為進(jìn)一步加強(qiáng)教研員隊(duì)伍建設(shè)，提高我市教育科研工作水平，更好地為學(xué)校與教師的發(fā)展服務(wù)，根據(jù)事業(yè)單位管理相關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向全國公開引進(jìn)中學(xué)歷史教研員1名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、引進(jìn)崗位

中學(xué)歷史教研員1名。

二、引進(jìn)范圍

面向全國引進(jìn)教科研機(jī)構(gòu)教研員、普通高級中學(xué)教師。

三、引進(jìn)條件

(一)基本條件

1.熱愛教育事業(yè)，具有履行職責(zé)所需的理論、政策水平，熟悉黨的教育路線、方針、政策和有關(guān)教育行政的法律法規(guī)，并能正確貫徹執(zhí)行。

2.精通歷史學(xué)科知識，有較強(qiáng)的學(xué)科教學(xué)指導(dǎo)能力、教育教學(xué)科研能力和信息技術(shù)運(yùn)用能力。熟悉歷史學(xué)科各年級教學(xué)內(nèi)容和方法，教學(xué)成果突出。

3.有較強(qiáng)的服務(wù)意識、組織管理、教學(xué)指導(dǎo)、教學(xué)評價(jià)、策劃研判、溝通協(xié)調(diào)能力以及良好的合作精神;具有較強(qiáng)的語言表達(dá)、文字撰寫能力。

4.遵守社會公德，身心健康，具有良好的教師職業(yè)道德。

曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員不得報(bào)考。

（二）資格條件

1.具有本科及以上學(xué)歷，且取得學(xué)士及以上學(xué)位。

2.具有高中歷史教師資格證。

3.具有歷史學(xué)科中小學(xué)高級教師及以上專業(yè)技術(shù)資格。特別優(yōu)秀者可以放寬到中級職稱，同時(shí)要具有碩士學(xué)位和研究生學(xué)歷，本科段和研究生段所學(xué)專業(yè)要與報(bào)考學(xué)科專業(yè)一致。

4.具有教研員、學(xué)校中層干部或歷史學(xué)科教研組長經(jīng)歷2年及以上，至少完成一個(gè)完整的普通高中學(xué)段教學(xué)環(huán)節(jié)。

5.年齡在45周歲以下（1976年8月25日以后出生），特級教師年齡可放寬至48周歲。

6.具有10年及以上學(xué)科教學(xué)、教研工作經(jīng)歷，近3年年度考核均為合格以上等次。

四、引進(jìn)程序

(一) 網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年9月3—9日。

2.報(bào)名材料：

（1）《2022年蚌埠市教育科學(xué)研究所公開引進(jìn)中學(xué)歷史教研員報(bào)名表》(見附件，以下簡稱“報(bào)名表”);

（2）本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證、專業(yè)技術(shù)任職資格證書、現(xiàn)任職稱聘任證書;

（3）反映個(gè)人綜合素質(zhì)的相關(guān)材料，包括各類獲獎(jiǎng)（榮譽(yù)）證書、公開發(fā)表的論文以及反映自己教學(xué)、教研成績的實(shí)證材料；

以上材料需以PDF格式報(bào)送，按序列出材料清單。凡不按要求提交的材料，或者提供的材料不完整、不能清晰辨認(rèn)的視為無效材料。

3.報(bào)名方式：請將個(gè)人報(bào)名材料打包壓縮后發(fā)送至郵箱：22951095@qq.com，郵件以報(bào)考崗位+姓名命名（如：“蚌埠市教科所中學(xué)歷史劉某某”）。

4.網(wǎng)上資格初審：

網(wǎng)上資格初審結(jié)束后，初審合格人員為確認(rèn)報(bào)考人員，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)之比應(yīng)不低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，取消該崗位計(jì)劃數(shù)。

網(wǎng)上資格初審結(jié)果及現(xiàn)場資格確認(rèn)的有關(guān)事項(xiàng)，將在蚌埠市教育局官網(wǎng)公布，請報(bào)考人員主動(dòng)關(guān)注查詢。

（二）現(xiàn)場資格確認(rèn)

網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^的人員，須攜帶報(bào)名材料原件，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)，并提交報(bào)名材料復(fù)印件一份(不予退還)?，F(xiàn)場資格確認(rèn)須本人參加，不得委托他人辦理。不按時(shí)參加現(xiàn)場資格確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

經(jīng)現(xiàn)場資格確認(rèn)符合引進(jìn)條件的報(bào)考人員入圍專業(yè)測試。入圍專業(yè)測試人員名單、測試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)將在蚌埠市教育局官網(wǎng)公布，請報(bào)考人員主動(dòng)關(guān)注查詢。

(三)專業(yè)測試

專業(yè)測試分專業(yè)發(fā)展評價(jià)、筆試、面試3個(gè)環(huán)節(jié)，各環(huán)節(jié)滿分均為100分。

1.專業(yè)發(fā)展評價(jià)。評委根據(jù)報(bào)考人員提交的反映個(gè)人綜合素質(zhì)的相關(guān)材料，綜合分析任職條件、教學(xué)能力、科研水平和綜合表彰等情況，進(jìn)行賦分。

2.筆試。采用閉卷考試的方式?？疾閳?bào)考人員學(xué)科基本素質(zhì)和能力要素，包括歷史學(xué)科知識、公文寫作能力等。

3.面試。采用說課、評課和答辯方式。主要測試報(bào)考人員的綜合素質(zhì)、實(shí)踐能力、研究能力和崗位適配程度。

4.專業(yè)測試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)成績合成

專業(yè)測試總成績=專業(yè)發(fā)展評價(jià)得分×20%+筆試得分×30%+面試得分×50%。

根據(jù)總成績分?jǐn)?shù)從高到低順序，按照1:1的比例確定體檢人員。如總成績并列，以面試、筆試、專業(yè)發(fā)展評價(jià)得分排序確定體檢人員。

(五)體檢

根據(jù)安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘[2013]208號）等規(guī)定進(jìn)行體檢。

(六)考察

按《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)[2010]78號）的規(guī)定執(zhí)行。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，體檢、考察遞補(bǔ)各不超過1次（如總成績并列，以面試、筆試、專業(yè)發(fā)展評價(jià)得分排序確定遞補(bǔ)人員）。

(七)公示

體檢和考察合格者確定為擬引進(jìn)聘用人員。擬引進(jìn)聘用人員名單在蚌埠市教育局官網(wǎng)和蚌埠市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示后不再遞補(bǔ)。

(八)聘用

公示期滿無異議的，或者反映問題不影響聘用的，按相關(guān)規(guī)定和程序辦理引進(jìn)和聘用手續(xù)。

擬聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系，須在擬聘用人員公示結(jié)束后2個(gè)月內(nèi)解除與原單位聘用關(guān)系，或原用人單位、具有人事管理權(quán)限的主管部門及人事綜合管理部門蓋章同意調(diào)動(dòng)，否則取消聘用資格。

五、紀(jì)律監(jiān)督

引進(jìn)工作由市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢組全程監(jiān)督，市人社局指導(dǎo)。報(bào)考人員應(yīng)對自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取報(bào)考資格、考試考核過程中作弊等違反公開引進(jìn)紀(jì)律的報(bào)考人員，將取消引進(jìn)聘用資格。

咨詢電話：0552-2044954

監(jiān)督電話：0552-3716687

0552-3125632

附件：《2022年蚌埠市教育科學(xué)研究所公開引進(jìn)中學(xué)歷史教研員報(bào)名表》

蚌埠市教育局

2022年8月25日

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