因業(yè)務發(fā)展需要，贛州市人力資源有限公司現(xiàn)面向社會公開招聘派遣制員工，派遣至江西省交通投資集團有限責任公司贛州管理中心工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、應聘人員基本條件

（一）遵紀守法，品行端正，踏實肯干，無違法記錄；

（二）身心健康，無傳染性、慢性疾病史；

（三）工作期間，須遵守單位各項規(guī)章制度, 服從分配；

（四）具備良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，有團隊意識，吃苦耐勞、誠信敬業(yè)精神，愿意從事高速公路收費工作。

二、招聘崗位、人數(shù)及任職條件

（一）高速公路收費員崗位，男女不限，其中南康區(qū)20人、信豐縣16人、全南縣15人、龍南市15人。

（二）中專（高中）及以上學歷；

（三）年齡18-35周歲；男性身高165cm以上，女性身高155cm以上；

（四）戶籍在各收費所、站所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的優(yōu)先考慮；

（五）現(xiàn)戶籍所在地限于南康區(qū)、信豐縣、全南縣、龍南市等4個縣（區(qū)）市；

招聘人員用工性質(zhì)為勞務派遣用工，安排在大廣復線南龍段高速公路沿線收費站工作（南康、信豐、全南、龍南），24小時“四班三運轉(zhuǎn)”工作制。

三、薪資及福利待遇.

聘用人員實行試用期，薪酬待遇按照江西省交通投資集團有限責任公司贛州管理中心勞務派遣工作人員管理辦法執(zhí)行；此外社會保險、意外保險等按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；單位提供食宿。

四、招聘程序

本次招聘按個人報名（每人限報一個崗位，多報無效）、資格審查、面試、體檢、試用和聘用等程序進行。采用現(xiàn)場報名方式，并進行資格預審，對提供虛假證明材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報考資格。

五、報名及上崗流程

（一）報名

應聘人員填寫《贛州市人力資源有限公司員工招聘報名表》（附件1），將①《贛州市人力資源有限公司員工招聘報名表》（含照片）、②身份證、③戶口本、④學歷證書（含教育部學信網(wǎng)學歷驗證及相關(guān)證書）等證件的掃描件以郵件形式發(fā)送至lwpq@gzsrlzy.com（郵件請勿重復投遞），如有學位證書、職稱證書、榮譽證書等，則將其掃描件一并發(fā)送。報名資料請于2022年9月2日17:30前按“姓名+學歷+戶口所在地”的標題格式發(fā)送。

（二）聯(lián)系方式

聯(lián)系人：胡小姐 曾小姐 謝小姐

聯(lián)系電話∶0797-8179981 0797-8286519

（三）資格審查

報名結(jié)束后，贛州市人力資源有限公司將根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報名應聘人員的基本信息、提供的材料、應聘資格和條件等進行審查。審查結(jié)束后，公司將從符合條件者中擇優(yōu)選取人員參加面試等招聘環(huán)節(jié)。

（四）招聘考核

時間：初定于2022年9月上旬。采取面試方式進行。

面試程序：（1）現(xiàn)場審核應聘材料的原件。（2）參加面試（分自我介紹、提問答辯、面談等3個環(huán)節(jié)）。

（五）體檢錄用

應聘人員面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績由高至低的順序確定體檢對象，按計劃招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢對象統(tǒng)一到指定醫(yī)院參加體檢。參加對象體檢不合格者，根據(jù)總成績從高分到低分依次遞補；體檢合格者，與贛州市人力資源有限公司簽定勞動合同后統(tǒng)一安排上崗。

六、其它未盡事宜由贛州市人力資源有限公司負責解釋。

附件1：贛州市人力資源有限公司員工招聘報名表.doc

贛州市人力資源有限公司

2022年8月29日

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