根據(jù)工作需要，按照《內(nèi)江市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<內(nèi)江市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員管理試行辦法>的通知》（內(nèi)府辦發(fā)〔2017〕99號(hào)）等有關(guān)規(guī)定精神及要求，市總工會(huì)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外人員到內(nèi)江市惠民幫扶和職工服務(wù)中心工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位及名額

招聘崗位：法律服務(wù)工作人員

崗位性質(zhì)：勞動(dòng)合同聘用人員

招聘名額：1名

二、招聘條件

面向社會(huì)招聘符合《內(nèi)江市惠民幫扶和職工服務(wù)中心2022年公開(kāi)招聘編外人員崗位和條件要求一覽表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位和條件要求一覽表》）（詳見(jiàn)附件3）相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的社會(huì)在職工作者、社會(huì)未就業(yè)人員。

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；

3.具有履行招聘崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

4.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見(jiàn)附件3）；

5.具有國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)可的全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷；年齡不超過(guò)35周歲（1987年7月21日后出生）。

6.能熟練操作計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟件、辦公自動(dòng)化系統(tǒng)。

（二）有下列情形之一者，不得參加報(bào)考：

1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的。

2.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、開(kāi)除公職的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查、調(diào)查的。

4.受黨紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)的，受政務(wù)（政紀(jì)）處分尚未解除的。

5.存在回避關(guān)系的（參照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第七十四條）。

6.在人事考試中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)或明確規(guī)定不能聘用的。

7.曾因嚴(yán)重違反紀(jì)律、規(guī)章制度等被單位依法解除勞動(dòng)（聘用）合同的。

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名及資格審查

（一）發(fā)布招聘信息。本次公開(kāi)招聘編外人員信息在內(nèi)江市總工會(huì)官方網(wǎng)站（http://www.njzgh.org.cn/）和內(nèi)江人事考試網(wǎng)（http://www.njpta.org.cn/）發(fā)布。

（二）報(bào)名時(shí)間。2022年7月21日- 8月1日（工作日上午8:30-12:00；下午14:30-18:00）。

（三）報(bào)名方式?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。符合條件的報(bào)考者登陸內(nèi)江市總工會(huì)官方網(wǎng)站和內(nèi)江人事考試網(wǎng)，下載《內(nèi)江市惠民幫扶和職工服務(wù)中心2022年公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名登記表》（詳見(jiàn)附件4），在報(bào)名表上真實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)各項(xiàng)內(nèi)容，粘貼本人近期白底免冠正面彩色2寸證件照片，并自行打印1份，前往內(nèi)江市東興區(qū)西林大道523號(hào)內(nèi)江市總工會(huì)辦公室510室報(bào)名。

（四）資格審查。

1.現(xiàn)場(chǎng)資格審查。報(bào)考者現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，內(nèi)江市總工會(huì)組織人員根據(jù)招聘公告有關(guān)規(guī)定對(duì)報(bào)考者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

2.報(bào)考者在資格審查時(shí)須提供以下資料：

（1）第二代居民身份證原件和復(fù)印件（1份）；

（2）《內(nèi)江市惠民幫扶和職工服務(wù)中心2022年公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名登記表》（1份）；

（3）全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證（學(xué)位證有則提供）原件和復(fù)印件（各1份），學(xué)信網(wǎng)上下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》證明1份；

（4）取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱）資格證以及相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)評(píng)審、考試的文件資料等的原件及復(fù)印件（資格審查后退還原件，所交報(bào)名材料不予退還）；

（5）已參加工作的報(bào)考者，還須提交現(xiàn)工作單位人事主管部門(mén)出具的同意應(yīng)聘的證明（或與單位解除勞動(dòng)合同的證明）。

（6）其他證明材料。

3.資格審查貫穿整個(gè)招聘全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合崗位要求及弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，均立即取消其報(bào)考或聘用資格。審查通過(guò)將電話通知參加考試。

（五）考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。符合考試條件人員數(shù)與崗位聘用名額之比不得低于3:1，若達(dá)不到比例，可以根據(jù)情況取消該崗位聘用計(jì)劃?？荚嚳偝煽?jī)按照兩項(xiàng)考試總得分進(jìn)行排名?？荚嚳偝煽?jī)按照100分計(jì)算，筆試成績(jī)占50%。面試成績(jī)占50%。筆試主要考核報(bào)考者應(yīng)聘崗位相關(guān)知識(shí)，面試主要考核報(bào)考者綜合分析能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力等。

