因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，贛州市人力資源有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘派遣制員工6名，派遣至中國(guó)大地財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司贛州中心支公司工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、應(yīng)聘人員基本條件

（一）遵紀(jì)守法，品行端正，踏實(shí)肯干，無(wú)違法記錄；

（二）身體健康，無(wú)傳染性、慢性疾病史；

（三）工作期間，須遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度,服從分配；

（四）具備良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，吃苦耐勞、誠(chéng)信敬業(yè)精神。

二、有下列情況之一者，不得報(bào)考

（一）曾受過(guò)刑事處罰或治安拘留的；

（二）曾被開(kāi)除公職的；

（三）尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的；

（四）現(xiàn)役軍人；

（五）在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（六）3年內(nèi)有舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反公務(wù)員錄用（招聘）紀(jì)律行為的。

三、招聘崗位、人數(shù)及任職條件

（一）業(yè)務(wù)品質(zhì)初核崗（1人）

1.工作職責(zé)：（1）協(xié)助上級(jí)完成大非車(chē)險(xiǎn)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、業(yè)務(wù)跟蹤、通報(bào)和標(biāo)書(shū)制作；

（2）協(xié)助縣級(jí)機(jī)構(gòu)做好農(nóng)險(xiǎn)承保、查勘等工作；

（3）根據(jù)各險(xiǎn)種承保規(guī)則和流程規(guī)范實(shí)施承保業(yè)務(wù)檢驗(yàn)，指導(dǎo)出單操作，監(jiān)督檢查投保單填寫(xiě)，審核投保資料的完整性與準(zhǔn)確性，安排驗(yàn)險(xiǎn)，跟蹤非標(biāo)準(zhǔn)件的核保核批流程，及時(shí)反饋核保進(jìn)度；

（4）協(xié)助提供本級(jí)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)品質(zhì)分析所需的相關(guān)數(shù)據(jù)，開(kāi)展市場(chǎng)信息收集；

（5）協(xié)助開(kāi)展承保規(guī)則識(shí)普及培訓(xùn)，提高銷(xiāo)售人員對(duì)政策規(guī)則的理解與掌握。

2.工作地點(diǎn)：章貢區(qū)

3.崗位要求：（1）年齡20-25周歲；

（2）本科全日制應(yīng)屆畢業(yè)生；

（3）優(yōu)先考慮贛州本地人。

（二）贛州縣級(jí)機(jī)構(gòu)經(jīng)理崗（3人）

1.工作職責(zé)：（1）擬定機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，推動(dòng)機(jī)構(gòu)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，夯實(shí)經(jīng)營(yíng)管理基礎(chǔ)；

（2）擬定（分管領(lǐng)域）發(fā)展規(guī)劃及年度工作目標(biāo)，制定有效措施并推動(dòng)落實(shí)；

（3）確保（分管領(lǐng)域）依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)及規(guī)范管理；

（4）貫徹執(zhí)行上級(jí)公司相關(guān)規(guī)章制度，細(xì)化分解、組織實(shí)施；

（5）對(duì)下轄機(jī)構(gòu)/團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)督導(dǎo)，推動(dòng)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展和規(guī)范管理；

（6）掌握同業(yè)及市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，積極開(kāi)展業(yè)務(wù)創(chuàng)新。

2.工作地點(diǎn)：除石城外，贛州其他縣域（急招全南）

3.崗位要求：（1）年齡28-38周歲；

（2）全日制本科學(xué)歷優(yōu)先；

（3）優(yōu)先考慮保險(xiǎn)行業(yè)同行。

（三）渠道負(fù)責(zé)人崗（2人）

1.工作職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)現(xiàn)有隊(duì)伍管理（各縣域渠道專(zhuān)員），完成公司年度考核目標(biāo)；

（2）負(fù)責(zé)贛州市區(qū)本部銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)組建，并負(fù)責(zé)隊(duì)伍建設(shè)、管理；

（3）對(duì)接現(xiàn)有渠道提升產(chǎn)能，開(kāi)發(fā)新渠道拓展業(yè)務(wù)；

（4）完成且服從公司其他工作安排。

2.工作地點(diǎn)：章貢區(qū)

3.崗位要求：（1）年齡25-38周歲；

（2）大專(zhuān)（含）以上學(xué)歷；

（3）至少3年以上保險(xiǎn)銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

（4）至少1年以上10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

四、薪酬待遇

（一）業(yè)務(wù)品質(zhì)初核崗：3000-4000元/月；

（二）縣級(jí)機(jī)構(gòu)經(jīng)理崗、渠道負(fù)責(zé)人崗：面議。

五、招聘程序

本次招聘按個(gè)人報(bào)名（每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效）、資格審查、面試、體檢、試用和聘用等程序進(jìn)行。采用網(wǎng)上報(bào)名方式，并進(jìn)行資格預(yù)審，對(duì)提供虛假證明材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)考資格。

六、報(bào)名及上崗流程

（一）報(bào)名信息

1.報(bào)名時(shí)間：2022年9月7日-2022年9月30日

2.報(bào)名方式：fangsyjx@ccic-net.com.cn（投遞簡(jiǎn)歷即可）

聯(lián)系電話：0797-819712115170600323

聯(lián)系人：方女士

（二）面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知

（三）上崗流程

1.面試：符合報(bào)名條件者，參加公司統(tǒng)一組織的面試，根據(jù)成績(jī)擇優(yōu)聘用（所有考生憑本人身份證參加面試）；

2.經(jīng)面試、體檢合格者，與贛州市人力資源有限公司簽定勞動(dòng)合同后統(tǒng)一安排上崗。

七、其他未盡事宜由贛州市人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

贛州市人力資源有限公司

2022年9月6日

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