康測評的人員不得進(jìn)入專業(yè)測試環(huán)節(jié)。心理健康測評作為確定擬聘人員的參考依據(jù)。

3.專業(yè)測試

專業(yè)測試在指定場地、規(guī)定時間內(nèi)完成相關(guān)考核滿分100分,采取結(jié)構(gòu)化面試和基本技能展示方式進(jìn)行,成績各占50%。結(jié)構(gòu)化面試考察應(yīng)聘者從事輔導(dǎo)員工作的綜合素質(zhì)等,時間為8分鐘?;炯寄苷故究疾鞈?yīng)聘者從事大學(xué)生思想政治教育工作所必備的核心能力,展示形式為召開主題班會,時間為12分鐘。

專業(yè)測試順序現(xiàn)場抽取。學(xué)校成立專業(yè)測試專家組,成員不少于7人,其中外聘專家數(shù)量占專家組人數(shù)一半以上。專業(yè)測試成績當(dāng)場評定并公布。

專業(yè)測試具體時間和地點將于蚌埠醫(yī)學(xué)院官方網(wǎng)站通知公告欄(http://www.bbmc.edu.cn/)公布筆試入圍者名單時一并通知。

成績計算規(guī)則

總成績的計算方法為:筆試成績×40%+專業(yè)測試成績×60%。計算時保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。筆試成績低于60分不得進(jìn)入心理健康測評及專業(yè)測試;專業(yè)測試成績低于60分不予錄??;實際參加專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的,專業(yè)測試成績低于75分者不予錄取。專業(yè)測試結(jié)束后,按總成績由高分到低分排序,按崗位數(shù)1:1的比例確定參加體檢、考察人員名單,如總成績相同,以專業(yè)測試成績得分高者優(yōu)先,如再相同,以專業(yè)測試中基本技能展示成績得分高者優(yōu)先。

(四)體檢與考察

1.體檢

體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢由學(xué)校統(tǒng)一組織在三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢費用由報考人員自理。

2.考察

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn),同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確等方面的情況。對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,按總成績順序遞補(如總成績相同,以專業(yè)測試成績得分高者優(yōu)先,如再相同,以專業(yè)測試中基本技能展示成績得分高者優(yōu)先),遞補不超過兩次。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

(五)公示

對體檢、考察均合格者,經(jīng)學(xué)校研究確定為擬聘用人員,其名單在學(xué)校網(wǎng)站公示7天。

(六)簽約聘用

體檢合格并經(jīng)公示若無異議,由學(xué)校按照規(guī)定將有關(guān)材料報送省人力資源社會保障廳辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全國事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)等文件規(guī)定,事業(yè)單位新進(jìn)人員實行聘用制,須與招聘單位簽訂聘用合同,并按規(guī)定實行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。對未在規(guī)定時間內(nèi)報到的,取消其聘用資格。

五、有關(guān)事宜

(一)招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實施,學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督,并接受社會及群眾的監(jiān)督,監(jiān)督電話:0552-3175332(紀(jì)委辦公室)。

(二)應(yīng)聘人員按我校要求在規(guī)定的時間內(nèi)到我校辦理報到手續(xù),報到時攜帶畢業(yè)證書等相關(guān)材料原件,如果相關(guān)證書材料與考核時提供的復(fù)印件不符,學(xué)??梢詥畏矫娼獬齾f(xié)議,拒絕辦理報到手續(xù),先前簽訂的協(xié)議視為無效。

(三)請應(yīng)聘者嚴(yán)格對照招聘條件要求投遞簡歷,以應(yīng)聘者最終學(xué)歷及所學(xué)專業(yè)作為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),對不符合學(xué)校招聘條件要求的人員學(xué)校一律不予聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果,由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

(四)最終擬聘用人員必須在入職報到時向?qū)W校提交招聘計劃崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書原件/海外學(xué)歷教育部認(rèn)證、就業(yè)報到證/與原單位解除工作關(guān)系的證明材料,并來校報到工作,否則學(xué)校將不予聘用。

(五)學(xué)校制定了工作人員校內(nèi)跨崗位輪崗、交流、掛職規(guī)定,應(yīng)聘人員到崗后,需服從學(xué)校相關(guān)的工作安排。同時,應(yīng)聘人員到崗后,兩年內(nèi)需入駐學(xué)生宿舍,每晚在崗值班。

(六)疫情防控須知。根據(jù)《安徽省教育考試新冠肺炎疫情防控工作指引》(2022版)規(guī)定和學(xué)校疫情防控相關(guān)要求,應(yīng)聘人員須注意以下防疫要求:

1.應(yīng)聘人員資格復(fù)審前14天應(yīng)做好自我健康監(jiān)測與防護(hù)。測量記錄個人體溫,記錄發(fā)熱、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、嗅覺味覺減退或喪失等相關(guān)癥狀。避免非必要聚集和跨區(qū)流動,實時關(guān)注考試地、居住地防疫要求,倡導(dǎo)前14天應(yīng)聘人員及其共同生活居住人員非必要不流動。

2. 應(yīng)聘人員須簽訂紙質(zhì)版健康承諾書,根據(jù)蚌埠市和學(xué)校疫情防控要求提供相關(guān)材料,入場考試須核驗安康碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡(簡稱兩碼),并測量體溫。

(七)本招聘公告最終由蚌埠醫(yī)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。

(八)聯(lián)系方式

聯(lián)系人:孫老師、從老師

聯(lián)系電話:0552-3175036(校本部)

地址:蚌埠市東海大道2600號,郵編233000

電子郵件:bbyxyzp@bbmc.edu.cn

單位主頁:www.bbmc.edu.cn

特此公告。

蚌埠醫(yī)學(xué)院

2022年9月14日

附件1:碩士畢業(yè)生報名登記表.docx

附件2:報考碩士崗位個人簡歷模板.docx

附件3:蚌埠醫(yī)學(xué)院公開招聘知情承諾書(專職輔導(dǎo)員).docx

附件4:蚌埠醫(yī)學(xué)院2022年公開招聘編制內(nèi)專職輔導(dǎo)員考試考生健康承諾書.docx

聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn),如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除

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