綜合考試成績(jī)及排名、體檢時(shí)間和地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)在考試后5個(gè)工作日內(nèi)統(tǒng)一公示在內(nèi)江市總工會(huì)官方網(wǎng)站（http://www.njzgh.org.cn/）和內(nèi)江人事考試網(wǎng)（http://www.njpta.org.cn/）。

筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)，逾期不參加筆試、面試的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

（六）體檢

1.體檢由內(nèi)江市總工會(huì)按1:1比例，依據(jù)報(bào)考者綜合考試成績(jī)排名依次確定體檢人員，并參照國(guó)家現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行（公告發(fā)布后至本次招聘實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員招考體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行）。體檢費(fèi)用由承擔(dān)體檢任務(wù)的醫(yī)院收取，報(bào)考者自行承擔(dān)。

2.體檢由內(nèi)江市總工會(huì)組織在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在招聘單位規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

3.復(fù)檢及遞補(bǔ)。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知后按規(guī)定申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由內(nèi)江市總工會(huì)指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。某崗位因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按報(bào)考者綜合考試成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)人員參加體檢。如該崗位所有參加體檢的人員體檢均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，則取消該崗位招聘。

（七）考察

考察由市總工會(huì)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，主要對(duì)報(bào)考者的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)。因考察不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢并合格）。

（八）公示

經(jīng)考試、體檢、考察合格者由內(nèi)江市總工會(huì)確定為擬聘用人員，并在內(nèi)江市總工會(huì)官方網(wǎng)站（http://www.njzgh.org.cn/）和內(nèi)江人事考試網(wǎng)（http://www.njpta.org.cn/）公示5個(gè)工作日，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后，再?zèng)Q定是否聘用。公示期間因被公示人棄權(quán)或因其被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

（九）聘用

公示結(jié)果沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，由內(nèi)江市總工會(huì)出具聘用資格確認(rèn)文件，內(nèi)江市惠民幫扶和職工服務(wù)中心據(jù)此文件書(shū)面通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到和辦理聘用手續(xù)。取得聘用資格的人員未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。聘用時(shí)間為1年（含試用期1個(gè)月，合同期滿后，經(jīng)考核合格可續(xù)聘）。

四、工資待遇

按市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員管理聯(lián)席會(huì)議相關(guān)制度以及財(cái)政、人社等部門(mén)相應(yīng)政策執(zhí)行?！拔咫U(xiǎn)一金”按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買(mǎi)。值班、加班、差旅補(bǔ)助等按照內(nèi)江市總工會(huì)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

（一）本次招聘工作嚴(yán)格遵守相關(guān)程序和紀(jì)律規(guī)定，全過(guò)程接受中共內(nèi)江市紀(jì)委監(jiān)委駐內(nèi)江市總工會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察組、內(nèi)江市總工會(huì)機(jī)關(guān)紀(jì)委監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督。

（二）報(bào)考人員應(yīng)保證提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息和資料。報(bào)名時(shí)，請(qǐng)按要求填寫(xiě)本人手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊暢通，因通訊問(wèn)題（如報(bào)名者聯(lián)系電話無(wú)通訊信息、欠費(fèi)停機(jī)等）無(wú)法聯(lián)系，取消應(yīng)聘資格。未入圍下一環(huán)節(jié)人員，不再另行通知。在任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，已聘用人員一律解聘。

（三）報(bào)考者應(yīng)通過(guò)“國(guó)家政務(wù)服務(wù)平臺(tái)”或“四川天府健康通”持續(xù)關(guān)注健康碼狀態(tài)，在資格審查、筆試、面試等環(huán)節(jié)主動(dòng)出示本人防疫健康碼信息（綠碼），并按要求主動(dòng)接受體溫測(cè)量。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行

（四）本公告由內(nèi)江市總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

（五）有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話。

咨詢電話：0832-2278051（內(nèi)江市總工會(huì)辦公室）

監(jiān)督電話：0832-2274337（內(nèi)江市紀(jì)委監(jiān)委駐內(nèi)江市總工會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察組）

0832-2278057（內(nèi)江市總工會(huì)機(jī)關(guān)紀(jì)委）