因工作需要，現(xiàn)公開招聘教學(xué)為主型軍事理論課教師,具體招聘事宜如下：

一、招聘崗位、數(shù)量和崗位職責(zé)

（一）招聘崗位

軍事理論課教學(xué)中心專任教師

（二）招聘數(shù)量

1人

（三）崗位職責(zé)

1.承擔(dān)軍事課授課工作；

2.承擔(dān)軍事課課程建設(shè)與教學(xué)研究工作；

3.承擔(dān)軍訓(xùn)工作；

4.承擔(dān)國(guó)防教育實(shí)踐教學(xué)工作；

5.承擔(dān)其他相關(guān)工作。

二、報(bào)名基本條件

（一）應(yīng)聘者須具備下列條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，能夠樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，踐行“兩個(gè)維護(hù)”，具有良好的思想道德素質(zhì)。

2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，樂(lè)于并善于從事大學(xué)生國(guó)防教育工作。

3.身心健康，具備工作崗位所必需的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。

4.具有履行軍事理論課教師崗位職責(zé)需要的理論水平、專業(yè)知識(shí)和教學(xué)研究能力，具有良好的協(xié)調(diào)溝通表達(dá)和文字寫作能力，能夠熟練使用辦公軟件。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘

1.曾受到過(guò)刑事處罰、行政處分或正在接受紀(jì)律審查人員。

2.失信被執(zhí)行人員。

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿人員。

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限人員。

5.提供信息不真實(shí)，應(yīng)聘過(guò)程中出現(xiàn)誠(chéng)信不端行為人員。

6.不能提供有效畢業(yè)證書、學(xué)位證書人員。

7.逾期不能報(bào)到人員。

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)名的人員。

三、報(bào)名資格

1.中華人民共和國(guó)公民。

2.中共黨員。

3.具有碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位，且本科、研究生畢業(yè)學(xué)校均為國(guó)內(nèi)高校。

4.具有軍事學(xué)、教育學(xué)、哲學(xué)、工學(xué)、理學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景。

5.具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位者應(yīng)為1992年7月1日及以后出生；具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位者、部隊(duì)服役經(jīng)歷、副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或高校軍事課教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)者，年齡可放寬至1990年7月1日及以后出生，并可優(yōu)先考慮。

6.應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2023年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位。

四、執(zhí)行回避規(guī)定

嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）明確應(yīng)當(dāng)回避的情況。

五、用人方式和待遇

軍事理論課教師為教學(xué)為主型教師，按照學(xué)校事業(yè)編制人員的工資標(biāo)準(zhǔn)及福利待遇執(zhí)行，繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

六、材料準(zhǔn)備

1.軍事理論課教師應(yīng)聘申請(qǐng)表（見附件）。

2.各階段學(xué)歷學(xué)位證書掃描件。

3.其他相關(guān)證書掃描件。

七、招聘程序

1.提交申報(bào)材料。

2.資格審查。

3.面試考核（具體事宜另行通知）。

4.政治審查。

5.擬聘人選公示、體檢。

6.辦理聘用手續(xù)。

八、報(bào)名方式

應(yīng)聘人員請(qǐng)?zhí)顚憽盾娛吕碚撜n教師應(yīng)聘申請(qǐng)表》，并于2022年9月23日17點(diǎn)前將申請(qǐng)表發(fā)送到指定郵箱，郵件注明“應(yīng)聘+本人姓名”。請(qǐng)附身份證、各階段學(xué)歷學(xué)位證書、其他相關(guān)證書掃描件。

黨委學(xué)生工作部（處）/武裝部聯(lián)系人：李彥濤

聯(lián)系郵箱：liyantao@hrbeu.edu.cn

聯(lián)系電話：0451-82568348 13624601605

人力資源處

2022年9月1日